2.2. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
здійснює в межах компетенції розрахунок та проводить моніторинг індикаторів продовольчої безпеки;
готує пропозиції щодо визначення пріоритетів та видів підтримки суб'єктів малого і середнього підприємництва в галузях агропромислового виробництва;
бере участь у розробленні та здійсненні заходів, спрямованих на:
- адаптацію сільськогосподарського виробництва до змін клімату та запобігання зміні клімату;
- запобігання шкідливого впливу сільськогосподарського виробництва на навколишнє природне середовище;
- забезпечення розроблення та впровадження цілей сталого розвитку сільського господарства;
Здійснює аналіз діяльності галузі тваринництва, у тому числі племінної справи у тваринництві;
забезпечує підготовку фінансово-економічних розрахунків для здійснення підтримки підприємств галузі тваринництва, у тому числі племінної справи у тваринництві, та особистих селянських господарств;
розробляє та організовує виконання державних програм розвитку селекції;
забезпечує проведення породовипробувань та апробації селекційних досягнень;
здійснює:
- державну реєстрацію суб'єктів племінної справи у тваринництві, племінних і підконтрольних тварин та селекційних досягнень у тваринництві;
- визначення (проведення) процедури присвоєння відповідного статусу суб'єктам племінної справи у тваринництві;
- проведення бонітування тварин та ведення племінного обліку;
- сертифікацію племінних (генетичних) ресурсів, присвоєння відповідного статусу суб'єктам племінної справи у тваринництві;
- у межах повноважень, передбачених законом, державне управління у сфері ідентифікації та реєстрації тварин;
веде державні книги племінних тварин, Державний реєстр суб'єктів племінної справи у тваринництві та Державний реєстр селекційних досягнень у тваринництві;
організовує:
- функціонування єдиної системи селекції;
- проведення перепідготовки фахівців, які виконують роботи з племінної справи;
забезпечує розроблення:
- порядку здійснення ідентифікації та реєстрації тварин;
- порядку оформлення і видачі ідентифікаційних документів;
- порядку ведення Єдиного державного реєстру тварин та користування його даними;
- порядку реєстрації господарств;
- порядку переміщення тварин;
- порядку подачі даних для внесення до Єдиного державного реєстру тварин;
визначає склад інформації, що подається для внесення до Єдиного державного реєстру тварин;
організовує роботу, спрямовану на розвиток племінної справи у тваринництві, проведення комплексної оцінки (бонітування) сільськогосподарських тварин;
бере участь у:
- здійсненні заходів, спрямованих на вдосконалення зовнішньоекономічної діяльності, захист інтересів вітчизняних товаровиробників сільськогосподарської тваринницької продукції на зовнішньому ринку та розвиток внутрішнього ринку;
- здійсненні заходів, спрямованих на інноваційно-інвестиційний розвиток галузі тваринництва, та сприянні реалізації інвестиційних проєктів в аграрному секторі;
- розробленні та здійсненні заходів з нарощення експортного потенціалу галузі тваринництва, відновлення традиційних та освоєння нових ринків збуту продукції;
- розробленні загальнодержавних балансів попиту і пропонування основних видів сільськогосподарської тваринницької продукції та продуктів її переробки;
- координації роботи із складення міжрегіональних балансів попиту і пропонування основних видів сільськогосподарської продукції тваринництва та продуктів її переробки, проводить їх моніторинг;
- організації виставкової та ярмаркової діяльності у сферах агропромислового виробництва;
- співробітництві з державами-донорами та міжнародними організаціями з питань залучення міжнародної технічної допомоги в межах повноважень управління та в порядку, визначеному законодавством;
- розробленні та координації державних цільових, галузевих та інших програм розвитку галузі тваринництва, удосконалення системи управління агропромисловим комплексом;
забезпечує в межах повноважень, передбачених законом, проведення моніторингу внутрішнього і зовнішнього аграрного та продовольчого ринку;
бере у межах повноважень, передбачених законом, участь у діяльності міжнародних організацій, у тому числі в роботі комітетів СОТ;
визначає уповноважені установи (організації) та селекційні центри з визначення племінної цінності плідників за походженням, власною продуктивністю та якістю потомства;
забезпечує здійснення відповідно до законодавства:
функції технічного регулювання у сфері агропромислового виробництва з питань тваринництва;
узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України та в установленому порядку вносить їх на розгляд Кабінету Міністрів України;
розробляє та опрацьовує проєкти законів та інших нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції.
