• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про оплату праці в карбованцях працівників, відряджених за кордон по лінії економічного і технічного співробітництва

Міністерство праці України  | Постанова від 22.03.1993 № 16 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці України
  • Тип: Постанова
  • Дата: 22.03.1993
  • Номер: 16
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці України
  • Тип: Постанова
  • Дата: 22.03.1993
  • Номер: 16
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
N 16 від 22.03.93
м. Київ

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
30 березня 1993 р.
за N 16
Про оплату праці в карбованцях працівників, відряджених за кордон по лінії економічного і технічного співробітництва
З метою приведення діючих норм (постанова Держкомпраці СРСР від 8 червня 1990 р. N 225) по оплаті праці працівників, відряджених за кордон по лінії економічного і технічного співробітництва, у відповідність до законодавства України про мінімальну заробітну плату за погодженням з Міністерством фінансів України Міністерство праці України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Установити, що оплата праці в карбованцях працівників, відряджених за кордон по лінії економічного і технічного співробітництва, провадиться в розмірі 60 відсотків середньої місячної заробітної плати, розрахованої за останні 12 місяців по основній роботі до направлення за кордон. При цьому оплата праці в карбованцях не може бути меншою встановленого законодавством мінімального розміру заробітної плати і перевищувати її трикратного розміру.
При підвищенні розміру мінімальної заробітної плати на державному рівні середня місячна заробітна плата за останні 12 місяців по основній роботі до направлення за кордон перераховується відповідно до порядку введення мінімальної заробітної плати на підприємстві, в установі, організації.
2. Установити, що абзац 3 п.5 постанови Держкомпраці СРСР від 8 червня 1990 року N 225 в Україні з 1 січня 1993 року не застосовується. Лист Міністерства праці України від 4 червня 1992 року N 04-2029 вважати таким, що втратив чинність (підстава - Декрет Кабінету Міністрів України від 29 грудня 1992 року N 19-92).