КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
N 1836 від 16.10.2000
Про затвердження Тимчасового положення про
Головне управління економіки
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від27.04.2000 N 733 ( 733-2000-п ) "Про примірні переліки управлінь,відділів, інших структурних підрозділів Київської міськоїта районної у місті Києві державних адміністрацій" тарозпорядження Київської міської державної адміністрації від31.08.2000 N 1538 "Про створення Головного управління економікиКиївської міської державної адміністрації":
Затвердити Тимчасове положення про Головне управлінняекономіки Київської міської державної адміністрації (додається).
Голова О.Омельченко
Додаток
до розпорядження Київської
міської державної адміністрації
від 16 жовтня 2000 р. N 1836
Тимчасове положення
про Головне управління економіки Київської міської
державної адміністрації
1. Головне управління економіки Київської міської державноїадміністрації (далі - управління) є структурним підрозділомКиївської міської державної адміністрації, що утворюєтьсяКиївською міською державною адміністрацією і підзвітне тапідконтрольне Київській міській державній адміністрації таМіністерству економіки України (далі - Мінекономіки) і єправонаступником реорганізованого управління економіки Київськоїміської державної адміністрації.
1.1. Управління здійснює керівництво у сфері економічного ісоціального розвитку міста.
2. Управління у своїй діяльності керується КонституцієюУкраїни ( 254к/96-ВР ), законами України, актами ПрезидентаУкраїни і Кабінету Міністрів України, наказами Мінекономіки,розпорядженнями Київської міської державної адміністрації,рішеннями Київської міської Ради, розпорядженнями Київськогоміського голови, а також цим Тимчасовим положенням.
3. Основними завданнями управління є:
3.1. Реалізація державної політики економічного і соціальногорозвитку України;
3.2. Організація роботи по залученню та раціональномувикористанню державних та кредитних коштів, коштів місцевихбюджетів, суб'єктів підприємництва всіх форм власності таіноземних інвесторів для вкладень в соціально-економічний розвитокміста;
3.3. Підвищення економічної ефективності роботи комунальнихпідприємств та використання майна, що перебуває у власностітериторіальної громади міста;
3.4. Сприяння комплексному соціально-економічному розвиткуміста, реалізація стратегічних і поточних програм розвитку міста;
3.5. Участь у проведенні єдиної зовнішньоекономічноїполітики;
3.6. Участь у забезпеченні в межах своїх повноважень захиступрав і законних інтересів вітчизняних та іноземних суб'єктівгосподарської діяльності;
3.7. Інформування громадськості щодо цілей та досягненьекономічного і соціального розвитку міста.
4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) виконує роботи з прогнозування економічного і соціальногорозвитку, підготовки проектів програм соціально-економічного ікультурного розвитку міста, готує прогнози соціально-економічногоі культурного розвитку міста на середньо- та короткостроковийперіоди і подає їх на розгляд керівництву Київської міськоїдержавної адміністрації;
2) опрацьовує з відповідними органами центральної виконавчоївлади заходи для збільшення обсягів капітальних вкладень впріоритетні для держави галузі економіки та соціальний розвитокміста, що забезпечує виконання функцій столиці держави;
3) розробляє механізм широкого залучення в економіку тарозвиток соціальної інфраструктури міста вітчизняних та іноземнихінвестицій, коштів суб'єктів підприємницької діяльності всіх формвласності, кредитних коштів, а також координує і надає методичнудопомогу в проведенні цієї роботи іншим підрозділамміськдержадміністрації, підприємствам міста (всі інвестиційніугоди, договори, контракти, що заключаються структурнимипідрозділами Київської міської державної адміністрації тапідприємствами комунальної власності міста, підлягаютьобов'язковому узгодженню та постановці на облік в Головномууправлінні економіки);
4) розробляє і подає Мінекономіки, відповідним центральниморганам виконавчої влади пропозиції до проекту Державної програмиекономічного і соціального розвитку України на черговий рік та наперспективний період;
5) готує пропозиції керівництву Київської міської державноїадміністрації та Мінекономіки, спрямовані на забезпеченняекономічної безпеки держави і забезпечення сталого розвитку,детінізації економіки, підвищення рівня життя населення;
6) у межах компетенції розробляє пропозиції до проектуПрограми діяльності Кабінету Міністрів України, заходи щодо їїреалізації;
7) готує пропозиції керівництву Київської міської державноїадміністрації, спрямовані на виконання розпоряджень ПрезидентаУкраїни та постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України щодорозвитку економіки і проведення економічних реформ, вживає заходівдля їх реалізації;
8) бере участь у розробленні проектів державних галузевих,регіональних та міжрегіональних програм;
9) готує пропозиції до проектів місцевого бюджету і подає їхна розгляд керівництву Київської міської державної адміністрації;
10) здійснює прогнозні розрахунки валового внутрішньогопродукту і спільно з фінансовими та податковимиорганами - прогнозні розрахунки загальної суми прибутку длявизначення джерел доходної частини місцевого бюджету;
