Схема
місячних окладів робітників, оплата яких проводиться залежно від кваліфікаційних розрядів
___________________
Примітки:
1. Окремим висококваліфікованим робітникам, зайнятим на особливо важливих і відповідальних роботах, місячні посадові оклади встановлюються в розмірі 155 гривень.
2. Склопротиральникам при виконанні робіт у висотних будівлях понад 12 поверхів та в складнодоступних місцях для протирання скла місячні оклади встановлюються в розмірі 144 гривень.
Додаток 15
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.02. N 84
Схема місячних окладів працівників автомобільного транспорту
1. Водії вантажних автомобілів
2. Водії легкових автомобілів
3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги і оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "Сирена")
4. Водії автобусів (у тому числі спеціальних)
5. Водії мототранспортних засобів - 138 гривень.
6. В автотранспортних підрозділах з рухомим складом від 50 до 100 одиниць посадовий оклад начальника встановлюється в розмірі 161 гривні, а більше 100 одиниць - 167 гривень.
Посадові оклади старших механіків (механіків), які здійснюють керівництво автотранспортними підрозділами установ, організацій та закладів фізичної культури і спорту, встановлюються в такому порядку: з рухомим складом від 25 до 50 фізичних автомобілів, шляхових машин та інших машин - у розмірі 155 гривень, а з рухомим складом від 15 до 25 - в розмірі 150 гривень.
7. Водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів установлюється надбавка за класність: II класу - 10 %, I класу - 25 % тарифної ставки за відпрацьований, як водій, час і доплата за ненормований робочий день водіям легкових та спеціальних спортивних автомобілів - 25%.
Додаток 16
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.02 N 84
Ставки погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять
_______________
Примітки:
1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.
2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), встановлюються для професора, доктора наук у розмірі 15,13 гривні.
3. Демонстрантам пластичних поз, які беруть участь у проведенні навчальних занять, ставки погодинної оплати праці встановлюються у таких розмірах: за позування без одягу або у складній позі - 3,98 гривні; за позування в одязі - 2,42 гривні.
4. Оплата праці членів журі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації.
5. Ставки погодинної оплати праці дійсних членів (академіків) і членів-кореспондентів академій наук підвищуються на 25 відсотків.
Додаток 17
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.02 N 84
Показники для віднесення до груп за оплатою праці керівників і фахівців дитячо-юнацьких спортивних (спортивно-технічних) шкіл, дитячо-юнацьких спортивних шкіл інвалідів
Дитячо-юнацькі спортивні (спортивно-технічні) школи, дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів відносяться до груп за оплатою праці керівників і фахівців, виходячи з обсягів навчально-тренувальної роботи, за такими показниками:
Тип шкіл | Мінімальна кількість тренерських ставок | ||
Група за оплатою праці | |||
1 | 2 | 3 | |
Дитячо-юнацькі спортивні (спортивно-технічні), дитячо- юнацькі спортивні школи інвалідів | 16 | 12 | 8 (у сільській місцевості-4) |
_______________
Примітки:
1. Віднесення шкіл до відповідної групи за оплатою праці керівників і фахівців здійснюється вищим органом управління, в безпосередньому підпорядкуванні якого вони перебувають.
2. Орган управління може переводити підвідомчі йому школи, віднесені до 2-3-ї груп за оплатою праці, на групу вище за наявності при школі власної спортивної бази.
3. Віднесення шкіл до груп за оплатою праці керівників і фахівців здійснюється щорічно за підсумками роботи за минулий рік відповідно до статистичної і фінансової звітності.
4. Школи, які відкриваються вперше, відносяться до груп за оплатою праці згідно з річними плановими показниками.
5. Спеціалізовані дитячо-юнацькі школи олімпійського резерву, спеціалізовані дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів параолімпійського резерву, спеціалізовані дитячо-юнацькі (спортивно-технічні) школи, школи вищої спортивної майстерності, училища олімпійського резерву відкриваються в установленому законодавством порядку.
Додаток 18
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.02 N 84
Тимчасові показники для віднесення фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів і спортивних баз до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів
_________________
* Штучні (наливні) басейни, без підігріву води, площею дзеркала води більше 700 кв. м і басейни з площею дзеркала води більше 1400 кв. м на природних водоймищах відносяться до 4-ї групи за оплатою праці.
** Криті велотреки, які мають дерев'яне покриття трибуни, відносяться до 1-ї групи за оплатою праці, а відкриті - бетонним покриттям - до 2-ї і 3-ї груп за оплатою праці згідно показниками.
*** При наявності в комплексі одного трампліна зі штучним покриттям комплекс відноситься за оплатою праці на одну групу вище.
**** Спортивні споруди, які входять до складу навчально-тренувальних баз і мають за показниками аналогічну з ними групу, відносяться за оплатою праці керівників цих споруд на одну групу нижче.
Примітка. При наявності в складі основних спортивних споруд додатково: спортивного залу площею не менше 160 кв. м, плавального басейну площею дзеркала води не менше 200 кв. м або чотирьох і більше обладнаних спеціальним покриттям спортивних майданчиків, основні споруди відносяться за оплатою праці на одну групу вище.
