| Завідувач Сектору охорони праці та пожежної безпеки | О.А. Гнатюк |
Документ підготовлено в системі iplex
Міністерство аграрної політики та продовольства України | Наказ, Витяг, Положення від 04.12.2012 № 751
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
аграрної політики
та продовольства України
04.12.2012 № 751
(у редакції наказу
Міністерства аграрної політики
та продовольства України
18.10.2013 № 617 ( v0617730-13 ))
ПОЛОЖЕННЯ
про Сектор охорони праці та пожежної безпеки Міністерства аграрної політики та продовольства України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства аграрної політики та продовольства № 617 від 18.10.2013 )
I. Загальні положення
1.1. Сектор охорони праці та пожежної безпеки (далі - Сектор) є структурним підрозділом Міністерства аграрної політики та продовольства України (далі - Міністерство), діяльність якого координується заступником Міністра аграрної політики та продовольства України - керівником апарату (далі - заступник Міністра - керівник апарату).
1.2. У своїй діяльності Сектор керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики та продовольства України , затвердженим Указом Президента України від 23 квітня 2011 року № 500, Типовим положенням про службу охорони праці , затвердженим наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 року № 255, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 1 грудня 2004 року за № 1526/10125, Типовим положенням про службу пожежної безпеки , затвердженим наказом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи від 29 вересня 2003 року № 369, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 10 грудня 2003 року за № 1121/8442, іншими нормативно-правовими актами та цим Положенням.
1.3. Сектор очолює завідувач Сектору, який призначається на посаду та звільняється з посади Міністром аграрної політики та продовольства України згідно з установленим законодавством порядком.
1.4. Сектор узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його повноважень, розробляє пропозиції з удосконалення законодавства та у встановленому порядку вносить їх керівництву Міністерства, організовує виконання нормативно-правових актів, здійснює систематичний контроль за їх реалізацією.
II. Основні завдання Сектору
2.1. Основними завданнями Сектору є:
2.1.1. Участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики з питань охорони праці та пожежної безпеки на підприємствах, в установах та організаціях аграрного сектору економіки.
2.1.2. Участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності.
2.1.3. Організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих чинників, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози життю чи здоров'ю працівників, підвищення рівня пожежної безпеки на підприємствах аграрного сектору економіки.
2.1.4. Координація проведення науково-технічної політики з питань охорони праці та пожежної безпеки, сприяння впровадженню у виробництво досягнень науки і техніки, прогресивних і безпечних технологій, сучасних засобів колективного та індивідуального захисту працівників.
2.1.5. Здійснення контролю за дотриманням керівниками підприємств, установ та організацій аграрного сектору економіки, їх працівниками та службовцями вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці та пожежної безпеки, відповідних положень галузевої угоди та колективних договорів.
2.1.6. Ведення обліку нещасних випадків та пожеж, які сталися на підприємствах, в установах та організаціях аграрного сектору економіки, аналіз їх причин та наслідків.
III. Функції Сектору
3.1. Сектор відповідно до покладених на нього завдань:
3.1.1. Здійснює відомчий контроль з питань охорони праці та пожежної безпеки в аграрному секторі економіки.
3.1.2. Бере участь у розробленні державних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, програм забезпечення пожежної безпеки, забезпечує та контролює їх виконання.
3.1.3. Бере участь у розробленні правил, інструкцій, положень з охорони праці та пожежної безпеки в аграрному секторі економіки.
3.1.4. Надає пропозиції керівництву Міністерства щодо укладання Галузевої угоди між Міністерством, об'єднаннями підприємств та профспілковими організаціями, контролює її дотримання.
3.1.5. Організовує розроблення галузевих програм і оперативних заходів щодо поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення рівня пожежної безпеки в аграрному секторі економіки, погоджує їх з відповідними центральними органами виконавчої влади, забезпечує та контролює їх виконання.
3.1.6. Готує проекти наказів з питань охорони праці та пожежної безпеки в аграрному секторі економіки.
3.1.7. Перевіряє діяльність підпорядкованих підприємств, установ і організацій та контролює дотримання ними вимог нормативно-правових актів з охорони праці та пожежної безпеки.
3.1.8. Координує організаційну роботу з питань охорони праці та пожежної безпеки відповідних служб центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра аграрної політики та продовольства України.
3.1.9. Здійснює керівництво щодо проведення організаційної роботи з питань охорони праці та пожежної безпеки відповідними службами Міністерства аграрної політики та продовольства Автономної Республіки Крим, департаментів агропромислового розвитку обласних державних адміністрацій, управління промисловості, агропромислового розвитку та торгівлі Севастопольської міської державної адміністрації, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства, надає їм, при необхідності, відповідну методичну допомогу.
3.1.10. Веде облік нещасних випадків та пожеж, що трапилися на підприємствах аграрного сектору економіки, аналізує причини їх виникнення, готує відповідні звітні матеріали та разом з іншими структурними підрозділами Міністерства розробляє заходи щодо їх попередження.
3.1.11. Бере участь у спеціальних розслідуваннях причин та обставин виникнення нещасних випадків і пожеж, що трапилися на підприємствах, в установах та організаціях, підпорядкованих Міністерству.
3.1.12. Бере участь у розробленні порядку взаємодії підрозділів відомчої пожежної охорони Державного агентства лісових ресурсів України і пожежно-рятувальних підрозділів Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту Державної служби України з надзвичайних ситуацій.
