КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
N 2087 від 10.11.2003
Про затвердження Статуту комунального
підприємства "Київська міська лікарня
ветеринарної медицини"
( Зміни в текст не внесені. Додатково див. Розпорядження КМДА N 431 ( ra0431017-07 ) від 12.04.2007 )
На виконання п. 2 рішення Київради від 29.05.2003 N 453/613
( ra0453023-03 ) "Про створення комунального підприємства
"Київська міська лікарня ветеринарної медицини":
1. Затвердити Статут комунального підприємства "Київськаміська лікарня ветеринарної медицини", що додається.
2. Головному управлінню комунальної власності м. Києвавиконавчого органу Київради (Київської міської державноїадміністрації) закріпити на праві повного господарського віданняза комунальним підприємством "Київська міська лікарня ветеринарноїмедицини" майно, необхідне для виконання покладених на ньогозавдань.
3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти назаступника голови Київської міської державної адміністраціїБідного В.Г.
Міський голова О.Омельченко
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 10.11.2003 N 2087
СТАТУТ
КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА "КИЇВСЬКА МІСЬКА
ЛІКАРНЯ ВЕТЕРИНАРНОЇ МЕДИЦИНИ"
Київ - 2003
1. Загальні положення
1.1. Комунальне підприємство "Київська міська лікарняветеринарної медицини" (далі - Лікарня), створено рішеннямКиївради від 29.05.2003 N 453/613 ( ra0453023-03 ) "Про створеннякомунального підприємства "Київська міська лікарня ветеринарноїмедицини" і підпорядковано управлінню ветеринарного забезпеченнявиконавчого органу Київради (Київської міської державноїадміністрації).
Лікарня набуває прав юридичної особи з дня державноїреєстрації.
1.2. Лікарня у своєї діяльності керується Конституцією( 254к/96-ВР ) та законами України, актами Верховної Ради України,Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннямиКиївської міської ради, розпорядженнями Київського міського головита виконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації), наказами Державного департаментуветеринарної медицини Міністерства аграрної політики України,управління ветеринарного забезпечення виконавчого органу Київради(Київської міської державної адміністрації), іншими нормативнимиактами та цим Статутом.
1.3. Лікарня має самостійний баланс, розрахунковий та іншірахунки в установах банків, здійснює бухгалтерський облік, ведестатистичну звітність у встановленому законодавством порядку.
1.4. Лікарня є юридичною особою, користується правом повногогосподарського відання щодо закріпленого за ним майна, діє напринципах господарського розрахунку, має штамп встановленогозразка, печатку з власним найменуванням, інші печатки і штампи, атакож бланки з власними реквізитами.
1.5. До складу Лікарні входять районні комунальні лікарніветеринарної медицини, спеціалізовані клініки, пункти ветеринарноїдопомоги та аптечна мережа, що є її структурними підрозділами.
1.6. Місцезнаходження Лікарні: Україна, м. Київ,вул. Ярославська, 13-А.
2. Мета і напрямки діяльності Лікарні
2.1. Лікарня створена з метою досягнення найкращихрезультатів у наданні ветеринарних послуг власникам тварин.Головним завданням є забезпечення населення ветеринарнимипослугами, кваліфікованою та спеціалізованою ветеринарноюдопомогою.
2.2. Основні напрямки діяльності Лікарні є:
2.2.1. Здійснення ветеринарної практики.
2.2.2. Здійснення організаційно-методичної та координаціядіяльності структурних підрозділів, забезпечення контролю якостіветеринарної допомоги.
2.2.3. Забезпечення населення висококваліфікованою,спеціалізованою ветеринарною допомогою, створенню умов для більшраціонального використання матеріально-технічної базилікувально-профілактичних закладів для зміцнення здоров'я тваринта зниження захворювань серед тварин, а також наданнярізноманітних послуг підприємствам, установам, організаціям іприватним особам.
2.2.4. Створення комплексних бригад по наданню цілодобовоїневідкладної допомоги тваринам, що знаходяться у власностімешканців м.Києва та підприємств, установ і організацій.
2.2.5. Надання діагностичної допомоги на дому та встаціонарі.
2.2.6. Організація та проведення консультацій спеціалістамилікарні на дому та в стаціонарі.
2.2.7. Організація та проведення клініко-лабораторнихдосліджень на дому та в стаціонарі.
2.2.8. Організація та проведення стаціонарного таамбулаторного лікування хворих тварин на базі орендованих тавласних приміщень.
2.2.9. Надання невідкладної ветеринарної допомоги хворимтваринам при гострих та раптових захворюваннях, травмах, отруєнняхта інших нещасних випадках.
