( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 1194 від 28.09.96 ) (Для службового користування)( Змінюється Постановами КМ N 29 від 17.01.1995, N 148 від 01.02.1996 )
А ще, окремо "сподобалось" наступне: " Щороку 1 січня роботодавець повинен буде поновлювати нарахування, утримання .... внеску за працівників, які відмовилися від його сплати, про що не пізніше ніж за два місяці ПОВІДОМЛЯТИМЕ таких працівників". Нам що, нема чого робити у жовтні, ніж строчити листи працівникам та якось зберігати докази цих повідомлень? Мало нам інвентаризацій та звірянь розрахунків з контрагентами під закриття року? І куди це подівся досвід Простих Рішень? У цьому випадку доречно було б одноразово повідомити працівників під підпис.