• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про умови оплати праці членів екіпажів морських (рейдових) суден забезпечення, працівників берегових організацій гідрографічної та пошуково-рятувальної служб Військово-Морських Сил Збройних Сил України

Міністерство оборони України  | Наказ, Умови від 12.02.2002 № 71 | Документ не діє
4.2.15. Членам екіпажів суден, що залучаються у період експлуатації судна до виконання обов'язків, недостатніх за штатом, та тимчасово відсутніх працівників понад нормальну тривалість робочого часу, виплачується крім заробітної плати за посадою, що займається, 110 відсотків посадового окладу недостатніх за штатом та тимчасово відсутніх працівників. Ця доплата проводиться в межах затвердженого фонду оплати праці пропорційно фактично відпрацьованому часу.
4.3. Надбавки
4.3.1. Членам екіпажів морських (рейдових) суден забезпечення, керівникам, фахівцям, технічним службовцям та робітникам берегових організацій допоміжного флоту, гідрографічної, гідрометеорологічної та пошуково-рятувальної служб Військово-Морських Сил Збройних Сил України встановлюються надбавки у розмірі до 50 відсотків посадового окладу: за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання); за високі досягнення в праці; за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір цих надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
4.3.2. Членам екіпажів морських та рейдових суден, що залучаються до криголамних робіт, виплачується надбавка у розмірі 12 відсотків посадового окладу.
4.4. Преміювання та матеріальна допомога
4.4.1. Преміювання працівників Військово-Морських Сил Збройних Сил України проводиться відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.
Порядок і умови преміювання (категорії працівників, які підлягають преміюванню, періодичність виплати премій, показники преміювання, умови, за яких працівники не подаються для преміювання, та розміри премій) установлюються положенням про преміювання, затвердженим командиром військової частини за погодженням з профспілковим органом.
4.4.2. Працівникам Військово-Морських Сил Збройних Сил України в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, може надаватися матеріальна допомога, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
4.5. Особливості оплати праці водолазів
4.5.1. Посадові оклади водолазів 3-го класу установлюються залежно від характеру робіт, що виконуються, згідно з таблицею 20 Умов.
4.5.2. За клас кваліфікації водолазам виплачується щомісячна надбавка до посадового окладу водолаза 3-го класу в розмірах:
водолазам 2-го класу - 15 відсотків;
водолазам 1-го класу - 25 відсотків.
Крім того, водолазам 1-го і 2-го класів, відпрацювавшим під підвищеним тиском не менше 1200 годин, з яких не менше 100 годин - безпосередньо на глибинах більше 60 метрів, виплачується додаткова щомісячна надбавка до посадового окладу у розмірі 10 відсотків.
4.5.3. За час перебування під водою залежно від глибини занурювання водолазам та іншим працівникам, які здійснюють спуски під воду для виконання службових завдань, крім їх тарифної ставки (посадового окладу), встановлюється погодинна оплата (в коефіцієнтах до годинної тарифної ставки водолаза третього класу):
-----------------------------------------
|При глибині |Розміри оплати за одну |
|занурювання |годину перебування під |
|(в метрах) | водою (коефіцієнт) |
|---------------+-----------------------|
|До 6 | 0,56 |
|---------------+-----------------------|
|Понад 6 до 12 | 0,64 |
|---------------+-----------------------|
|Понад 12 до 20 | 0,72 |
|---------------+-----------------------|
|Понад 20 до 30 | 0,88 |
|---------------+-----------------------|
|Понад 30 до 40 | 1,04 |
|---------------+-----------------------|
|Понад 40 до 45 | 1,20 |
|---------------+-----------------------|
|Понад 45 до 50 | 1,36 |
|---------------+-----------------------|
|Понад 50 до 60 | 1,69 |
-----------------------------------------
4.5.4. За час спусків під воду, роботи під водою, перебування під завданим робочим тиском у барокамері із застосуванням для дихання штучних газових сумішей методом короткочасних занурювань і методом тривалого перебування під підвищеним тиском, окрім їх тарифної ставки (посадового окладу), встановлюється погодинна оплата в коефіцієнтах до годинної тарифної ставки водолаза третього класу:
за час роботи під водою безпосередньо на ґрунті або на об'єкті, а також за час перебування під найбільшим тиском у водолазному відсіку чи водолазному підводному апараті залежно від глибини занурювання:
-------------------------------------------
|При глибині |Розміри оплати за одну |
|занурювання |годину перебування під |
|(в метрах) | водою (коефіцієнт) |
|---------------+-------------------------|
|До 60 метрів |Відповідно до порядку і |
| |в розмірах, установлених |
| |пунктом 4.5.3 Умов |
|---------------+-------------------------|
|Понад 60 до 70 | 6,6 |
|---------------+-------------------------|
|Понад 70 до 80 | 9,9 |
|---------------+-------------------------|
|Понад 80 до 90 | 13,1 |
|---------------+-------------------------|
|Понад 90 до 100| 16,5 |
-------------------------------------------
За кожні наступні 10 метрів занурювання погодинна оплата збільшується на коефіцієнт:
понад 100 до 300 метрів - на 6,6;
понад 300 метрів - на 9,9;
за одну годину перебування під завданим тиском у барокамері:
при глибині занурювання до 60 метрів - коефіцієнт 0,66;
при глибині занурювання понад 60 метрів - коефіцієнт 1,31;
за період декомпресії (від глибини занурювання і незалежно від її тривалості), під час глибоководних спусків методом короткочасного занурювання (за метр занурювання):
понад 60 до 100 метрів - коефіцієнт 0,13;
понад 100 до 150 метрів - коефіцієнт 0,32;
понад 150 до 200 метрів - коефіцієнт 0,66 (методом тривалого
перебування під підвищеним
тиском - коефіцієнт 1,31).