2.2.10 Лікування хворих тварин, включаючи комплекс заходів поконсервативному і оперативному лікуванню хворих тварин,відновлювальні заходи.
2.2.11. Відновлення репродуктивного здоров'я тварин.
2.2.12. Розробка та впровадження прогресивних методівлікування.
2.2.13. Закупівля, заготівля, збереження, виробництволікарських препаратів, лікарських форм; транспортування тареалізація лікарських засобів, кормів та кормових добавок,медичного обладнання, інструментарію, супутніх зооветеринарнихтоварів тощо.
2.2.14. Забезпечення широкої пропаганди знань і санітарноїкультури серед власників тварин та населення.
2.2.15. Діяльність, щодо якої законодавством передбаченоліцензування, Лікарня здійснює після отримання відповіднихліцензій.
2.2.16. Здійснювати господарську діяльність будь-яких форм танапрямків, яка не заборонена чинним законодавством, та самостійновизначати ділових партнерів, предмет і умови договірних відносинза погодженням з управлінням ветеринарного забезпеченнявиконавчого органу Київради (Київської міської державноїадміністрації).
3. Права і обов'язки Лікарні
Лікарня користується наданими діючим законодавством правами,у тому числі має право:
3.1. Самостійно планувати свою діяльність, визначати основнінапрямки розвитку за погодженням з управлінням ветеринарногозабезпечення виконавчого органу Київради (Київської міськоїдержавної адміністрації).
3.2. Давати висновки з питань діагностики захворювань,лікування тварин, а також з інших питань, які входять докомпетенції Лікарні.
3.3. Перевіряти стан лікувально-профілактичної роботи вструктурних підрозділах Лікарні та давати вказівки щодо покращенняроботи.
3.4. Створювати науково-методичні, експертні комісії та радиза участю наукових співробітників з питань розвитку ветеринарноїмедицини міста.
3.5. Надавати пропозиції виконавчому органу Київради(Київській міській державній адміністрації) в межах компетенції.
3.6. Організація та проведення науково-практичних семінарів,конференцій тощо, науково-дослідних робіт в галузі ветеринарноїмедицини.
3.7. Організація взаємовигідних стосунків, обмін науковими тапрактичними кадрами з ветеринарними закладами України та іноземнихдержав.
3.8. Організація навчання і підготовки спеціалістів в Україніта за кордоном.
3.9. Розробка, впровадження та здійснення програм соціальногозахисту малозабезпечених верств населення.
3.10. Організація та проведення заходів із реклами тарозповсюдження міжнародних досягнень в галузі ветеринарноїмедицини.
3.11. Організація та проведення виставок, виставок-продажу,аукціонів.
3.12. Проведення комплексних науково-дослідних робіт,спрямованих на розробку, апробацію та впровадження нових передовихметодів діагностики і лікування хвороб тварин.
3.13. Проведення судово-ветеринарної експертизи за поданняморганів прокуратури, суду, арбітражу та страхування із наданнямвисновків і заключень згідно з чинним законодавством.
3.14. Залучати спеціалістів інших підрозділів Київськоїміської державної адміністрації, установ, підприємств, організацій(за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належатьдо компетенції Лікарні.
3.15. Набувати майнових та особистих немайнових прав та нестивідповідні обов'язки, виступати від свого імені в суді ігосподарському суді.
3.16. Укладати від власного імені договори, угоди і іншіюридичні акти.
3.17. Торговельно-закупівельна діяльність.
3.18. Реалізовувати продукцію, роботи і послуги Лікарні таконтрагентів самостійно, через посередницькі організації чи запрямими угодами (контрактами) за цінами і тарифами в національнійвалюті, які встановлюються самостійно або на договірній основі, ау випадках, що передбачені законом - за державними цінами.
3.19. Здійснення усіх видів торговельної діяльності,бартерних угод, ліцензійного продажу згідно з чиннимзаконодавством України.
3.20. За згодою власника чи уповноваженого ним органу:
- продавати і передавати фізичним і юридичним особам,набувати та одержувати у них, здавати та брати в оренду, надаватиі отримувати безоплатно, в тимчасове користування або в позикукошти та матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу;
- одержувати кредити в банку чи інших структурах дляздійснення діяльності, визначеної цим Статутом;
- створювати на території України за її межами відособленіпідрозділи, філії, представництва та інше.
3.21. Обов'язки Лікарні:
- забезпечення своєчасної сплати податків та іншихвідрахувань до державного та місцевих бюджетів згідно ззаконодавством України.
- здійснення бухгалтерського та статистичного обліку,складання та у визначені терміни подання у встановленому порядкувідповідним органам звітності, з усіх видів діяльності зазатвердженою формою.
- створення належних умов для високопродуктивної праці,забезпечення дотримання законодавства про працю, правил та нормохорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.
