Про утворення комісії з проведення конкурсного відбору керівників субєктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики та продовольства України

Відповідно до пункту 21 частини першої статті 6 Закону України "Про управління об'єктами державної власності" та постанови Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777 "Про проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки"

1. Утворити комісію з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики та продовольства України, у складі згідно з додатком.

2. Затвердити Порядок роботи комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики та продовольства України, що додається.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Краснопольського Я.В.

1. Цей Порядок визначає порядок роботи комісії з проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики та продовольства України (далі - Комісія).

2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінагрополітики України, а також цим Порядком.

3. Підставою для оголошення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики та продовольства України (далі - підприємств), є наказ Мінагрополітики України із зазначенням строку приймання заяв і проведення конкурсного відбору.

4. До складу Комісії обов'язково включаються:

- перший заступник Міністра - очолює Комісію;

- директор Департаменту роботи з персоналом Мінагрополітики України (або його заступник) - секретар Комісії;

- директор Департаменту з управління державною власністю Мінагрополітики України (або його заступник) - заступник голови Комісії;

- представники професійних рекрутингових та аудиторських компаній (за згодою).

До складу комісії можуть залучатися представники галузевих громадських та професійних об'єднань та представники консалтингових компаній (за згодою).

5. Члени комісії повинні мати досвід та кваліфікацію, необхідні для:

- проведення оцінки відповідності освіти та досвіду претендентів встановленим вимогам;

- оцінки правильності заповнення документів, наданих претендентами;

- оцінки конкурсних пропозицій претендентів, виходячи з встановлених вимог.

Вимоги до членів комісії:

- досвід роботи в галузі та/або сфері управління персоналом;

- досвід пошуку та відбору персоналу;

- управлінський досвід.

6. Основними завданнями Комісії є розгляд питань щодо конкурсного відбору керівників підприємств.

7. Комісія:

- оприлюднює на офіційному сайті Міністерства аграрної політики та продовольства України не пізніше ніж протягом 10 днів після прийняття рішення (наказу), зазначеного у пункті 3 цього Порядку, а в разі проведення конкурсного відбору на посаду керівників особливо важливих для економіки підприємств, визначених пунктом 22 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 р. № 777 (із змінами), - не пізніше ніж протягом 10 днів після затвердження вимог до претендентів комітетом з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств, оголошення про проведення конкурсного відбору на посаду керівника підприємства, яка стала вакантною, та результати конкурсного відбору - не пізніше ніж протягом 3 днів з дати його завершення;

- приймає, реєструє та перевіряє на відповідність вимогам Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777 (із змінами), документи, подані претендентами;

- ухвалює рішення про допуск претендентів до конкурсного відбору або відхилення їх кандидатур;

- приймає і реєструє пропозиції, внесені учасниками конкурсного відбору;

- забезпечує відкритість конкурсного відбору та за результатами розгляду зазначених пропозицій визначає його переможця;

- розробляє та затверджує вимоги до претендентів, а в разі проведення конкурсного відбору на посаду керівників особливо важливих для економіки підприємств розробляє та подає такі вимоги на затвердження до комітету з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств, що утворюється відповідно до пункту 22 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777 (із змінами).

8. Організаційною формою роботи Комісії є засідання. Засідання Комісії є правомочним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.

Рішення Комісії приймається більшістю голосів присутніх на засіданні її членів і оформляється протоколом.

У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови Комісії.

9. Голова Комісії:

- керує діяльністю Комісії і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Комісію завдань;

- організовує попередній розгляд документів, що надійшли на конкурс до Мінагрополітики України.

У разі необхідності та за дорученням голови до участі в роботі Комісії можуть залучатися відповідні експерти, консультанти, в тому числі міжнародні, та/або галузеві структурні підрозділи Мінагрополітики України.

10. Засідання Комісії скликається її головою, а у разі його відсутності - заступником голови.

11. Порядок денний засідань Комісії формується її секретарем на основі пропозицій членів Комісії, схвалюється головою і затверджується Комісією.

12. Комісія відповідно до покладених на неї завдань вносить у встановленому порядку пропозиції Міністру аграрної політики та продовольства України щодо призначення керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Мінагрополітики України, які пройшли конкурсний відбір, та укладення з ними контракту.

13. Комісія має право одержувати у встановленому порядку від підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Мінагрополітики України, інформацію, документи і матеріали з питань, що належать до її компетенції.

14. За рішенням Комісії на її засіданні під час заслуховування конкурсних пропозицій учасників можуть бути присутніми представники засобів масової інформації та громадськості за умови згоди всіх учасників конкурсного відбору, які подали пропозиції з управління підприємством.

15. Організаційне та матеріальне забезпечення діяльності Комісії здійснює Департамент роботи з персоналом та Департамент з управління державною власністю Мінагрополітики України.

16. Після проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, що належать до сфери управління Мінагрополітики України, подані на конкурс документи зберігаються у Департаменті роботи з персоналом.