3. Права управління
Управління для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:
отримувати інформацію, документи і матеріали від структурних підрозділів Мінекономіки;
залучати в установленому порядку спеціалістів центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), учених, представників інститутів громадянського суспільства (за згодою), експертів міжнародних організацій до розгляду питань, що належать до його компетенції;
отримувати безоплатно інформацію, документи і матеріали від центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій необхідні для виконання покладених на нього завдань;
скликати наради, утворювати комісії та робочі групи, проводити конференції, семінари та інші публічні заходи з питань, що належать до його компетенції;
брати участь у нарадах, конференціях та семінарах з питань, що належать до компетенції управління.
4. Керівництво управління
4.1. Управління очолює заступник директора департаменту - начальник управління тваринництва та племінної справи (далі - начальник управління), якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади державний секретар Мінекономіки.
4.2. Начальник управління повинен мати ступінь вищої освіти не нижче магістра, досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років та вільно володіти державною мовою.
4.3. Начальник управління:
здійснює керівництво роботою управління і несе персональну відповідальність за виконання завдань, визначених цим Положенням;
організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономіки, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в управлінні;
організовує та координує підготовку проєктів рішень і документів з питань, що належать до його компетенції;
погоджує проєкти рішень та документи з питань, що належить до сфери діяльності управління, які подаються на підпис керівництву Мінекономіки;
з питань, що належать до сфери діяльності управління, підписує доповідні та службові записки, інформаційно-аналітичні матеріали та інші документи, які використовуються в управлінській діяльності, для подання керівництву Мінекономіки або надання іншим самостійним структурним підрозділам Мінекономіки;
організовує міжвідомчу взаємодію та забезпечує взаємодію управління з іншими самостійними структурними підрозділами Мінекономіки та структурними підрозділами Секретаріату Кабінету Міністрів України з питань, які потребують спільного вирішення;
організовує та забезпечує взаємодію Мінекономіки з Державною службою України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів у сфері державного нагляду (контролю) за племінною справою у тваринництві, ідентифікації та реєстрації тварин;
забезпечує в межах компетенції виконання вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю", уживає заходів щодо збереження службової інформації в управлінні;
бере участь у розробленні та уточненні основних показників мобілізаційного плану на особливий період у частині функціонування галузей агропромислового комплексу;
бере участь у розробленні мобілізаційного плану на особливий період у частині забезпечення системи життєдіяльності населення основними видами сільськогосподарської продукції;
відповідає за стан пожежної безпеки в приміщеннях управління та здійснює контроль за виконанням правил пожежної безпеки;
контролює додержання співробітниками управління правил внутрішнього службового розпорядку;
представляє Мінекономіки за дорученням керівництва в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах та організаціях з питань, що належать до компетенції управління;
у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника управління тваринництва та племінної справи - начальника відділу розвитку галузей тваринництва; начальника відділу ринків продукції тваринництва; начальника відділу племінної справи у тваринництві;
погоджує положення про структурні підрозділи (відділи, сектори), утворені у складі управління;
забезпечує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, і департаментом кадрового забезпечення роботу в управлінні з добору, розстановки кадрів та їх професійного розвитку;
погоджує заяви про переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників управління, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;
погоджує подання, підготовлене департаментом кадрового забезпечення, про присвоєння чергового рангу державним службовцям, які перебувають у його безпосередньому підпорядкуванні;
здійснює в установленому порядку оцінювання результатів службової діяльності державних службовців управління.
Виконання обов'язків тимчасово відсутнього начальника управління забезпечується заступником начальника управління тваринництва та племінної справи - начальником відділу розвитку галузей тваринництва.
