• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження положень про структурні підрозділи Міністерства

Міністерство економіки України | Наказ, Положення від 01.07.2008 № 242
Реквізити
  • Видавник: Міністерство економіки України
  • Тип: Наказ, Положення
  • Дата: 01.07.2008
  • Номер: 242
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство економіки України
  • Тип: Наказ, Положення
  • Дата: 01.07.2008
  • Номер: 242
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
01.07.2008 N 242
Про затвердження положень про структурні підрозділи Міністерства
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи Міністерства економіки України:
департамент державних закупівель;
департамент регуляторної політики;
відділ контролю за строками та дисципліною виконання доручень органів державної влади.
2. Внести до наказу Міністерства економіки України від 13.07.2006 N 238 "Про затвердження положень про самостійні структурні підрозділи Міністерства" таку зміну:
абзаци другий та четвертий виключити.
3. Визнати такими, що втратили чинність:
наказ Міністерства економіки України від 31.10.2005 N 392 "Про затвердження Положення про відділ контролю за строками та дисципліною виконання доручень органів державної влади";
наказ Міністерства економіки України від 28.02.2006 N 74 "Про внесення змін до Положення про відділ контролю за строками та дисципліною виконання доручень органів державної влади, затвердженого наказом Міністерства економіки України від 31.10.2005 N 392".
Міністр економіки України Б.М.Данилишин
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки
України
01.07.2008 N 242
ПОЛОЖЕННЯ
про департамент державних закупівель
1. Загальні положення
1.1. Департамент державних закупівель є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство), який підпорядковано заступнику Міністра економіки України відповідно до розподілу обов'язків.
1.2. Головною метою діяльності департаменту є забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері державних закупівель і державного замовлення, а також забезпечення здійснення Міністерством функцій спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань координації закупівель товарів, робіт і послуг за державні кошти.
1.3. Завданнями департаменту державних закупівель є:
1) участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері державних закупівель, забезпечення здійснення Міністерством координації державних закупівель;
2) експертна оцінка можливості застосування окремих процедур державних закупівель та підготовка відповідних висновків;
3) розроблення та опрацювання проектів законодавчих та нормативно-правових актів стосовно функціонування системи державних закупівель;
4) контроль за дотриманням вимог законодавства у сфері державних закупівель;
5) взаємодія з правоохоронними органами щодо контролю за дотриманням законодавства у сфері державних закупівель; участь у відповідних перевірках та ревізіях;
6) розгляд скарг поданих учасниками процедур закупівлі;
7) надання роз'яснень щодо порядку застосування законодавства у сфері закупівель;
8) здійснення організаційно-методичного забезпечення діяльності Консультативно-методологічної ради з питань державних закупівель, яка є консультативно-дорадчим органом при Мінекономіки;
9) надання консультаційної та методологічної допомоги замовникам у здійсненні закупівель, у тому числі розроблення та оприлюднення зразків тендерної документації та іншої інформації про здійснення закупівель;
10) проведення моніторингу і аналізу державних закупівель та державного замовлення, підготовка відповідних матеріалів;
11) вивчення міжнародної практики державних закупівель та у межах своєї компетенції підготовка пропозицій щодо налагодження співробітництва України з Європейським Союзом і адаптації національного законодавства у сфері державних закупівель до законодавства Європейського Союзу;
12) участь у координації та впровадженні заходів, спрямованих на створення єдиної системи державних закупівель у відповідності з вимогами СОТ та директивами Європейського Союзу;
13) участь у розробці державних програм економічного та соціального розвитку України, інших програмних документів та підготовка аналітичних матеріалів стосовно функціонування системи державних закупівель;
14) виконання доручень Верховної Ради України, Президента України, Кабінету Міністрів України та керівництва Мінекономіки з питань, що відносяться до компетенції департаменту;
15) підготовка матеріалів керівництву Міністерства для участі у засіданнях і нарадах комітетів Верховної Ради України, Ради національної безпеки і оборони України, Урядових комітетів, Кабінету Міністрів України з питань, що відносяться до компетенції департаменту;
16) забезпечення в межах своєї компетенції реалізації існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю";
1.4. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, а також цим Положенням.
