ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
| 20.10.2010 № 859 |
Про питання Координаційного комітету сприяння зайнятості населення
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА № 2015 від 01.11.2011 )
Відповідно до Закону України "Про місцеві державні адміністрації", статті 17 Закону України "Про зайнятість населення", керуючись розпорядженням Кабінету Міністрів України від 27.01.2010 № 150-р "Про затвердження плану заходів з реалізації Концепції державної системи професійної орієнтації населення на період до 2011 року", розпорядженням Кабінету Міністрів України від 02.03.2010 № 359-р "Про затвердження плану заходів щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення" та у зв'язку із змінами у персональному складі Координаційного комітету сприяння зайнятості населення, в межах функцій місцевого органу виконавчої влади:
( Пункт 1 втратив чинність на підставі Розпорядження КМДА № 2015 від 01.11.2011 )
2. Затвердити Положення про Координаційний комітет сприяння зайнятості населення, що додається.
3. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Київської міської державної адміністрації від 10.11.95 № 190 "Про координаційний комітет сприяння зайнятості населення міста".
4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Новохатька Л.М.
| Голова | Л.Черновецький |
( Додаток втратив чинність на підставі Розпорядження КМДА № 2015 від 01.11.2011 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження виконавчого
органу Київської міської ради
(Київської міської державної
адміністрації)
20.10.2010 № 859
ПОЛОЖЕННЯ
про Координаційний комітет сприяння зайнятості населення
1. Координаційний комітет сприяння зайнятості населення (далі - Комітет) є консультативно-дорадчим органом, створеним при виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) з метою координації діяльності структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів виконавчої влади, профспілкових організацій та організацій роботодавців у підготовці погоджених пропозицій і рекомендацій щодо формування та реалізації регіональної політики на ринку праці.
2. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.
3. Основними завданнями Комітету є:
підготовка погоджених пропозицій щодо організації зайнятості населення міста, формування активної політики сприяння зайнятості населення на столичному ринку праці;
координація діяльності місцевих органів виконавчої влади, профспілкових організацій та організацій роботодавців по попередженню масового безробіття та соціальному захисту населення від його наслідків;
координація діяльності структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), місцевих органів виконавчої влади, профспілкових організацій та організацій роботодавців по проведенню роботи з питань професійної орієнтації населення.
( Абзац п'ятий пункту 3 виключено на підставі Розпорядження КМДА № 2015 від 01.11.2011 )
4. Комітет відповідно до покладених на нього завдань:
вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо проектів програм зайнятості населення м. Києва, аналізує виконання затверджених програм зайнятості населення м. Києва;
вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо збереження продуктивних робочих місць, напрямків розширення сфери прикладання праці, створення додаткових робочих місць; реалізації заходів до регулювання вивільнення працівників з підприємств, установ та організацій міста; організації зайнятості соціально незахищених верств населення; розробки та реалізації додаткових заходів із організації зайнятості населення міста;
вивчає питання організації професійної орієнтації населення у м. Києві, розробляє пропозиції і рекомендації щодо підвищення ефективності профорієнтаційної роботи;
вносить пропозиції щодо визначення видів оплачуваних громадських робіт, аналізує стан організації та проведення оплачуваних громадських робіт в місті;
( Абзац шостий пункту 4 виключено на підставі Розпорядження КМДА № 2015 від 01.11.2011. У зв'язку з цим абзаци сьомий - одинадцятий вважати відповідно абзацами шостим - десятим )
здійснює моніторинг стану справ на столичному ринку праці;
бере участь у підготовці пропозицій до проектів нормативно-правових актів з питань зайнятості населення, вносить у встановленому порядку пропозиції стосовно вдосконалення законодавства з цих питань;
вивчає, узагальнює та сприяє поширенню вітчизняного і міжнародного досвіду з організації розробки та реалізації міської програми зайнятості населення, регулювання стану справ на ринку праці;
співпрацює з науково-дослідними установами, вищими навчальними закладами з питань проведення наукових досліджень щодо регулювання сфери зайнятості населення;
здійснює в межах компетенції інші повноваження.
5. Комітет має право:
одержувати в установленому порядку від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, об'єднань професійних спілок, організацій роботодавців, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання завдань, передбачених цим Положенням;
запрошувати на засідання Комітету представників центральних органів виконавчої влади, міжнародних організацій, структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних у м. Києві державних адміністрацій, підприємств, установ та організацій міста;
заслуховувати на засіданнях Комітету інформацію структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних у м. Києві державних адміністрацій, підприємств, установ та організацій міста про виконання рекомендацій Комітету;
створювати за рішеннями Комітету тимчасові робочі групи, сектори з числа членів комітету для вироблення узгоджених рішень з окремих питань, віднесених до повноважень Комітету.
6. Комітет діє у складі голови, заступника голови, секретаря та інших членів.
Головою Комітету є заступник голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.
Голова Комітету, заступник голови Комітету, секретар та інші члени Комітету беруть участь у його роботі на громадських засадах.
Засідання Комітету веде голова, а у разі його відсутності - заступник голови.
Секретар Комітету забезпечує підготовку планів роботи Комітету, питань порядку денного його засідань з урахуванням пропозицій членів Комітету, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій та здійснює збереження матеріалів засідань Комітету.
7. Організаційною формою роботи Комітету є засідання, які проводяться за потреби, але не рідше одного разу на квартал.
Засідання Комітету є правоможним, якщо на ньому присутні більше половини від його складу.
8. За результатами засідання Комітету оформлюється протокол, який підписує секретар та затверджує головуючий.
Рішення Комітету мають рекомендаційний характер і у 14-денний термін доводяться до відповідних установ, підприємств та організацій.
( Положення із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМДА № 2015 від 01.11.2011 )
| Заступник голови - керівник апарату |