4.5. Начальник управління і його заступник мають право підпису документів з питань, що належать до компетенції управління, які надсилаються від імені управління на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономіки, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
розвитку економіки,
торгівлі та сільського
господарства України
14.02.2020 № 240
ПОЛОЖЕННЯ
про управління земельних відносин департаменту аграрної політики
1. Загальні положення
1.1. Управління земельних відносин (далі - управління) у складі департаменту аграрної політики (далі - департамент) є структурним підрозділом апарату Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України (далі - Мінекономіки).
1.2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономіки, Положенням про департамент аграрної політики, а також цим Положенням.
1.3. Структура та чисельність управління визначаються відповідно до структури та штатного розпису Мінекономіки.
1.4. До складу управління входять такі структурні підрозділи:
відділ земельних відносин;
відділ здійснення моніторингу земельних відносин.
1.5. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу управління, визначаються в положеннях про них.
1.6. Співробітники управління здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням, положеннями про відділи та посадовими інструкціями.
2. Завдання та функції управління
2.1. Завданнями управління є:
забезпечення формування та реалізація державної політики у сфері моніторингу та родючості ґрунтів на землях сільськогосподарського призначення;
забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері топографо-геодезичної і картографічної діяльності, земельних відносин, землеустрою, у сфері Державного земельного кадастру, державного нагляду (контролю) в агропромисловому комплексі в частині дотримання земельного законодавства, використання та охорони земель усіх категорій і форм власності, родючості ґрунтів;
організація та забезпечення проведення моніторингу земельних відносин.
2.2. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
забезпечує:
- розроблення, затвердження, перевірку, перегляд, унесення змін, скасування стандартів у сфері землеустрою та охорони земель;
- здійснення землеустрою, а також розроблення та виконання загальнодержавних і регіональних програм з питань землеустрою, відтворення родючості ґрунтів;
- здійснення моніторингу ґрунтів та агрохімічну паспортизацію земель сільськогосподарського призначення;
- розроблення механізмів економічного стимулювання здійснення заходів щодо використання та охорони земель і підвищення родючості ґрунтів;
- ведення інформаційного банку даних про стан ґрунтів земель сільськогосподарського призначення;
організовує розроблення загальнодержавних і регіональних програм відтворення родючості ґрунтів на землях сільськогосподарського призначення, виступає у межах повноважень, передбачених законодавством, замовником виконання робіт з районування (зонування) земель сільськогосподарського призначення;
розробляє Положення про організацію взаємного обміну інформацією про стан земельних відносин між суб'єктами інформаційної взаємодії (моніторинг земельних відносин), здійснює організацію та забезпечує проведення моніторингу земельних відносин;
взаємодіє з Державною службою України з питань геодезії, картографії та кадастру з питань формування державної політики у сфері топографо-геодезичної і картографічної діяльності, земельних відносин, землеустрою, у сфері Державного земельного кадастру, державного нагляду (контролю) в агропромисловому комплексі в частині дотримання земельного законодавства, використання та охорони земель усіх категорій і форм власності, родючості ґрунтів;
узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України та в установленому порядку вносить їх на розгляд Кабінету Міністрів України;
розробляє та опрацьовує проєкти законів та інших нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції.
3. Права управління
3.1. Управління для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:
залучати спеціалістів центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), вчених, представників інститутів громадянського суспільства (за згодою) до розгляду питань, що належать до його компетенції;
отримувати безоплатно від міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування необхідні для виконання покладених на нього завдань інформацію, документи і матеріали, зокрема від органів державної статистики - статистичну інформацію;
користуватися відповідними інформаційними базами даних державних органів щодо моніторингу земельних відносин;
отримувати інформацію, документи і матеріали від структурних підрозділів Мінекономіки з питань, що належить до компетенції управління;
ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, що належать до його компетенції;
за дорученням керівництва департаменту брати участь у нарадах та семінарах з питань, що належать до компетенції управління;
взаємодіяти в установленому порядку з іншими державними органами, допоміжними органами і службами, утвореними Президентом України, тимчасовими консультативними, дорадчими та іншими допоміжними органами, утвореними Кабінетом Міністрів України, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, профспілками та організаціями роботодавців, відповідними органами іноземних держав і міжнародних організацій, а також з підприємствами, установами та організаціями.