1.5. Департамент використовує у своїй діяльності печатку Міністерства відповідно до покладених на нього завдань, функцій та повноважень, які передбачені у нормативно-правових актах сфери державних закупівель.
1.6. Структура та гранична чисельність департаменту визначаються відповідно до структури та штатного розпису Міністерства та затверджуються Міністром економіки України.
1.7. До складу департаменту державних закупівель входять:
відділ нормативно-методологічного забезпечення та оскарження процедур державних закупівель - інд. 75;
відділ експертизи процедур державних закупівель - інд. 76;
відділ контролю у сфері державних закупівель - інд. 77;
відділ моніторингу, аналізу державних закупівель та державного замовлення - інд. 185;
сектор забезпечення роботи Консультативно-методологічної ради з питань державних закупівель - інд. 199;
1.8. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу департаменту, визначаються у положеннях про них.
2. Організація управління департаментом
2.1. Департамент очолює директор, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України (далі - Міністр).
2.2. Директор департаменту безпосередньо підпорядкований заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків та несе персональну відповідальність за виконання завдань, покладених на департамент.
2.3. Директору департаменту безпосередньо підпорядковані:
заступник директора департаменту - начальник відділу нормативно-методологічного забезпечення та оскарження процедур державних закупівель;
заступник директора департаменту - начальник відділу контролю у сфері державних закупівель;
начальник відділу експертизи процедур державних закупівель;
начальник відділу моніторингу, аналізу державних закупівель та державного замовлення;
завідувач сектору забезпечення роботи Консультативно-методологічної ради з питань державних закупівель.
3. Повноваження директора департаменту
3.1. Директор департаменту спрямовує, координує та контролює роботу структурних підрозділів, що входять до складу департаменту.
3.2. Функції директора департаменту:
керує всією діяльністю департаменту, несе персональну відповідальність за належне виконання покладених на департамент завдань і функцій, у тому числі режимного характеру, а також забезпечує своєчасне розроблення і здійснення необхідних заходів щодо збереження службової таємниці;
розподіляє обов'язки між працівниками департаменту, затверджує посадові інструкції працівників департаменту;
здійснює представництво в організаціях та установах з питань, що належать до компетенції департаменту;
забезпечує якісне виконання у встановлені строки доручень Кабінету Міністрів України і керівництва Міністерства з питань, що належать до компетенції департаменту, а також бере участь у підготовці іншими структурними підрозділами Міністерства необхідних документів і матеріалів з цих питань;
готує і подає керівництву Міністерства пропозиції з питань підбору і розстановки кадрів у департаменті, про заохочення працівників, що відзначились при виконанні службових обов'язків, а також про накладення дисциплінарних стягнень на працівників, які порушили трудову та виконавську дисципліни;
координує роботу з формування резерву кадрів;
розробляє і здійснює заходи щодо поліпшення організації роботи департаменту, зміцнення виконавської та трудової дисципліни, підвищення ділової кваліфікації його працівників, упровадження наукової організації праці в практику роботи департаменту;
бере участь у засіданнях колегій і нарадах, що проводяться у відповідних органах державної влади, при обговоренні на них питань, що стосуються роботи департаменту;
організовує та координує підготовку проектів рішень і документів з питань, що належать до його компетенції;
забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює в межах компетенції необхідні заходи щодо збереження службової таємниці в департаменті;
співпрацює з керівниками інших структурних підрозділів Міністерства у питаннях, які потребують спільного розв'язання.