4.5.5. За наявності чинників, що ускладнюють водолазні роботи, погодинна оплата за перебування під водою збільшується:
у разі швидкості течії:
від 0,5 до 1,0 м/с на 20 відсотків;
понад 1,0 до 1,5 м/с на 40 відсотків;
у разі хвилювання моря від 2 до 3 балів на 40 відсотків;
при температурі води нижче 4 град. C
(за відсутності зігрівальних костюмів)
і вище 37 град. C на 25 відсотків;
у разі роботи під кригою на 15 відсотків;
у разі роботи з колиски на 15 відсотків;
у разі роботи на засміченому і в'язкому
грунті на 15 відсотків;
у разі роботи у стиснених умовах
(у відсіках кораблів, колодязях, тунелях,
трубопроводах, у середині свайних підвалин,
якщо відстані між сваями, трубами менше
1,5 метрів) на 30 відсотків;
якщо видимість менше ніж 1 метр на 20 відсотків;
якщо відсутня видимість на 30 відсотків;
у разі забруднення води шкідливими
та токсичними домішками на 25 відсотків;
у разі підривних робіт і робіт
з вибухонебезпечними речовинами на 35 відсотків;
при зварюванні та різанні металу під водою на 35 відсотків.
У разі наявності декількох факторів, що ускладнюють водолазні роботи, відсотки збільшення погодинної оплати підсумовуються, при цьому розмір збільшення не повинен перевищувати 100 відсотків погодинної оплати.
4.5.6. У разі експериментальних спусків з метою випробування водолазного спорядження, систем життєзабезпечення водолазних комплексів, режимів компресії і декомпресії, дихальних сумішів, методів занурювання та випробування іншої водолазної техніки водолазами та іншими працівниками оплата проводиться згідно з пунктами 4.5.3 і 4.5.4 Умов у подвійному розмірі.
4.5.7. У разі виконання водолазних спусків з використанням автономних засобів для транспортування водолазів, включаючи водолазні підводні апарати, а також використання індивідуальних буксирувальників і групових транспортувальників різних типів за час перебування на них водолазів під водою погодинна оплата збільшується згідно з пунктами 4.5.3 і 4.5.4 Умов у півтора разу.
4.5.8. За час перебування під водою, під час спуску у гідротанку гіпербаричного комплексу і у відкритих водних басейнах, розташованих у приміщеннях, погодинна оплата проводиться згідно з пунктом 4.5.3 Умов у розмірі 75 відсотків.
4.5.9. За час перебування під підвищеним тиском у барокамері медичного персоналу та інших осіб, які беруть участь у наданні медичної допомоги постраждалому водолазу, здійснення лікувальної рекомпресії погодинна оплата проводиться їм згідно з абзацом другим пункту 4.5.4 Умов.
4.5.10. Час перебування під водою для надання допомоги потопаючому незалежно від часу перебування під водою враховується за 2 години. Час пошуку утопленого враховується за фактичний час пошуку і, додатково, 2 години - як час витягування утопленого на поверхню. Оплата зазначених робіт проводиться згідно з пунктом 4.5.3 Умов.
4.5.11. За тренувальні та кваліфікаційні спуски, у тому числі й у декомпресійних камерах, погодинна оплата проводиться згідно з пунктами 4.5.3 і 4.5.4 Умов у половинному розмірі.
У період навчання професії водолаза в навчальних закладах години перебування під водою тих, хто навчається, не оплачуються.
4.5.12. Час перебування під водою розраховується з моменту закриття ілюмінатора водолазного шолома (включення на дихання в апарат, підвищення тиску в камері до атмосферного).
Час перебування під водою під час здійснення водолазних спусків методом тривалого перебування розраховується з моменту закриття внутрішніх люків водолазного дзвона чи водолазного відсіку водолазного підводного апарата після переходу до них водолазів із барокамери перед початком занурювання до моменту відкриття внутрішньої кришки люка апарата для переходу водолазів у барокамеру.
Якщо водолазний спуск не відбувся, водолазам та іншим працівникам за час перебування у водолазному дзвоні чи водолазному відсіку водолазного підводного апарата проводиться оплата як за перебування у барокамері під підвищеним тиском.