4. Керівництво управління
4.1. Управління очолює заступник директора департаменту аграрної політики - начальник управління земельних відносин, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади державний секретар Мінекономіки.
4.2. Заступник директора департаменту аграрної політики - начальник управління земельних відносин повинен мати ступінь вищої освіти не нижче магістра, досвід роботи на посадах державної служби категорії "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років та вільно володіти державною мовою.
4.3. Заступник директора департаменту аграрної політики - начальник управління земельних відносин безпосередньо підпорядкований директору департаменту аграрної політики.
4.4. Заступник директора департаменту аграрної політики - начальник управління земельних відносин:
бере участь у:
- формуванні та реалізації державної політики у сфері моніторингу та родючості ґрунтів на землях сільськогосподарського призначення;
- забезпеченні формування та реалізації державної політики у сфері топографо-геодезичної і картографічної діяльності, земельних відносин, землеустрою, у сфері Державного земельного кадастру, державного нагляду (контролю) в агропромисловому комплексі в частині дотримання земельного законодавства, використання та охорони земель усіх категорій і форм власності, родючості ґрунтів;
- підготовці нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції управління;
здійснює керівництво роботою управління і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;
організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономіки та директора департаменту аграрної політики, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в управлінні;
контролює додержання співробітниками управління правил внутрішнього службового розпорядку;
за дорученням керівництва Мінекономіки та директора департаменту здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах та організаціях з питань, що належать до компетенції управління;
у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника управління земельних відносин - начальника відділу земельних відносин, начальника відділу здійснення моніторингу земельних відносин;
погоджує положення про відділи, утворені у складі управління;
забезпечує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, і департаментом кадрового забезпечення роботу з добору, розстановки кадрів та їх професійного розвитку;
погоджує заяви про переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників управління, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;
погоджує подання, підготовлене департаментом кадрового забезпечення, про присвоєння чергового рангу державним службовцям, які знаходяться у його безпосередньому підпорядкуванні;
здійснює в установленому порядку оцінювання результатів службової діяльності державних службовців управління.
Виконання обов'язків тимчасово відсутнього заступника директора департаменту аграрної політики - начальника управління земельних відносин забезпечується заступником начальника управління - начальником відділу земельних відносин.
4.5. Заступник директора департаменту аграрної політики - начальник управління земельних відносин і його заступник мають право підпису документів з питань, що належать до компетенції управління, які надсилаються від імені управління на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономіки, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
розвитку економіки,
торгівлі та сільського
господарства України
14.02.2020 № 240
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ розвитку інфраструктури аграрного та продовольчого ринку департаменту аграрної політики
1. Загальні положення
1.1. Відділ розвитку інфраструктури аграрного та продовольчого ринку (далі - відділ) департаменту аграрної політики (далі - департамент) є структурним підрозділом апарату Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України (далі - Мінекономіки).
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, постановами Верховної Ради України прийнятими відповідно до Конституції та законів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономіки, Положенням про департамент аграрної політики, а також цим Положенням.
1.3. Чисельність відділу визначається відповідно до штатного розпису Мінекономіки.
1.4. Співробітники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.
2. Завдання та функції відділу
2.1. Завданнями відділу є:
участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної аграрної політики та продовольчої безпеки держави;
участь у розробленні та здійсненні заходів щодо державного регулювання ринку сільськогосподарської продукції та продовольства;
участь у розробленні та здійсненні заходів щодо розвитку інфраструктури аграрного та продовольчого ринку, зокрема біржового та оптових ринків сільськогосподарської продукції;
забезпечення формування державної політики у сфері нагляду (контролю) у системі інженерно-технічного забезпечення агропромислового комплексу;
формування та реалізація державної політики з питань інженерно-технічного забезпечення сільськогосподарських товаровиробників паливно-енергетичними ресурсами, розвитку виробництва та впровадження біологічних видів палива.
