МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| N 92 від 12.03.2001 | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 20 березня 2001 р. за N 252/5443 |
Про нову редакцію додатка до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 03.02.2000 N 28
Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30.08.2000 N 1035/2000, та з метою подальшого удосконалення умов оплати праці працівників секретаріату Національної ради соціального партнерства
НАКАЗУЮ:
Додаток до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 3 лютого 2000 р. N 28 "Про умови оплати праці працівників секретаріату Національної ради соціального партнерства", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07.02.2000 за N 72/4293, викласти у новій редакції, що додається.
| Міністр | І.Сахань |
Додаток
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики України
від 3 лютого 2000 р. N 28
(в редакції наказу Міністерства
праці та соціальної політики
України
від 12 березня 2001 р. N 92)
Схема посадових окладів працівників секретаріату Національної ради соціального партнерства
------------------------------------------------------------------
| Посада |Місячний посадовий оклад, гривень|
|------------------------------+---------------------------------|
|Керівник | 340 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Заступник керівника | 310 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Прес-секретар | 185 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Головний експерт | 175 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Провідний експерт | 165 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Експерт | 155 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Провідний спеціаліст-бухгалтер| 150 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Спеціаліст | 120 |
------------------------------------------------------------------