| 4.3. | Предоставлять организационную,
информационную, консультационную поддержку субъектам малого
предпринимательства в вопросах создания и ведения
предпринимательской деятельности, а также субъектам хозяйствования в сфере
торговли и услуг по вопросам соблюдения законодательства, регламентирующего
деятельность отрасли | Министерство экономического развития и торговли АРК,
Фонд
поддержки предпринимательства АРК,
исполкомы
городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013
годы | 1. Оказание юридических услуг
субъектам хозяйствования в рамках реализации проекта "горячая линия" по оказанию
бесплатных консультационных услуг предпринимателям АРК по вопросам ведения
предпринимательской деятельности ежегодно по 2,5 тыс. человек
2.
Ежеквартальное проведение семинаров (конференций, круглых
столов) с руководителями и специалистами предприятий торговли, ресторанного
хозяйства и сферы услуг | |
| 4.4. | Содействовать развитию
многоуровневой системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации
кадров для сферы предпринимательства в рамках программы "Украинская инициатива".
Проводить работу по повышению
квалификации убъектов предпринимательской деятельности в вопросах
ведения и развития бизнеса посредством проведения республиканских
и региональных семинаров, тренингов, конференций по вопросам
ведения и развития бизнеса в приоритетных отраслях экономики АРК, в т. ч. с применением
инновационных моделей ведения бизнеса (кластеры, технопарки, франчайзинг
и т. д.) | Министерство экономического развития и торговли АРК,
министерства,
республиканские
комитеты АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК,
общественные
организации предпринимателей, вузы | 2012–2013
годы | 1. Подготовка управленческих
кадров для сферы предпринимательства ежегодно 100 человек.
2.
Повышение квалификационного уровня субъектов
предпринимательства:
2012
год – 10 тыс. человек;
2013
год – 20 тыс. человек | Госбюджет Украины, местные
бюджеты, привлеченные средства, другие источники |
| 4.5. | С целью
повышения уровня профессиональной подготовки специалистов рекреационного
комплекса АРК обеспечить профессиональное обучение кадров согласно
государственным стандартам профессионально-технического образования под заказ
работодателей, в т. ч. через Крымский центр профессионально-технического
образования Государственной службы занятости | Министерство курортов и туризма
АРК, Центр занятости АРК | 2012–2013
годы | Повышение уровня
профессиональной подготовки специалистов рекреационного комплекса:
2012 год – 210 человек;
2013 год – 220 человек | ФОГССУСБ |
| 4.6. | С целью обеспечения
санаторно-курортных и лечебных учреждений высококвалифицированным медицинским
персоналом обеспечить подготовку и повышение квалификации врачей и младшего
медицинского персонала, в т. ч. безработных, при наличии заказа
работодателей | Министерство курортов и туризма
АРК, Министерство здравоохранения АРК, Центр занятости АРК | 2012–2013
годы | Повышение квалификации медицинских
работников ежегодно 5,8 тыс. человек.
Повышение квалификации
младшего медперсонала из числа безработных для учреждений
санаторно-курортной сферы:
2012 год – 35 человек;
2013 год – 40 человек | Привлеченные средства,
ФОГССУСБ, другие источники |
| 4.7. | Обеспечить создание
специализированного учебного центра в сфере курортов и туризма с целью
координации учебных мероприятий и разработки учебных программ | Министерство курортов и туризма
АРК | 2012–2013 годы | Повышение качества подготовки кадров
в сфере курортов и туризма | Привлеченные средства |
| 4.8. | Повышать профессиональный
уровень работников курортно-туристической сферы путем:
организации
курсов повышения квалификации, краткосрочных тематических семинаров,
конференций для руководителей и специалистов курортно-туристической
сферы с целью улучшения качества предоставляемых услуг;
организации
и проведения специализированных форумов, конгрессов курортологов
и физиотерапевтов | Министерство курортов и туризма
АРК, исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации в АРК,
Крымский центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной
власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий,
учреждений и организаций при Совете
министров АРК | 2012–2013 годы | Повышение профессионального
уровня работников курортно-туристической
сферы | Местные бюджеты, средства
предприятий, привлеченные средства, другие источники |
| 4.9. | Проводить работу по организации
прохождения стажировок педагогических, научно-педагогических работников,
обеспечению повышения квалификации работников образования | Министерство образования
и науки, молодежи и спорта АРК, учебные заведения | 2012–2013 годы | Повышение профессионального
уровня педагогических работников | Местные бюджеты, средства
предприятий, привлеченные средства, другие источники |
| 4.10. | Расширять взаимодействие с учебными
заведениями по вопросу подготовки, переподготовки и повышения
квалификации работников предприятий, организаций, учреждений курируемой
сферы в соответствии с потребностями развития экономики | Министерства, республиканские
комитеты АРК, объединения работодателей, исполнительные комитеты городских
советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2012–2013
годы | Профессиональная подготовка
и переподготовка работников в соответствии
с потребностями отраслей экономики:
2012 год – 7,5 тыс. человек;
2013 год – 9 тыс.