3.3. Повноваження директора департаменту:
має право підпису документів, які відносяться до компетенції департаменту відповідно до окремих доручень Міністра, перших заступників та заступників Міністра;
посвідчує печаткою Міністерства документи, матеріали та рішення, що готуються департаментом при погодженні процедур державних закупівель та оскарженні рішень процедур закупівель;
приймає рішення та підписує листи з питань, що виникають у сфері діяльності департаменту, в межах повноважень, наданих керівництвом Міністерства;
підписує листи та матеріали, що направляються іншим департаментам Міністерства;
візує документи, підписання яких належить до компетенції керівництва Міністерства;
підписує супровідні листи до проектів законодавчих та нормативно-правових актів, які завізовані керівництвом Міністерства;
підписує документи (інформаційно-аналітичні матеріали, подання щодо включення кандидатур працівників департаменту до складу робочих груп, запрошення на наради, що проводяться департаментом тощо), що направляються Міністерством до інших органів виконавчої влади;
погоджує призначення на посади та звільнення з посад заступників директора департаменту - начальників відділів, начальників відділів, завідувача сектором та інших працівників безпосередньо підпорядкованих йому структурних підрозділів та вносить пропозиції з цього питання заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків;
погоджує присвоєння заступникам директора департаменту начальникам відділів, начальникам відділів, завідувачу сектором та іншим працівникам безпосередньо підпорядкованих йому структурних підрозділів відповідних рангів державних службовців, а також щодо заохочення та притягнення їх до дисциплінарної відповідальності та вносить пропозиції з цього питання заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків;
погоджує відрядження заступникам директора департаменту - начальникам відділів, начальникам відділів, завідувачу сектором іншим працівникам в межах країни і за кордон та затверджує технічні завдання на їх відрядження в межах наданих повноважень;
дає згоду на надання відпусток працівникам департаменту та візує їх заяви з цих питань;
звертається до Міністра з пропозиціями щодо проведення організаційних змін у департаменті (через заступника Міністра);
утворює тимчасові робочі групи, що складаються з працівників департаменту з метою підготовки і реалізації особливо важливих завдань;
погоджує положення про структурні підрозділи, що входять до складу департаменту;
сприяє організації навчання працівників департаменту для підвищення рівня їх правових знань та кваліфікації.
3.4. Директор департаменту виконує покладені на нього завдання безпосередньо, через підлеглих йому заступників директора департаменту-начальників відділів, начальників відділів та завідувача сектором.
4. Права та обов'язки заступників директора департаменту - начальників відділів, начальників відділів, завідувача сектором
4.1. Під час відсутності директора департаменту його обов'язки виконує заступник директора департаменту - начальник відділу нормативно-методологічного забезпечення та оскарження процедур державних закупівель, а у випадку його відсутності - заступник директора департаменту - начальник відділу контролю у сфері державних закупівель.
4.2. Заступник директора департаменту - начальник відділу нормативно-методологічного забезпечення та оскарження процедур державних закупівель:
організовує проведення експертизи проектів нормативних актів органів виконавчої влади з питань державних закупівель;
координує виконання завдань, пов'язаних із забезпечення розгляду скарг, поданих учасниками процедур закупівлі;
за відсутності директора департаменту приймає рішення та підписує листи у справах, що виникають у сфері діяльності структурних підрозділів департаменту, в межах повноважень, наданих директором департаменту;
за відсутності директора департаменту виконує обов'язки директора департаменту, у тому числі візує документи, підписання яких належить до компетенції керівників Міністерства.
4.3. Заступник директора департаменту - начальник відділу контролю у сфері державних закупівель:
координує здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства системи державних закупівель;
забезпечує співпрацю з правоохоронними органами та іншими органами виконавчої влади у сфері виявлення фактів порушення установленого порядку здійснення процедур закупівель;
за відсутності директора департаменту та заступника директора департаменту - начальника відділу нормативно-методологічного забезпечення та оскарження процедур державних закупівель приймає рішення та підписує листи у справах, що виникають у сфері діяльності структурних підрозділів департаменту, в межах повноважень, наданих директором департаменту;
за відсутності директора департаменту та заступника директора департаменту - начальника відділу нормативно-методологічного забезпечення та оскарження процедур державних закупівель, виконує його обов'язки, у тому числі візує документи, підписання яких належить до компетенції керівників Міністерства.