4.5.13. Водолазам 3, 2 і 1-го класів, іншим працівникам, які роблять спуски під воду для виконання службових обов'язків, залежно від кількості годин перебування під водою виплачується одноразова винагорода у таких розмірах:
------------------------------------------------------------------
|Загальна тривалість перебування|Розмір одноразової винагороди |
|під водою, у тому числі під |(у відсотках до посадового |
|підвищеним тиском, з початку |окладу водолаза п'ятого розряду)|
|водолазної практики | |
|-------------------------------+--------------------------------|
| 500 | 50 |
|-------------------------------+--------------------------------|
| 1000 | 100 |
------------------------------------------------------------------
За кожні наступні 1000 годин перебування під водою одноразова винагорода виплачується зі збільшенням на один посадовий оклад водолаза п'ятого розряду, при цьому максимальний розмір винагороди за кожні наступні 1000 годин не може перевищувати розміру п'яти посадових окладів водолаза п'ятого розряду.
Години перебування під водою за час навчальної підготовки та перепідготовки для виплати одноразової винагороди не враховуються.
4.6. Оплата праці працівників, прийнятих за строковими трудовими договорами для тимчасового заміщення посад, що комплектуються жінками із числа військовослужбовців, на період відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами та для догляду за дитиною й в інших дозволених випадках укомплектування посад військовослужбовців здійснюється на умовах, передбачених для відповідної категорії працівників за рахунок асигнувань, виділених на грошове забезпечення (КЕКВ 1112).
Начальник Головного
фінансово-економічного
управління Міністерства
оборони України
генерал-лейтенант




І.Ю.Марко
Додаток 1
до підпунктів 4.1.4, 4.2.9,
4.2.10 Умов оплати праці
морських (рейдових) суден
забезпечення, працівників
берегових організацій
гідрографічної та
пошуково-рятувальної служб
Військово-Морських
Сил Збройних Сил України
Перелік кордонів зовнішніх рейдів пунктів базування
Для порту Одеса - у межах вод від порту Одеса до лінії, що з'єднує знак Санжейський з портом Очаків;
для порту Миколаїв - від Миколаєва до Херсона, від Миколаєва до Очакова;
для порту Севастополь - у межах вод від Севастополя до лінії, що з'єднує миси Євпаторійський і Херсонес, від Севастополя до Балаклави;
для порту Балаклави - акваторія, обмежена береговою смугою і лінією, що з'єднує мис Айя та мис Фіолент;
для порту Очаків - район Чорного моря з віддаленням на 5 миль (у море) від лінії, що з'єднує мис Кінбурзький і острів Березань;
для порту Феодосія - у межах вод від Феодосії до лінії, що з'єднує миси Меганом і Чауда;
для порту Керч - у межах вод Керч-Єнікальського каналу та Таманської затоки.
У решті пунктів приписки суден, не зазначених у цьому Переліку, кордонами зовнішніх рейдів пунктів базування будуть межі заток і бухт, де розташовані ці пункти, а також райони моря з віддаленням 5 - 10 миль від входу в ці затоки і бухти залежно від конфігурації берегової смуги.
Додаток 2
до підпункту 4.2.6 Умов
оплати праці членів екіпажів
морських (рейдових) суден
забезпечення, працівників
берегових організацій
гідрографічної та
пошуково-рятувальної служб
Військово-Морських
Сил Збройних Сил України
Перелік нафтопродуктів першого розряду, при перевезенні яких членам екіпажу судна провадиться доплата
Бензин автомобільний АІ-93
Бензин автомобільний А-76
Бензин автомобільний А-74
Бензин автомобільний А-66
Бензин авіаційний стабільний (каталітичний)
Бензин авіаційний нестабільний (каталітичний)
Бензин Б-59 з лігроїновими кінцями
Бензин авіаційний Б-70
Бензин Б-91/115
Бензин авіаційний (каталітичний) Б-95
Бензин авіаційний (каталітичний) Б-100 етилований
Бензин "Калоша"
Бензин мотостабільний (каталітичний)
Бензин мотонестабільний (каталітичний)
Газойль полімерний (каталітичний)
Газойль важкий (пилевидний каталізатор)
Гас тракторний
Лігроїн
Нафта карадазька
Нафта балахонська важка
Нафта бебі-ейбатська (легка)
Нафта бебі-ейбатська (важка)
Нафта бінагадинська
Нафта зольнинська
Нафта сураханська (масляниста)
Нафта сураханська (звичайна)
Нафта сураханська відбірна
Нафта сураханська (родовище Гоусани)
Нафта туймазинська
Нафта шабандагська
Нафта шубанинська
Паливо мото (мотопаливо)
Паливо Т-1 (сіркової нафти)
Те ж саме (бакинське)
Те ж саме (вилугне)
Паливо Т-2
Паливо Т-4 (сіркове)
Паливо Т-4 (малосіркове)
Сольвент-нафта