человек | Средства предприятий, привлеченные
средства, другие источники |
| 4.11. | Содействовать
предприятиям в осуществлении профессионального обучения кадров на производстве,
повышении квалификации работников, которые привлекаются к организации
и проведению этой работы, в т. ч. путем организации отраслевых семинарских занятий по вопросам
профессионального обучения кадров | Министерства, республиканские
комитеты АРК, объединения работодателей, исполнительные комитеты городских
советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2012–2013
годы | Удовлетворение потребностей
работодателей в квалифицированных кадрах | Госбюджет Украины, собственные
средства предприятий, другие источники |
| 4.12. | Содействовать
включению в коллективные договоры предприятий всех форм собственности
обязательств, предусматривающих выделение средств на подготовку,
переподготовку и повышение квалификации кадров | Министерства, республиканские
комитеты АРК, объединения работодателей, исполнительные комитеты городских
советов, райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2012–2013
годы | Повышение профессиональной
квалификации работников:
2012 год – 32 тыс. человек;
2013 год – 34 тыс. человек | |
| 5. Содействие занятости граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда |
| 5.1. | Забронировать на предприятиях, в учреждениях
и организациях, имеющих стабильное финансово-экономическое положение,
рабочие места с достойными условиями и оплатой труда для трудоустройства
граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны
на равных условиях конкурировать на рынке труда | Исполнительные комитеты городских советов, райгосадминистрации
в АРК, Центр занятости АРК, объединения работодателей | 2012–2013
годы | Повышение качества бронируемых рабочих мест | |
| 5.2. | Обеспечивать приоритетное право направления
на профобучение граждан квотных категорий, не способных на равных
условиях конкурировать на рынке труда, по профессиям, актуальным
на рынке труда | Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Повышение конкурентоспособности социально незащищенных
категорий населения | |
| 5.3. | Содействовать инвалидам, получившим статус безработных,
не имеющим права на материальное обеспечение, в направлении
на профессиональное обучение за счет средств Фонда социальной
защиты инвалидов | Крымское отделение
Фонда социальной защиты инвалидов, Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Содействие инвалидам в адаптации к условиям рынка
труда и профессиональной интеграции в общество | ФОГССУСБ |
| 5.4. | С целью повышения
конкурентоспособности социально незащищенных категорий населения на рынке
труда оказывать им профориентационные услуги, в т.