4.4. Начальники відділів та завідувач сектором здійснюють керівництво у підпорядкованих їм структурних підрозділах згідно з положеннями про відповідний структурний підрозділ.
Директор департаменту
державних закупівель

В.А.Новик
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки
України
01.07.2008 N 242
ПОЛОЖЕННЯ
про департамент регуляторної політики
1. Загальні положення
1.1. Департамент регуляторної політики (далі - департамент) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство), який підпорядкований заступнику Міністра економіки України відповідно до розподілу обов'язків.
1.2. Головною метою діяльності департаменту є вдосконалення правового регулювання господарських відносин між регуляторними органами та суб'єктами господарювання, створення сприятливих умов для розвитку підприємництва, забезпечення єдиної державної політики у сфері ліцензування та надання державних дозволів, захисту прав споживачів, стандартизації, сертифікації, метрології та акредитації.
1.3. Завдання департаменту:
участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері підприємництва, розробленні та виконанні державних і регіональних програм з питань розвитку підприємництва;
розробка пропозицій та, в межах своїх повноважень, здійснення заходів щодо створення сприятливих умов для розвитку підприємництва, механізмів удосконалення його фінансово-кредитної, консультативної та інформаційної підтримки;
участь у формуванні та реалізації державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності, розробка пропозицій щодо недопущення прийняття економічно недоцільних та неефективних регуляторних актів, зменшення втручання держави у діяльність суб'єктів господарювання;
участь у формуванні державної політики ліцензування господарської діяльності, розроблення механізмів її реалізації;
участь у формуванні державної політики надання державних дозволів, розроблення прозорих процедур видачі документів дозвільного характеру;
розроблення проектів нормативно-правових актів та опрацювання нормативно-правових актів;
організаційне та інформаційне забезпечення діяльності Ради з акредитації;
участь у формуванні та проведенні державної політики у сферах стандартизації, сертифікації, метрології та акредитації, захисту прав споживачів;
участь у формуванні та проведенні державної політики у сфері управління якістю продукції (робіт, товарів, послуг);
забезпечення взаємодії Мінекономіки з Держспоживстандартом у сфері технічного регулювання в межах наказу Мінекономіки від 03.04.2006 N 118 "Про спрямування і координацію Міністром економіки України діяльності Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики";
забезпечення взаємодії Мінекономіки з Національним агентством з акредитації України.
1.4. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, а також цим Положенням.
1.5. Структура та гранична чисельність департаменту визначаються відповідно до структури та штатного розпису Міністерства та затверджуються Міністром економіки України.
1.6. До складу департаменту входять такі структурні підрозділи:
відділ розвитку підприємництва - інд. 79;
відділ з питань дерегуляції - інд. 80;
відділ з питань технічного регулювання та акредитації - інд. 81;
відділ політики ліцензування та надання державних дозволів - інд. 82.
1.7. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу департаменту, визначаються у положеннях про них.
2. Організація управління департаментом
2.1. Департамент очолює директор, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України (далі - Міністр).
2.2. Директор департаменту безпосередньо підпорядкований заступнику Міністра згідно з розподілом обов'язків та несе персональну відповідальність за виконання завдань, покладених на департамент.
2.3. Директору департаменту безпосередньо підпорядковані:
заступник директора департаменту;
заступник директора департаменту - начальник відділу розвитку підприємництва;
начальник відділу з питань дерегуляції;
начальник відділу з питань технічного регулювання та акредитації;
начальник відділу політики ліцензування та надання державних дозволів.