11) бере участь у підготовці пропозицій керівництву Київськоїміської державної адміністрації з питань ефективного використанняфінансових, кредитних і валютних ресурсів, що утворюються натериторії міста;
12) забезпечує складання необхідних для управлінняекономічним та соціальним розвитком території балансів фінансовихресурсів, грошових доходів і витрат населення тощо; бере участь урозробці балансу трудових ресурсів;
13) бере участь у підготовці пропозицій про соціальний захистнаселення, в розробленні програм зайнятості та використаннятрудових ресурсів;
14) розробляє пропозиції стосовно обсягів продукції (робіт,послуг), що поставляється для потреб міста;
15) аналізує стан і розробляє пропозиції щодо розвиткуспоживчого ринку, ринку послуг та створення їх інфраструктури;
16) сприяє розвитку на території міста конкуренції, ринковоїінфраструктури; бере участь у реалізації антимонопольної політики;
17) сприяє створенню організаційних, економічних, інших умов,необхідних для реалізації процедур відновлення платоспроможностіборжника або визнання його банкрутом;
18) бере участь у підготовці пропозицій щодо ефективногоуправління майном;
19) бере участь у розробленні програм приватизації майна;
20) сприяє розвитку підприємництва на території міста;
21) може виступати засновником чи співзасновникомгосподарських товариств, що створюються за участю комунальноївласності територіальної громади м. Києва, за участю вітчизняногочи іноземного співзасновника, майна інших форм власності, братиучасть в роботі їх органів управління, контролювати використання ізбереження цього майна;
22) готує висновки керівництву Київської міської державноїадміністрації з питань розміщення на території міста нових,реконструкції, розширення, ліквідації діючих підприємств та іншихоб'єктів незалежно від форм власності з урахуванням потребкомплексного економічного та соціального розвитку міста,раціонального використання його ресурсного потенціалу тадодержання екологічних норм безпеки;
23) готує висновки по зверненнях підприємств та організаційщодо здійснення на території міста будівництва, реконструкції,розширення, технічного переозброєння об'єктів виробничого таневиробничого призначення незалежно від форм власності;
24) бере участь у розробленні та виконанні місцевихекологічних програм, підготовці пропозицій щодо розробленнядержавних екологічних програм, реалізації економічного механізмуприродокористування, раціонального використання природнихресурсів, охорони навколишнього природного середовища;
25) готує пропозиції керівництву Київської міської державноїадміністрації про залучення на договірних засадах підприємств,установ і організацій до участі в розвитку соціальної таінженерно-транспортної інфраструктури та об'єктів побутового,торговельного та інших видів обслуговування населення;
26) укладає договори та оформляє розрахунки пайових внесківпідприємств, установ і організацій у розвиток соціальної таінженерно-транспортної інфраструктури міста, незалежно від їхформи власності, здійснює фінансові операції по одержанню пайовихкоштів та їх використанню на фінансування капітальних вкладеньміської державної адміністрації;
27) бере участь у розробленні заходів щодо економіїпаливно-енергетичних ресурсів, впровадження нетрадиційних івідновлювальних джерел енергії, раціонального використаннявторинних ресурсів і відходів виробництва;
28) бере участь у підготовці пропозицій щодо створення іфункціонування спеціальних (вільних) економічних зон; аналізуєсоціально-економічні наслідки функціонування спеціальних (вільних)економічних зон, запровадження спеціального режиму інвестиційноїдіяльності на територіях пріоритетного розвитку;
29) бере участь у підготовці заходів для розширенняміжрегіональних економічних зв'язків та проектів відповідних угод;
30) сприяє розвитку науки і техніки, реалізації регіональнихнауково-технічних програм, впровадженню нових технологій,підвищенню технічного рівня виробництва і якості продукції,створенню територіальних інноваційних центрів, технопарків;
31) бере участь у розробленні пропозицій щодо впровадженняадміністративної реформи;
32) впроваджує програмне та методичне забезпеченняфункціонування інформаційно-аналітичних систем, що характеризуютьстан економічного та соціального розвитку міста;
33) здійснює методичне керівництво економічною роботою вмісті, координує діяльність з цих питань структурних підрозділівКиївської міської державної адміністрації, районних у м. Києвідержавних адміністрацій з питань методики розроблення програмекономічного та соціального розвитку міста, забезпечує взаємодію зними під час складання місцевих, національних, державнихрегіональних, галузевих і науково-технічних програм, а також підчас розв'язання інших проблем комплексного розвитку продуктивнихсил міста;
34) вносить в установленому порядку пропозиції щодоудосконалення системи обліку, звітності і державної статистики;
35) забезпечує в межах своєї компетенції реалізацію державноїполітики стосовно державної таємниці, контроль за її збереженням вапараті управління;
36) узагальнює практику застосування законодавства з питань,що належать до компетенції управління, розробляє і подає нарозгляд керівництву Київської міської державної адміністраціїпропозиції щодо вдосконалення законодавства;
37) виконує інші функції, пов'язані з виконанням покладенихна нього завдань.