2.2. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:
уживає заходів, спрямованих на техніко-технологічне переоснащення галузей агропромислового виробництва;
готує пропозиції щодо формування та розвитку ринкових механізмів і принципів забезпечення підприємств агропромислового комплексу технічними засобами, обладнанням, зокрема для виробництва біопалива, запасними частинами, пально-мастильними матеріалами та іншими енергоресурсами;
забезпечує у межах повноважень, передбачених законом, проведення моніторингу внутрішнього і зовнішнього аграрного та продовольчого ринку;
бере участь у державному регулюванні організованого аграрного ринку в частині забезпечення здійснення фінансових і товарних інтервенцій;
здійснює ведення Державного реєстру технічних засобів для агропромислового комплексу України;
бере участь у розробленні та здійсненні заходів щодо розвитку інфраструктури аграрного та продовольчого ринку;
розробляє проєкти законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції;
бере участь у погодженні законопроєктів, інших актів законодавства, що надходять на погодження від інших міністерств та центральних органів виконавчої влади, готує в межах своїх повноважень пропозиції до проєктів законів, інших актів законодавства, які подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, унесених на розгляд Верховної Ради України;
надає методичну та консультативну допомогу з питань, що належать до його компетенції, структурним підрозділам Мінекономіки, підприємствам та організаціям;
розглядає в установленому порядку звернення громадян з питань, що належать до компетенції відділу, та готує щодо них відповідні пропозиції керівництву департаменту Мінекономіки та відповіді заявникам;
готує інформаційно-аналітичні та оглядові матеріали для керівництва Мінекономіки щодо стану інженерно-технічного забезпечення та розвитку інфраструктури аграрного та продовольчого ринку;
розглядає депутатські запити та звернення з питань, що належать до компетенції відділу;
розробляє в межах своєї компетенції відповідно до чинного законодавства проєкти нормативно-правових актів, готує пропозиції щодо внесення змін і доповнень до чинних нормативно-правових актів.
3. Права відділу
Відділ для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:
у межах повноважень взаємодіяти із структурними підрозділами Мінекономіки (представляти, погоджувати, спільно готувати проєкти документів, здійснювати інформаційні взаємозв'язки, розглядати інші питання), іншими центральними органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління Мінекономіки, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого і регіонального самоврядування, науково-дослідними установами та іншими організаціями;
за дорученням керівництва департаменту брати участь у проведенні навчальних заходів, зокрема нарад, конференцій, семінарів, круглих столів, залучати для їх проведення вітчизняних і зарубіжних науковців, фахівців, незалежних експертів;
ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, що належать до його компетенції.
4. Керівництво відділу
4.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади державний секретар Мінекономіки.
4.2. Начальник відділу повинен мати ступінь вищої освіти не нижче магістра, досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років та вільно володіти державною мовою.
4.3. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту.
4.4. Начальник відділу:
здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;
організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономіки, директора департаменту, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;
забезпечує в межах компетенції виконання вимог щодо збереження службової інформації у відділі;
забезпечує додержання співробітниками відділу правил внутрішнього службового розпорядку;
визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки державних службовців та працівників відділу, погоджує їх посадові інструкції;
забезпечує разом з департаментом кадрового забезпечення роботу у відділі з добору, розстановки кадрів та їх професійного розвитку;
погоджує заяви про переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників відділу, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;
погоджує подання, підготовлене департаментом кадрового забезпечення, про присвоєння чергового рангу державним службовцям відділу;
здійснює в установленому порядку оцінювання результатів службової діяльності державних службовців відділу;
за дорученням керівництва Мінекономіки, директора департаменту здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах та організаціях з питань, що належать до компетенції відділу.
( Текст взято з сайту Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України http://www.me.gov.ua )