3. Повноваження директора департаменту
3.1. Директор департаменту спрямовує, координує та контролює роботу структурних підрозділів, що входять до складу департаменту.
3.2. Функції директора департаменту:
керує всією діяльністю департаменту, несе персональну відповідальність за виконання покладених на департамент завдань та здійснення ним своїх функцій;
організовує та координує підготовку проектів рішень і документів з питань, що належать до повноважень департаменту;
забезпечує в межах своїх повноважень реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює в межах своїх повноважень необхідні заходи щодо збереження службової таємниці в департаменті;
співпрацює з керівниками інших структурних підрозділів Міністерства у питаннях, які потребують спільного розв'язання.
3.3. Повноваження директора департаменту:
має право підпису документів і матеріалів, що готуються департаментом відповідно до адресованих йому окремих доручень Міністра, його першого заступника та заступників;
приймає рішення та підписує листи у справах, що виникають у сфері діяльності департаменту, в межах повноважень, наданих керівництвом Міністерства;
підписує листи та матеріали, що направляються іншим департаментам Міністерства;
візує документи, підписання яких належить до повноважень керівництва Міністерства;
підписує документи (інформаційно-аналітичні матеріали, подання щодо включення кандидатур працівників департаменту до складу робочих груп, запрошення на наради, що проводяться департаментом тощо), що направляються Міністерством до інших органів виконавчої влади;
погоджує призначення на посади та звільнення з посад заступника директора департаменту, заступника директора департаменту - начальника відділу, начальників відділів та інших працівників безпосередньо підпорядкованих йому структурних підрозділів та вносить пропозиції з цього питання заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків;
погоджує присвоєння заступнику директора департаменту, заступнику директора департаменту - начальнику відділу, начальникам відділів та іншим працівникам безпосередньо підпорядкованих йому структурних підрозділів відповідних рангів державних службовців, а також вносить заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків пропозиції щодо заохочення та притягнення працівників департаменту до дисциплінарної відповідальності;
погоджує відрядження заступника директора департаменту, заступника директора департаменту - начальника відділу, начальників відділів, інших працівників департаменту в межах країни і за кордон;
дає згоду на надання відпусток працівникам департаменту та візує їх заяви з цих питань;
звертається до Міністра з пропозиціями щодо проведення організаційних змін у департаменті;
утворює тимчасові робочі групи, що складаються з працівників департаменту, з метою підготовки і реалізації особливо важливих завдань;
погоджує положення про структурні підрозділи, що входять до складу департаменту.
3.4. Директор департаменту виконує покладені на нього завдання безпосередньо, через підлеглого йому заступника директора департаменту, заступника директора департаменту - начальника відділу та начальників відділів.
4. Права та обов'язки заступника директора департаменту, заступника директора департаменту - начальника відділу, начальників відділів
4.1. Під час відсутності директора департаменту його обов'язки виконує заступник директора департаменту, а у випадку його відсутності заступник директора департаменту - начальник відділу.
4.2. Заступник директора департаменту:
за дорученням директора департаменту здійснює контроль за реалізацією визначених директором завдань у структурних підрозділах департаменту;
організовує обмін у департаменті інформацією, необхідною для виконання спільних завдань;
розробляє і здійснює заходи щодо поліпшення роботи департаменту;
організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки, підвищення кваліфікації кадрів;
розробляє разом із відділом кадрів пропозиції щодо складу резерву кадрів для заміщення керівних посад у департаменті;
приймає рішення та підписує листи у справах, що виникають у сфері діяльності структурних підрозділів департаменту, в межах повноважень, наданих директором департаменту;
за відсутності директора департаменту виконує його обов'язки, у тому числі візує документи, підписання яких належить до повноважень керівників Міністерства.
4.3. Заступник директора департаменту - начальник відділу:
організовує та координує підготовку проектів рішень і документів з питань, що належать до його повноважень у разі конкретних доручень директора департаменту;
за відсутності директора департаменту та заступника директора департаменту виконує їх обов'язки, у тому числі візує документи, підписання яких належить до повноважень керівників Міністерства.