5. Управління має право:
5.1. залучати спеціалістів інших підрозділів Київськоїміської державної адміністрації, підприємств, установ іорганізацій, об'єднань громадян (за погодженням з їхнімикерівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
5.2. одержувати від Міністерства економіки України методичнута методологічну інформацію, інші нормативні документи, прогнознімакроекономічні показники та орієнтири розвитку держави, необхіднідля виконання покладених на нього завдань;
5.3. одержувати в установленому порядку від інших структурнихпідрозділів Київської міської державної адміністрації, Київськоїміської Ради, підприємств, установ і організацій інформацію,документи і матеріали, а від місцевих органів державної статистики- статистичні дані, необхідні для виконання покладених на ньогозавдань (безоплатно);
5.4. скликати в установленому порядку наради з питань, щоналежать до його компетенції.
6. Управління у процесі виконання покладених на нього завданьвзаємодіє з іншими структурними підрозділами Київської міськоїдержавної адміністрації, представницькими органами та органамисамоврядування, а також з підприємствами, установами,організаціями та об'єднаннями громадян.
7. Управління очолює начальник, який призначається на посадуі звільняється з посади Київським міським головою за погодженням зМіністром економіки.
7.1. Начальник управління має заступників, які за йогоподанням, призначаються на посаду і звільняються з посади головоюКиївської міської державної адміністрації.
8. Начальник управління:
8.1. здійснює керівництво діяльністю управління, несеперсональну відповідальність за виконання покладених на управліннязавдань, визначає ступінь відповідальності заступників начальникауправління, керівників його структурних підрозділів;
8.2. затверджує структуру і штатний розпис управління в межахграничної чисельності та фонду оплати праці працівників;
8.3. видає в межах своєї компетенції накази, організовує іконтролює їх виконання;
8.4. затверджує положення про структурні підрозділи іфункціональні обов'язки працівників управління;
8.5. розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторисувитрат на утримання управління;
8.6. призначає на посади і звільняє з посад працівниківуправління.
9. Накази начальника управління у разі порушення правгромадян, представницьких органів та органів місцевогосамоврядування, підприємств, установ і організацій можуть бутиоскаржені у судовому порядку.
10. Для узгодженого вирішення питань, що належать докомпетенції управління, в управлінні може утворюватися колегія ускладі начальника управління (голова колегії) та заступниківначальника управління, а також інших працівників управління. Доскладу колегії можуть входити керівники інших підрозділів міськоїдержавної адміністрації.
10.1. Склад колегії затверджується головою Київської міськоїдержавної адміністрації за поданням начальника управління.
10.2. Рішення колегії проводяться в життя наказами начальникауправління.
11. Для розгляду наукових рекомендацій і пропозицій щодовдосконалення відповідної сфери діяльності та вирішення іншихпитань в управлінні можуть створюватися наукові ради і комісії.
11.1. Склад цих рад і комісій та положення про них затверджуєначальник управління.
12. Управління утримується за рахунок бюджетних коштів.
12.1. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників тавидатки на утримання управління затверджує Київська міськадержавна адміністрація.
13. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс,рахунки в установах банків, печатку із зображенням ДержавногоГерба України і своїм найменуванням.
Заступник голови В.Ромашко