- здійснення заходів щодо вдосконалення організаціїзаробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальноїзацікавленості як в результатах індивідуальної праці, так і взагальних підсумках роботи Лікарні, забезпечення раціональноговикористання фонду оплати праці і своєчасності розрахунку зпрацівниками Лікарні.
- виконання норм і вимог щодо охорони навколишньогоприродного середовища, раціонального використання і відтворенняприродних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.
4. Господарська та соціальна діяльність Лікарні
4.1. Планування фінансово-господарської діяльності
здійснюється Лікарнею шляхом складання у порядку та за формою, що
визначаються виконавчим органом Київради (Київською міською
державною адміністрацією), річних фінансових планів, які
затверджуються Головним управлінням комунальної власності м. Києва
виконавчого органу Київради (Київської міської державної
адміністрації).
В річних фінансових планах Лікарні передбачається розмірвідрахування частини прибутку до бюджету міста Києва у плановомуроці.
Лікарня звітує про стан виконання фінансового плану впорядку, що визначається Головним управлінням комунальноївласності м. Києва.
4.2. Відрахування Лікарнею частини прибутку до бюджетум. Києва в межах розміру, передбаченого затвердженим фінансовимпланом на поточний рік, здійснюється першочергово після сплатиобов'язкових платежів.
4.3. Прибуток, що залишається після сплати податків та інших,передбачених чинним законодавством України, виплати до бюджету,знаходяться в повному розпорядженні Лікарні.
4.4. Відносини Лікарні з підприємствами, установами,організаціями та громадянами в усіх сферах іншої діяльностібудуються на договірних засадах, згідно з чинним законодавством.
4.5. Функціональна діяльність Лікарні і оплата праціпрацівників здійснюється в порядку, передбаченому чиннимзаконодавством.
4.6. Лікарня здійснює в повному обсязі свої права і обов'язкив сферах планування, матеріально-технічного постачання,організації фінансово-господарської діяльності, бере участь вгромадсько-політичних заходах міста, вирішує питання щодоприродокористування та охорони навколишнього середовища,передбачені законодавством України.
5. Управління діяльністю Лікарні
5.1. Лікарню очолює директор (надалі Керівник), якийпризначається на посаду і звільнюється з посади Київським міськимголовою на контрактній основі за поданням начальника управлінняветеринарного забезпечення виконавчого органу Київради (Київськоїміської державної адміністрації) та погодженням з заступникомголови Київської міської державної адміністрації.
5.2. В разі необхідності виконавчий орган Київської міськоїради (Київська міська державна адміністрація) або уповноваженийним орган має право вимагати від Керівника подання звіту про йогодіяльність достроково, якщо останній допустив невиконання чиненалежне виконання своїх обов'язків щодо управління Лікарнею тарозпорядження її майном.
5.3. Керівник Лікарні затверджує структуру, штатний розкладЛікарні, положення про відділи та підрозділи, посадові інструкціїпрацівників за погодженням з управлінням ветеринарногозабезпечення виконавчого органу Київради (Київської міськоїдержавної адміністрації).
5.4. Керівник Лікарні вирішує кадрові питання згідно іззаконодавством про працю, приймає і звільняє працівників Лікарні.
5.5. Керівник Лікарні має право:
- діяти від імені Лікарні, без доручення представляє йогоінтереси у всіх підприємствах, установах і організаціях в межахнаданих повноважень;
- має право першого підпису на фінансових, банківських таінших документах;
- укладати господарські та інші угоди, видавати доручення;
- відкривати рахунки в установах банків та користуватисяправом розпорядження коштами Лікарні;
- у межах своєї компетенції видавати нормативні документи,накази, та давати вказівки, обов'язкові для всіх підрозділів тапрацівників Лікарні; накладати на працівників дисциплінарністягнення відповідно до чинного законодавства;
- встановлювати працівникам грошові надбавки до посадовогоокладу за високу якість, складність та напруженість в праці,професійну майстерність та інші доплати і надбавки до заробітноїплати згідно з чинним законодавством.
5.6. Керівник Лікарні виконує інші функції, що передбаченіцим Статутом та контрактом.
6. Майно та кошти Лікарні
6.1. Майно Лікарні належить до комунальної власностітериторіальної громади міста Києва та закріплено за нею на правіповного господарського відання.
6.2. Матеріально-технічна база і кошти Лікарні складається зосновних та обігових коштів, а також з інших цінностей, вартістьяких відображається у самостійному балансі Лікарні.