ч. с привлечением специалистов заинтересованных
организаций, путем:
проведения
тематических семинаров для целевых групп населения;
предоставления
индивидуальных профессиональных консультаций | Крымское отделение Фонда социальной защиты
инвалидов, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации
в АРК | 2012–2013 годы | Содействие социально незащищенным категориям населения в выборе профессии | ФОГССУСБ |
| 5.5. | Способствовать профессиональной
реабилитации инвалидов с целью содействия их занятости, адаптации к условиям
рынка труда и профессиональной интеграции в общество путем:
оказания
профориентационных услуг (содействие инвалидам в выборе профессии в соответствии
с их состоянием здоровья, интересами, способностями и др.);
организации
прохождения профессиональной реабилитации в Крымском республиканском
учреждении "Межрегиональный центр профессиональной реабилитации
инвалидов" | Министерство социальной политики АРК,
Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Крымское
отделение Фонда социальной защиты инвалидов, Центр занятости АРК, исполкомы
городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Содействие инвалидам в адаптации к условиям
рынка труда и профессиональной интеграции в общество | ФОГСС УСБ,
средства Фонда социальной защиты инвалидов |
| 5.6. | Обеспечить трудоустройство
молодых специалистов – выпускников государственных
и республиканских высших учебных заведений, потребность в которых ранее
была заявлена предприятиями, учреждениями, организациями | Министерства, республиканские
комитеты АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение соблюдения
гарантий по предоставлению молодежи первого рабочего места | |
| 5.7. | Обеспечить первоочередное
трудоустройство выпускников профессионально-технических и высших
учебных заведений из числа детей-сирот | Министерство образования
и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство культуры АРК,
Министерство здравоохранения АРК | II полугодия 2012, 2013 годов | Содействие трудоустройству
молодежи, нуждающейся в социальной защите | |
| 5.8. | Содействовать трудоустройству
молодежи на первое рабочее место, в т. ч. в соответствии с Законом Украины "Об
обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое
образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации
работодателю" | Министерства, республиканские
комитеты АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации
в АРК | 2012–2013 годы | Обеспечение соблюдения
гарантий по предоставлению молодежи первого рабочего места | Средства предприятий,
ФОГССУСБ |
| 6. Регулирование трудовой миграции граждан Украины, иностранцев, приграничное сотрудничество |
| 6.1. | При проведении профориентационной работы с выпускниками
учебных заведений проводить информационно-разъяснительную работу о возможных
рисках трудоустройства за границей | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК,
Центр занятости АРК | 2012–2013 годы | Информирование молодежи о возможных
рисках трудоустройства за границей | |
| 6.2. | С целью противодействия торговле
людьми проводить профилактическую работу с незанятым населением, в т. ч. путем проведения
семинаров "Работа за рубежом – подумай!", обеспечивать информирование
незанятого и занятого населения о возможностях легального
трудоустройства за границей, а также о потенциальном риске стать потерпевшими
от мошеннических действий торговцев людьми | Министерство образования и науки,
молодежи и спорта АРК, Республиканский комитет АРК по информации,
Центр занятости АРК, Главное управление МВД Украины в АРК, исполкомы городских
советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Предотвращение торговли людьми | ФОГССУСБ |
| 6.3. | Принимать
участие в проверках по соблюдению лицензионных условий субъектами
хозяйственной деятельности, предоставляющими посреднические услуги по трудоустройству
граждан за границу | Министерство
социальной политики АРК, Центр занятости АРК, Главное управление МВД
Украины в АРК | 2012–2013 годы | Предотвращение незаконной
трудовой миграции | |
| 6.4. | С целью обеспечения реализации прав работодателей
и иностранных граждан по трудоустройству в Украине организовывать и проводить заседания комиссии
по выдаче, продлению срока действия и аннулированию разрешений
на использование труда иностранных граждан и лиц без гражданства в АРК
с привлечением сотрудников органов внутренних дел, службы
безопасности, государственных приграничной и налоговой служб, Министерства
социальной политики АРК и других заинтересованных лиц | Центр занятости
АРК | 2012–2013 годы | Предотвращение незаконной
трудовой миграции | |
| 6.5. | Проводить
работу по выявлению лиц и организованных групп, причастных к торговле
людьми, незаконной трудовой миграции, другой преступной деятельности, под
прикрытием работы фирм, предоставляющих посреднические услуги по трудоустройству
за границу | Главное управление МВД
Украины в АРК | 2012–2013 годы | Противодействие торговле людьми | |