4.4. Начальники відділів здійснюють керівництво у підпорядкованих їм структурних підрозділах згідно з положеннями про відповідний структурний підрозділ.
Директор департаменту В.О.Жовтуха
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки
України
01.07.2008 N 242
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ контролю за строками та дисципліною виконання доручень органів державної влади
1. Загальні положення
1.1. Відділ контролю за строками та дисципліною виконання доручень органів державної влади (далі - відділ) є самостійним структурним підрозділом Міністерства економіки України (далі - Міністерство).
Відділ підпорядковується безпосередньо першому заступнику Міністра.
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про Міністерство, а також цим Положенням.
1.3. Координацію заходів із забезпечення контролю та перевірки виконання доручень, а також методичне забезпечення діяльності відділу здійснює Секретаріат Президента України щодо актів та доручень Президента України, Секретаріат Кабінету Міністрів України щодо актів та доручень Кабінету Міністрів України.
1.4. Відділ здійснює свою діяльність на основі річного та квартальних (за місяцями) планів роботи, які затверджуються першим заступником Міністра.
1.5. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.
1.6. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.
2. Мета і завдання відділу
2.1. Головною метою діяльності відділу є розроблення та здійснення заходів щодо забезпечення постійного контролю за виконанням законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, наказів та доручень керівництва Міністерства, здійснення експертиз і надання пропозицій до проектів нормативних актів Кабінету Міністрів України щодо організації та забезпечення контролю за виконанням законів України, актів та доручень Президента України і Кабінету Міністрів України, а також розроблення проектів зазначених актів.
2.2. Основними завданнями відділу є:
здійснення постійного контролю за своєчасним і якісним виконанням посадовими особами структурних підрозділів Мінекономіки законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, наказів та доручень керівництва Міністерства, здійснення експертиз і надання пропозицій до проектів нормативних актів Кабінету Міністрів України щодо організації та забезпечення контролю за виконанням законів України, актів та доручень Президента України і Кабінету Міністрів України, а також розроблення проектів зазначених актів;
підготовка інформаційних, довідкових та інших матеріалів з питань виконання законів України та постанов Верховної Ради, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, наказів та доручень керівництва Міністерства;
інформування керівництва Міністерства про стан виконання законів України та постанов Верховної Ради, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, наказів та доручень керівництва Міністерства структурними підрозділами Міністерства, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери його управління;
проведення випереджувального моніторингу стану виконання законів України та постанов Верховної Ради, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України наказів та доручень керівництва Міністерства та своєчасне інформування керівництва Міністерства в разі неможливості їх виконання у визначені строки;
підготовка проектів наказів і доручень керівництва Міністерства з питань, що належать до компетенції відділу;
надання структурним підрозділам Міністерства, підприємствам, установам та організаціям, що належать до сфери його управління, необхідної методичної допомоги в дотриманні вимог керівних документів, які регламентують порядок і терміни підготовки та виконання документів;
участь, у разі потреби, в нарадах, які проводить Міністр, перший заступник Міністра, заступники Міністра;
виконання доручень Міністра, першого заступника Міністра, заступників Міністра, наданих з питань контролю за виконанням доручень.
3. Функції відділу
Відділ відповідно до покладених на нього завдань:
3.1. Веде в установленому порядку облік завдань, реалізація яких передбачена законами України та постановами Верховної Ради України, актами та дорученнями Президента України, Кабінету Міністрів України, запитами і зверненнями народних депутатів України, наказами Міністерства, дорученнями керівництва Міністерства, контроль за виконанням яких покладено на відділ.
3.2. Перевіряє стан виконання структурними підрозділами Міністерства, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери його управління, законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, наказів Міністерства, доручень керівництва Міністерства, які перебувають на контролі.