6.3. Джерелами формування майна Лікарні є:
- майно і кошти, закріплені за Лікарнею;
- доходи від господарської діяльності;
- кредити банків та інших фінансових установ;
- кошти, що надходять за договорами інвестування таспонсорськими угодами;
- придбання майна юридичних або фізичних осіб у встановленомупорядку;
- благодійні внески українських та іноземних підприємств,організацій, установ, громадян;
- трансфери з бюджету;
- інші джерела, що не заборонені чинним законодавствомУкраїни.
6.4. Прибуток Лікарні утворюється за рахунок сплатипідприємствами, установами, організаціями та громадянами вартостіпослуг, що надаються у відповідності із затвердженими увстановленому порядку тарифами за договірними цінами, за рахуноккоштів від іншої господарської діяльності, а також від благодійнихвнесків.
6.5. Для забезпечення більш ефективної діяльності Лікарняможе створювати такі фонди:
- технічного розвитку;
- оплати праці та матеріального заохочення працівників;
- соціального розвитку;
- страховий (резервний);
- інші спеціальні фонди.
6.6. Лікарня має право за згодою власника чи уповноваженогоним органу продавати або передавати у встановленому порядку іншимпідприємствам, установам, організаціям, громадянам, здавати воренду, надавати безоплатно у тимчасове користування або в позикуналежні їй будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби,інвентар та інші основні засоби виробництва, а також списувати їхз балансу у встановленому порядку.
7. Облік, звітність, контроль
7.1. Лікарня здійснює бухгалтерський облік результатів своєїдіяльності, веде статистичну звітність і подає її в установленомупорядку державним органам.
7.2. Перевірка окремих напрямів діяльності Лікарніздійснюється у встановленому порядку виконавчим органом Київськоїміської ради (Київською міською державною адміністрацією) чиуповноваженим нею органом відповідно до чинного законодавства.
7.3. Лікарня та її структурні підрозділи підзвітні Управліннюветеринарного забезпечення виконавчого органу Київради (Київськоїміської державної адміністрації).
8. Трудові відносини
8.1. Трудовим колективом Лікарні є всі працівники, які своєюпрацею приймають участь в її діяльності на основі трудовогодоговору (контракту), а також інших форм, що регулюють трудовівідносини працівників з Лікарнею згідно з законодавством України.
8.2. Для найбільш повного використання трудового потенціалу істворення умов для високоефективної діяльності кожного працівника:
- проводиться раціоналізація робочих місць, визначається їхнеобхідна кількість;
- встановлюються форми організації праці працівників,здійснюється тарифікація і організація впровадження передовихметодів і прийомів праці;
- встановлюється режим робочого часу, а також тривалістьдодаткових відпусток згідно з чинним законодавством.
8.3. Передбачені законодавством повноваження трудовогоколективу реалізуються загальними зборами та профспілковоюорганізацією, яка утворюється та діє згідно з законодавствомУкраїни. Загальні збори скликаються при необхідності, але не рідшедвох разів на рік.
8.4. Всі рішення загальних зборів, які прийняті увстановленому порядку та не суперечать законодавству,розглядаються керівником та реалізуються ним у вигляді рішень танаказів.
8.5. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умовпраці, життя та здоров'я, гарантії соціального страхування членівтрудового колективу та інші соціальні гарантії, передбаченізаконодавством України, визначаються колективним договором міжЛікарнею та працівниками.
9. Зовнішньоекономічна діяльність
9.1. Лікарня, за погодженням з Управлінням ветеринарногозабезпечення здійснює зовнішньоекономічну діяльність увідповідності з законодавством України та економічноївідповідальності за її результати.
9.2. Валютна виручка зараховується на валютний рахунокЛікарні і використовується відповідно до законодавства.
9.3. Лікарня може користуватись кредитами банків та своїхзарубіжних партнерів в іноземній валюті відповідно до чинногозаконодавства.
9.4. Держава не несе відповідальності за зобов'язаннямиЛікарні у зовнішньоекономічних відносинах.
10. Внесення змін і доповнень у Статут
10.1. Зміни і доповнення до Статуту вносяться в тому ж
порядку, яким затверджено Статут, і є його невід'ємною частиною.
11. Реорганізація та ліквідація Лікарні
11.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення,перетворення) або ліквідація Лікарні здійснюється за рішеннямвласника чи рішенням суду, господарського суду у встановленомучинним законодавством України порядку.
11.2. Ліквідація здійснюється ліквідаційною комісією увстановленому законодавством України порядку.
11.3. В разі реорганізації і ліквідації Лікарні звільненимпрацівникам гарантується дотримання їхніх прав та інтересіввідповідно до трудового законодавства України.
11.4. У випадку припинення діяльності Лікарні майно, щозалишається після задоволення претензій кредиторів і членівтрудового колективу, використовується за вказівкою власника.
Заступник голови Київської
міської державної адміністрації -
керівник апарату Б.Стичинський
