МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 75 від 30.01.2002
м. Київ
| Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 лютого 2002 р.
за N 130/6418 |
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики
N 289 від 30.09.2005 )
Про нову редакцію додатків 1 - 3 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15.05.2001 N 201
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 р.
N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Додатки 1 - 3 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15.05.2001
N 201 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства праці та соціальної політики України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 28.05.2001 за N 453/5644 (із змінами, унесеними наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 23.07.2001
N 313, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 06.08.2001 за N 664/5855), викласти в новій редакції, що додається.
2. Директору Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (А.Салєєва), директору Національного науково-дослідного інституту охорони праці (М. Лисюк), директору Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (О.Уманський) привести з 1 лютого 2002 року умови оплати праці працівників у відповідність до цього наказу.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Державного секретаря М.Солдатенка.
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України від 15.05.2001 N 201
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 30.01.2002 N 75)
Схема посадових окладів керівних, наукових та інших працівників, які проводять наукові та науково-технічні розробки, науково-дослідних бюджетних установ Міністерства праці та соціальної політики України
| Категорії та посади | Місячні
посадові
оклади,
гривень |
| 1 | 2 |
I. Керівники
Директор інституту: доктор наук
кандидат наук
який не має
наукового
ступеня
Головний інженер установи
Завідувач (начальник)
науково-дослідного
відділу (лабораторії, відділення)
інституту, учений секретар інституту: доктор наук
кандидат наук
який не має
наукового
ступеня
Завідувач (начальник)
науково-дослідного сектору
(лабораторії), що входить до складу
науково-дослідного відділу
(відділення, лабораторії): доктор наук
кандидат наук
який не має
наукового
ступеня
II. Наукові працівники
Головний науковий співробітник: доктор наук
Провідний науковий співробітник: доктор наук
кандидат наук
Старший науковий співробітник: кандидат наук
який не має
наукового
ступеня
Науковий співробітник: кандидат наук
який не має
наукового
ступеня
Молодший науковий співробітник: кандидат наук
який не має
наукового
ступеня
III. Інші працівники, які проводять наукові та
науково-технічні розробки
Провідні інженери: програміст,
електронник, технолог, конструктор;
провідний математик
Провідні: економіст, юрисконсульт,
перекладач, соціолог, психолог
Інженери: програміст, електронник,
технолог, конструктор; математик: 1-ї категорії
2-ї категорії
Інженери: програміст, електронник,
технолог, конструктор; математик
Спеціалісти: економіст, юрисконсульт,
соціолог, психолог, фізіолог,
перекладач: 1-ї категорії
2-ї категорії
Спеціалісти: економіст, фізіолог
Техніки всіх спеціальностей: 1-ї категорії
2-ї категорії
Техніки всіх спеціальностей |
426
403
311-385
311-345
345-380
322-368
293-322
334-368
311-357
253-288
374
368
345
345
299
299
265
265
230-242
247-265
207-247
242-253
213-224
190-201
224-242
201-213
178-190
184
173
161 |
Начальник управління
політики оплати праці |
О.І.Дворник |
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України від 15.05.2001 N 201
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 30.01.2002 N 75)
Схема посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців, службовців та робітників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства праці та соціальної політики України
| Категорії та посади (професії) | Місячні
посадові
оклади
(місячні
оклади),
гривень |
| 1 | 2 |
I. Керівні працівники
Завідувач (начальник) відділу: планово-
економічного, науково-технічної
інформації, програмного забезпечення
Завідувач (начальник) сектору (бюро):
планово-економічного, науково-технічної
інформації, програмного забезпечення
Завідувач (начальник) відділу кадрів
Завідувач (начальник) відділу
матеріально-технічного забезпечення
Завідувач (начальник) господарського
відділу
II. Фахівці і службовці
Інструктор виробничого навчання
робітників масових професій
Провідні інженери: електронник,
програміст, технолог, конструктор
Інженери: електронник, програміст,
технолог, конструктор: 1-ї категорії
2-ї категорії
Інженери: електронник, програміст,
технолог, конструктор
Провідні інженери інших спеціальностей,
провідні: економіст, соціолог,
бухгалтер, редактор, інструктор
передових методів праці,
юрисконсульт та інші
Інженери інших спеціальностей,
спеціалісти: економіст, перекладач,
соціолог, редактор, бухгалтер,
психолог, юрисконсульт та
інші фахівці: 1-ї категорії
2-ї категорії
Інженери всіх спеціальностей,
економіст, перекладач, соціолог,
бухгалтер, юрисконсульт та інші;
стажист-дослідник, старший лаборант,
який має вищу освіту
Техніки всіх спеціальностей: 1-ї категорії
2-ї категорії
Техніки всіх спеціальностей,
лаборант, коректор
Завідувачі: канцелярії, бібліотеки
Завідувачі: машинописного, копіювально-
розмножувального бюро; архіву,
господарства, складу
Старші: лаборант, касир, архіваріус,
інспектор, коректор, стенографістка
1-ї категорії
Касир, інспектор, стенографістка
2-ї категорії, друкарка 1-ї категорії,
секретар-стенографістка,
експедитор з перевезення вантажів
Секретар-друкарка, діловод, архіваріус,
експедитор, обліковець, табельник,
завідувач камери схову, агент з постачання
III. Робітники загальних професій
Гардеробник, кур'єр, прибиральник службових
приміщень, вантажник, сторож
Ліфтер
Кастелянка, підсобний (транспортний)
робітник, робітник з благоустрою,
прибиральник території, двірник,
світлокопіювальник, склографіст (ротаторник)
Комірник, палітурник документів
Оператор апаратів мікрофільмування та
копіювання
Оператор копіювальних і розмножувальних машин:
при одержанні копій на папері
при виготовленні друкарських форм
текстових і штрихових оригіналів
при виготовленні друкарських форм з оригіналів,
які містять напівтонові та растрові зображення
Оператор електронно-обчислювальних машин
Оператор електронно-обчислювальних машин
(старший)
Робітники 1 - 6 розрядів, які виконують
кваліфіковані роботи за спеціальністю:
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар,
електрик; будівельні та інші робітники |
200
167-184
178-184
178-184
167-173
184-213
173
167
161
155
150-167
161
155
150
155
150
138
161
150-161
138-150
144
138-144
136-138
144
136-144
144
138-144
138
144
150
144-150
150
150-155 |
У науково-дослідних установах, що не мають відділу кадрів і першого відділу, посадовий оклад старшого інспектора визначається в межах від 144 до 155 гривень.
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України від 15.05.2001 N 201
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 30.01.2002 N 75)
Схема місячних окладів працівників автомобільного транспорту
1. Водії легкових автомобілів
| Клас автомобіля | Робочий обсяг двигуна, л | Місячні оклади,
гривень |
Особливо малий
і малий |
до 1,8 |
144 |
| Середній | від 1,8 до 3,5 | 144 |
| Великий | понад 3,5 | 144 |
2. Водії автомобілів (автобусів)
| Клас автомобіля | Габаритна
довжина, м | Місячні оклади,
гривень |
Особливо малий і
малий | до 5
від 5 до 6,5
від 6,5 до 7,5 | 138
138
138 |
| Середній | від 7,5 до 9,5 | 144 |
| Великий | від 9,5 до 11
від 11 до 12
від 12 до 15
понад 15 | 144
144
144
144 |
1. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.
2. Водіям автомобілів з ненормованим робочим днем установлюється доплата в розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