3.3. Забезпечує своєчасне надходження інформаційних, довідкових та інших матеріалів структурним підрозділам Міністерства, підприємствам, установам та організаціям, що належать до сфери його управління, про хід виконання законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, наказів Міністерства, доручень керівництва Міністерства, які перебувають на контролі.
3.4. Здійснює експертизу, надає пропозиції до проектів нормативних актів Кабінету Міністрів України щодо організації та забезпечення контролю за виконанням законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України і Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, а також розробляє проекти зазначених актів.
3.5. Формує на внутрішній ВЕБ-сторінці Міністерства і систематично надає структурним підрозділам Міністерства, підприємствам, установам та організаціям, що належать до сфери його управління, інформаційні матеріали щодо строків виконання вимог законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, наказів Міністерства, доручень керівництва Міністерства, які перебувають на контролі.
3.6. Готує аналітичні та інформаційні матеріали для керівництва Міністерства про хід виконання законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, наказів Міністерства, доручень керівництва Міністерства, які перебувають на контролі.
3.7. Надає керівництву Міністерства оперативну інформацію про порушення встановлених термінів виконання доручень для прийняття відповідних рішень щодо негайного виконання доручень та притягнення до відповідальності працівників структурних підрозділів Міністерства, підприємств, установ і організацій, що належать до сфери його управління, винних за несвоєчасне виконання доручень.
3.8. Отримує від керівників структурних підрозділів Міністерства, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління, письмові пояснення причин несвоєчасного виконання доручень, які знаходяться на контролі.
3.9. Розробляє та подає в установленому порядку пропозиції з питань удосконалення організації здійснення контролю в Міністерстві.
3.10. Надає структурним підрозділам Міністерства практичну та методичну допомогу і рекомендації з питань, пов'язаних з організацією і здійсненням контролю за виконанням доручень.
4. Права відділу
Відділ має право:
4.1. Проводити у структурних підрозділах Міністерства, на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери його управління, перевірки стану виконання законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України наказів та доручень керівництва Міністерства, які перебувають на контролі.
4.2. Перевіряти у структурних підрозділах Міністерства, підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери його управління, повноту усунення недоліків, виявлених попередніми перевірками стану виконавської дисципліни.
4.3. Одержувати від структурних підрозділів Міністерства, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління, своєчасні письмові та усні пояснення з питань, що виникають під час перевірки виконання законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів та доручень керівництва Міністерства, які перебувають на контролі.
4.4. Залучати в установленому порядку спеціалістів структурних підрозділів Міністерства, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління, науковців та інших спеціалістів для проведення перевірки та вжиття необхідних заходів щодо оперативного усунення порушень у виконанні законів України та постанов Верховної Ради України, актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, запитів і звернень народних депутатів України, наказів та доручень керівництва Міністерства, які перебувають на контролі.
4.5. Готувати проекти наказів і доручень керівництва Міністерства з питань, що належать до компетенції відділу.
4.6. Скликати в установленому порядку і проводити наради з питань, що належать до компетенції відділу, запрошувати до участі в цих нарадах представників підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства.
5. Керівництво відділом
5.1. Відділ очолює начальник відділу, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.
5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований першому заступнику Міністра.
5.3. Начальник відділу:
здійснює керівництво роботою відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій;
забезпечує в межах своєї компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю";
має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу, затверджує посадові інструкції працівників відділу;
організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації, координує роботу з формування кадрового резерву відділу;
готує та подає подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також щодо заохочення і накладання дисциплінарних стягнень;
розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;
забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів для підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;
за дорученням керівництва Міністерства здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.
5.4. Начальник відділу, а в разі його відсутності заступник начальника відділу має право надсилати документи з питань, які належать до компетенції відділу, на адресу інших структурних підрозділів Міністерства.
Начальник відділу контролю
за строками та дисципліною
виконання доручень органів
державної влади



В.В.Овчарук