3.1.13. Координує проведення науково-дослідних робіт та створення конструкторських розробок у сфері охорони праці та пожежної безпеки.
3.1.14. Аналізує та узагальнює зарубіжний досвід і світову практику зі створення безпечних і нешкідливих умов праці, функціонування відповідних служб охорони праці за кордоном, опрацьовує та подає на розгляд керівництва Міністерства пропозиції щодо удосконалення і поступового наближення чинного законодавства про охорону праці в агропромисловому виробництві України до міжнародних та європейських норм.
3.1.15. Проводить перевірку знань з питань охорони праці відповідних керівників і спеціалістів Міністерства аграрної політики та продовольства Автономної Республіки Крим, департаментів агропромислового розвитку обласних державних адміністрацій, управління промисловості, агропромислового розвитку та торгівлі Севастопольської міської державної адміністрації, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства.
3.1.16. Організовує проведення нарад, семінарів, конференцій та конкурсів, спрямованих на вдосконалення роботи з поліпшення умов та безпеки праці, запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням та пожежам в аграрному секторі економіки.
3.1.17. В межах компетенції приймає участь у вирішенні питань цивільного захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та екологічного характеру.
3.1.18. Бере участь у діяльності Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, вносить у встановленому порядку пропозиції щодо підвищення ефективності його роботи та покращення здійснюваної ним профілактичної роботи з попередження та запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням на виробництві.
3.1.19. Розглядає листи, заяви, пропозиції та скарги громадян з питань охорони праці та пожежної безпеки в аграрному секторі економіки.
3.1.20. Відповідно до законодавства та доручень керівництва Міністерства здійснює інші функції.
IV. Права Сектору
4.1. Сектор має право:
4.1.1. Взаємодіяти із структурними підрозділами апарату Міністерства, центральними органами виконавчої влади та підпорядкованими структурами, державними органами та органами місцевого самоврядування з питань, що належать до його компетенції.
4.1.2. Одержувати у встановленому законодавством порядку від посадових осіб та іншого персоналу апарату Міністерства, центральних органів виконавчої влади та підпорядкованих структур інформацію, статистичні дані, довідки та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
4.1.3. Організовувати і проводити у встановленому порядку конференції, семінари, наради з питань, що належать до повноважень Сектору, залучати до участі в них інші структурні підрозділи Міністерства, представників інших органів влади (за їх згодою).
4.1.4. Брати участь у діяльності громадських організацій, статутними завданнями яких визначено вирішення питань охорони праці.
V. Склад Сектору
5.1. Структура і чисельність Сектору визначається штатним розписом Міністерства.
5.2. Посадові обов'язки працівників Сектору визначаються цим Положенням та посадовими інструкціями, які затверджуються завідувачем Сектору.
VI. Завідувач Сектору
6.1. Завідувач Сектору призначається на посаду і звільняється з посади Міністром аграрної політики та продовольства України за поданням заступника Міністра - керівника апарату згідно з установленим законодавством порядком.
6.2. Завідувач Сектору повинен мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та стаж роботи за фахом на державній службі на посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років.
6.3. У разі відсутності завідувача Сектору виконання його обов'язків покладається на одного з працівників Сектору.
6.4. Завідувач Сектору:
6.4.1. Здійснює безпосереднє керівництво Сектором та несе персональну відповідальність за виконання завдань і функцій, покладених на Сектор.
6.4.2. Затверджує посадові інструкції працівників Сектору.
6.4.3. Розподіляє обов'язки між працівниками Сектору.
6.4.4. У встановленому порядку вносить пропозиції керівництву Міністерства про призначення на посади та звільнення з посад працівників Сектору, заохочення або притягнення їх до відповідальності.
6.4.5. Забезпечує ефективне виконання покладених на Сектор завдань щодо реалізації державної політики з питань, що належать до повноважень Сектору.
6.4.6. Проводить перевірку дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці та пожежної безпеки на запасних пунктах управління Міністерства.
6.4.7. Опрацьовує та підписує (візує) проекти документів, що готуються Сектором та вносяться в установленому порядку на розгляд керівництва Міністерства.
6.4.8. Забезпечує планування роботи Сектору, організацію та контроль за виконанням поставлених завдань, звітує перед керівництвом Міністерства про виконання планів роботи та завдань.
6.4.9. Забезпечує дотримання працівниками Сектору законодавства України з питань державної служби, правил етичної поведінки, запобігання і протидії корупції, уживає заходів щодо недопущення та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення.
6.4.10. За дорученням керівництва Міністерства представляє інтереси Міністерства та Сектору з питань, що належать до його повноважень в органах державної влади та місцевого самоврядування, підприємствах, установах та організаціях.
VII. Взаємодія (службові зв'язки) з іншими структурними підрозділами
7.1. Сектор в межах наданих повноважень здійснює взаємодію (представляє, погоджує, спільно готує проекти документів, здійснює інформаційні взаємозв'язки, розглядає інші питання) з іншими структурними підрозділами Міністерства з питань, віднесених до компетенції Сектору.
( Положення в редакції Наказу Міністерства аграрної політики та продовольства № 617 від 18.10.2013 )
( Текст взято з сайту Мінагрополітики України http://www.minagro.gov.ua )