Додаток 19
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.02 N 84
Показники для віднесення спортивних організацій Товариства сприяння обороні України до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів
1. Спортивно-технічні клуби
Групи за оплатою праці | Спортивні секції (команди) | Число підготовлених спортсменів-розрядників (членів збірних команд) |
1 | 5 і більше | 50 |
2 | 4 і більше | 40 |
3 | 3 і більше | 15 |
______________
Примітка. Спорттехклуби першої групи повинні підготувати не менше одного майстра спорту і 2 кандидатів у майстри спорту; клуби другої групи - не менше 3 кандидатів у майстри спорту і 10 спортсменів першого розряду або одного кандидата в майстри спорту та 15 спортсменів першого розряду; клуби третьої групи - не менше 5 спортсменів другого розряду.
2. Стрілково-спортивні клуби
Групи за оплатою праці | Кількість членів клубу |
1 | 100 |
2 | 75 |
3 | 50 |
_______________
Примітка. Стрілково-спортивні клуби першої групи повинні підготувати одного майстра спорту, 3 кандидатів у майстри спорту і 12 спортсменів першого розряду; другої групи - не менше одного кандидата в майстри спорту та 10 спортсменів першого розряду і 25 спортсменів другого розряду; третьої групи - не менше 5 спортсменів першого розряду і 25 спортсменів другого розряду.
3. Клуби службового собаківництва
Групи за оплатою праці | Кількість | |
членів клубу | підготовлених спортсменів- розрядників | |
1 | 1000 і більше | На кожні 100 членів клубу 6 спортсменів-розрядників |
2 | 500 і більше | - " - |
3 | 200 і більше | - " - |
Додаток 20
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.02 N 84
Перелік навчальних закладів, закінчення яких дає право на встановлення ставок заробітної плати тренерам-викладачам зі спорту залежно від освіти
I. Вищі навчальні заклади III-IV рівня акредитації:
Національний університет фізичного виховання і спорту України.
Інститути фізичної культури (денні, заочні).
Університети (факультети фізичного виховання).
Педагогічні інститути (факультети фізичного виховання).
II. Вищі навчальні заклади I-II рівня акредитації:
Коледжі, технікуми фізичної культури (денні, заочні).
Училища фізичної культури і олімпійського резерву.
Педагогічні училища (відділення фізичного виховання).
Три курси вищого навчального закладу III-IV рівня акредитації (до введення в дію Закону України "Про освіту" - закладу вищої освіти) з фізичного виховання або факультет фізичного виховання.
_______________
Примітка. Особи, які мають стаж тренерсько-викладацької роботи, можуть займати посади тренерів-викладачів зі спорту без наявності спеціальної освіти після проходження ними атестації в комісіях органів виконавчої влади з питань фізичної культури і спорту.
Додаток 21
до наказу Державного
комітету України з питань
фізичної культури і спорту
28.01.02 N 84
ЗАТВЕРДЖУЮ
________________________________
(посада керівника вищого органу)
________________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
"____" _______________ 20___ р.
Тарифікаційний список тренерів-викладачів зі спорту
Назва установи (організації)______________________________________
Адреса ___________________________________________________________
________________________ 20__ р.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N |Найме- |Прізвище,|Ставка |Підвищення ставки заробітної плати за: |Ставка |Кіль- |Розмір |Заро- |Дані для тарифікації тренера-викладача |
| |нування|ім'я, по |заро- |---------------------------------------|заро- |кість |норма- |бітна |-----------------------------------------------------------------------------------------|
| |посади |батькові |бітної |По- |Спор- |Нау- |Спе- |Стар-|Роботу |бітної |годин |тивів |плата |Дата |Найме- | Кількість осіб згідно з етапами підготовки і рівень їх|член |кан- |резерв |
| | | |плати |чесне|тивне |ковий|ціалі-|шого |з інва-|плати з|за |за |за |при- |нування| спортивної майстерності |збір-|дидат|збір- |
| | | |на |зван-|звання|сту- |зацію |тре- |лідами |ураху- |тиждень|одного |місяць|сво- |доку- |-------------------------------------------------------|ної |у |ної |
| | | |місяць |ня | |пінь | |нера |та |ванням | |учня у | |єння |мента | СОГ | ПП | УСГ | СУ | ВСМ |Укра-|збір-|Укра- |
| | | | | | | | | |дітьми,|підви- | |від- | |кате-|про |-----------+-----------+------------+-----------+------|їни |ну |їни |
| | | | | | | | | |які |щень | |сотках | |горії|освіту,|до |після|до |більше|до |більше|до |більше|весь | |Укра-| |
| | | | | | | | | |мають | | |(%) від | | |дата |12 |12 |року|року |двох |двох |року|року |період| |їни | |
| | | | | | | | | |вади у | | |ставки | | |його |років|років| | |років|років | | | | | | |
| | | | | | | | | |розу- | | |заро- | | |видачі |і |до | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |мовому | | |бітної | | | |після|17 | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |або | | |плати з | | | |17 |років| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |фізич- | | |ураху- | | | |років| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |ному | | |ванням | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |роз- | | |підвищень| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |витку | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|---+-------+---------+-------+-----+------+-----+------+-----+-------+-------+-------+---------+------+-----+-------+-----+-----+----+------+-----+------+----+------+------+-----+-----+-------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Керівник _____________________ Головний бухгалтер ______________