• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про умови оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах

Міністерство праці та соціальної політики України  | Наказ від 20.04.2000 № 89 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 20.04.2000
  • Номер: 89
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 20.04.2000
  • Номер: 89
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 89 від 20.04.2000
м.Київ

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
27 квітня 2000 р.
за N 252/4473
Про умови оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах
Відповідно до Указу Президента України від 01.12.97 N 1319/97 "Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики України", з метою впорядкування умов оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схему посадових окладів працівників відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах (додається).
2. Надати право керівникам органів виконавчої влади, їх самостійних управлінь (відділів), при яких створені зазначені підрозділи, у межах установленого фонду оплати праці:
1) установлювати:
а) керівникам та спеціалістам відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах, посадові оклади відповідно до затвердженої цим наказом схеми посадових окладів;
б) керівникам, їх заступникам, спеціалістам надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах економії фонду оплати праці;
3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі місячного посадового окладу.
3. Ці умови оплати праці набирають чинності з 1 лютого 2000 року.
Міністр І.Я.Сахань
Додаток
до наказу Міністерства праці та
соціальної політики України
20.04.2000 N 89
Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях та відділах
ПосадаМісячний посадовий оклад, гривень
Автономна
Республіка
Крим
за групами областей
поза групою,
м.Київ
перша, друга,
м.Севастополь
Начальник
відділу
130-148135-148130-140
Заступник
начальника
відділу
115-130125-135115-130
Начальник групи110-130115-130110-120
Провідний
спеціаліст
105-110105-112100-105
Спеціаліст I
категорії
95-10595-10595-100
Спеціаліст90-9590-9590-95
Заступник начальника управління
політики оплати праці -
начальник відділу


Л.І.Колеснікова-Гузевата