| 7. Предоставление социальных услуг незанятым гражданам и профилактика безработицы |
| 7.1. | Обеспечить предоставление комплекса услуг предприятиям в случае
массового высвобождения работников | Центр занятости АРК | 2012–2013
годы | Обеспечение гарантий высвобождаемым работникам | ФОГССУСБ |
| 7.2. | С целью расширения
системы общественных работ для временно незанятого населения проводить
работу по определению социально значимых видов работ, имеющих
общественно полезную направленность, отвечающих потребностям административно-территориальных
единиц и способствующих их социальному развитию с учетом
приоритетных направлений | Центр занятости АРК, исполнительные комитеты городских
советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013
годы | Расширение социально значимых видов оплачиваемых общественных
работ | ФОГССУСБ |
| 7.3. | Содействовать обеспечению
временной занятости безработных граждан путем заключения договоров с работодателями
об организации и проведении оплачиваемых общественных работ | Центр занятости АРК, исполнительные комитеты городских советов,
райгосадминистрации в АРК | 2012–2013
годы | Обеспечение временной занятости населения за счет
участия в оплачиваемых общественных работах ежегодно 8,3 тыс. человек | ФОГССУСБ,
средства местных бюджетов, предприятий, учреждений,
организаций |
| 7.4. | Организовать работу по профессиональной
ориентации учащейся молодежи с целью формирования профессиональных
намерений учащихся и построения ими профессиональной карьеры путем:
оказания ученикам общеобразовательных
учебных заведений групповых и индивидуальных профориентационных услуг;
проведения профессиографических
экскурсий;
организации для учащихся выпускных
классов общеобразовательных учебных заведений недель, месячников
по профориентации, дней профориентации, дней открытых дверей центров
занятости, учебных заведений, других массовых информационных мероприятий;
внедрения в практику работы
общеобразовательных учебных заведений предоставления индивидуальных
профессиональных консультаций ученикам и их родителям;
обеспечения проведения профориентационных
мероприятий для школьников в каникулярный период, на летних
пришкольных площадках, в детских оздоровительных лагерях;
проведения конкурсов агитбригад
по профессиям среди учащихся общеобразовательных школ;
внедрения в практику работы учебных заведений профессионального образования проведения
семинаров по технике самостоятельного поиска работы и построения
профессиональной карьеры для учащихся;
применения прогрессивных форм и методов профориентационной
работы с молодежью | Министерство
образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство здравоохранения
АРК, Министерство культуры АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия
АРК, Министерство регионального развития и жилищно-коммунального хозяйства
АРК, Центр занятости АРК, исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК,
учебные заведения, объединения работодателей | 2012–2013 годы | Формирование активной жизненной позиции у молодежи,
профилактика наступления безработицы среди молодежи | ФОГССУСБ |
| 7.5. | Ориентировать
учащихся общеобразовательных учебных заведений на выбор актуальных
на рынке труда профессий путем организации участия студентов профессионально-технических
и высших учебных заведений в волонтерском движении по профессиональной
ориентации ученической молодежи | Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК,
Центр занятости АРК, учебные заведения, исполкомы городских советов,
райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Профилактика наступления безработицы среди молодежи | ФОГССУСБ |
| 7.6. | Выявлять и проводить
системную работу с выпускниками общеобразовательных
учебных заведений, которые не трудоустроены и не обучаются, в целях
ориентации на выбор актуальных на рынке труда профессий,
дальнейшего профессионального обучения и трудоустройства | Министерство
образования и науки, молодежи и спорта АРК, Центр занятости АРК,
исполкомы городских советов, райгосадминистрации в АРК | 2012–2013 годы | Формирование активной жизненной позиции у молодежи,
профилактика наступления безработицы среди молодежи | ФОГССУСБ |
| 7.7. | С целью повышения конкурентоспособности граждан
на рынке труда активно проводить профессиональную подготовку,
переподготовку, повышение квалификации безработных, в первую очередь
по рабочим профессиям и на конкретные рабочие места, с использованием
различных форм и методов профессионального обучения | Центр занятости АРК | 2012–2013
годы | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации незанятого населения –ежегодно 9,3 тыс.
человек | ФОГССУСБ |
| 7.8. | Информировать общественность о деятельности службы
занятости АРК через средства массовой информации, включая собственный
интернет-ресурс | Центр занятости АРК | 2012–2013
годы | Информирование
населения об услугах и возможностях службы занятости АРК | ФОГССУСБ |
