О внедрении модульного метода профессионального обучения

Совет министров

Автономной Республики Крым

1. Утвердить состав Крымского координационного совета по вопросам внедрения модульного метода профессионального обучения, (Приложение 1).

2. Утвердить Положение о Крымском координационном совете по вопросам внедрения модульного метода профессионального обучения (Приложение 2).

3. Создать Крымский центр профессионального обучения по модульному методу на базе Республиканского учебно-курсового комбината Министерства агропромышленного комплекса Автономной Республики Крым и возложить на него выполнение задач, предусмотренных Положением о Крымском центре, используя его материальную базу и персонал.

4. Утвердить Положение о Крымском центре профессионального обучения по модульному методу (Приложение 3).

5. Расходы по внедрению модульного метода профессионального обучения осуществлять за счет ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Автономной Республики Крым на 1998 год на курсовые мероприятия Министерства агропромышленного комплекса.

1. Крымский координационный совет по вопросам внедрения модульного метода профессионального обучения создан с целью содействия реализации международного проекта внедрения гибких программ профессионального обучения.

Координационный совет является совещательным органом, который действует на общественных началах.

2. Основные функции координационного совета:

содействие деятельности учебных заведений, которые разрабатывают учебные программы и внедряют модульный метод профессионального обучения;

осуществление единой политики при внедрении в практику гибких программ профессионального обучения;

содействие работе Крымского центра профессионального обучения по модульному методу;

организация контроля за эффективностью профессионального обучения по модульному методу;

изучение, обобщение и распространение передового зарубежного и отечественного опыта;

пропаганда внедрения модульного метода профессионального обучения в средствах массовой информации;

осуществление экспертной оценки подготовки персонала по модульному методу.

3. Формой работы Крымского координационного совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседание координационного совета организуется и проводится председателем, а при его отсутствии - заместителем.

Заседание координационного совета является правомочным при наличии на нем не менее половины персонального состава его членов. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов совета.

4. Решения координационного совета оформляются протоколом.

5. В случае необходимости для обеспечения работы совета привлекаются специалисты министерств, ведомств, других органов государственной исполнительной власти, научных организаций, учебных заведений, предприятий и организаций (по согласованию с их руководителями).

6. Первичный состав координационного совета утверждается постановлением Совета министров Автономной Республики Крым.

7. Организационно-техническое обеспечение деятельности координационного совета осуществляет Крымский центр профессионального обучения по модульному методу.

В дальнейшем решения об изменении в составе координационного совета и его руководстве принимаются на заседаниях и оформляются постановлением Совета министров Автономной Республики Крым.

1.1. Крымский центр модульного профессионального обучения, далее - центр, является учебно-методическим заведением по вопросам разработки и внедрения гибких модульных программ профессионального обучения.

1.2. Центр применяет в своей работе концепцию и методологию профессионального обучения Международной организации труда (МОТ), как прогрессивную и эффективную систему профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.

1.3. Основной целью деятельности центра является содействие обеспечению занятости населения Автономной Республики Крым путем разработки и внедрения модульных программ профессионального обучения по профессиям, которые имеют спрос на рынке труда и расширяют возможность трудоустройства и самозанятости населения.

1.4. Центр согласовывает планы работы с Бюро проекта МОТ в Украине по внедрению гибких модульных программ профессионального обучения, и работает во взаимодействии с Национальным центром модульного профессионального обучения, Республиканским центром занятости, министерствами и ведомствами, имеющими в своем подчинении учебные заведения, которые занимаются разработкой учебных программ и внедрением модульного метода обучения.

1.5. Центр создается на базе Республиканского учебно-курсового комбината Министерства агропромышленного комплекса Автономной Республики Крым за счет расширения его функций.

1.6. Руководителем центра является директор Республиканского учебно-курсового комбината Министерства агропромышленного комплекса Автономной Республики Крым.

1.7. Центр имеет штамп, печать и бланки со своим наименованием.

1.8. Центр не имеет самостоятельного баланса.

2.1. Разработка учебных материалов и методических рекомендаций по модульному методу профессионального обучения.

2.2. Создание автоматизированного банка разработанных учебных элементов.

2.3. Содействие развитию эффективного профессионального обучения на основании передового международного и национального опыта.

2.4. Реализация конкретных программ по вопросам профессионального обучения персонала по модульному методу.

2.5. Содействие созданию условий для реализации программы Автономной Республики Крым по обеспечении занятости населения путем внедрения новых форм и методов профессионального обучения персонала.

2.6. Оказание помощи базовым и другим учебным заведениям в развитии профессионального обучения по модульному методу.

2.7. Анализ потребности региона в профессиональном обучении.

2.8. Использование и адаптация существующих модульных учебных материалов МОТ по профессиональному обучению кадров.

2.9. Сотрудничество с высшими учебными и научно-исследовательскими заведениями по изучению и распространению эффективного использования модульного метода обучения, разработанного МОТ.

2.10. Сотрудничество с министерствами и ведомствами Автономной Республики Крым, которые имеют в своем подчинении учебные заведения с целью внедрения модульного метода профессионального обучения.

2.11. Подготовка персонала для разработки и внедрения модульного метода профессионального обучения.

2.12. Организация экспертной оценки разработанных модульных учебных планов и программ.

2.13. Распространение модульного метода профессионального обучения в учебных заведениях и на предприятиях Автономной Республики Крым.

2.14. Изучение и анализ состояния адаптации к работе по полученной профессии выпускников учебных заведений, которые обучались по модульному методу профессионального обучения.

3.1. Для выполнения задач центра привлекаются сотрудники Республиканского учебно-курсового комбината Министерства агропромышленного комплекса Автономной Республики Крым путем расширения их функциональных обязанностей.

3.2. Права, обязанности и функции персонала, выполняющего задачи центра, определяются в дополнениях к должностным инструкциям работников Республиканского учебно-курсового комбината Министерства агропромышленного комплекса Автономной Республики Крым с учетом квалификационных характеристик, утвержденных Министерством образования Украины по согласованию с Министерством труда и социальной политики Украины.

3.3. Специалисты по разработке и внедрению модульных программ и модульных учебных материалов по системе МОТ проходят обучения в Национальном центре модульного профессионального обучения и получают соответствующий сертификат, который выдается в порядке, установленном Министерством труда и социальной политики Украины и Министерством образования Украины.

3.4. Сотрудники Республиканского учебно-курсового комбината Министерства агропромышленного комплекса Автономной Республики Крым, выполняющие обязанности работников центра в порядке расширения их функциональных обязанностей, в зависимости от объема выполняемых работ получают надбавку в пределах 30% их заработка.

Центр имеет право:

4.1. Выполнять функции, указанные в разделе II этого Положения, в соответствии с действующим законодательством и в рамках его полномочий, установленных настоящим Положением.

4.2. Осуществлять издательскую деятельность в соответствии с направлениями деятельности центра.

4.3. Обучать разработчиков учебных программ и элементов по модульному методу профессиональной подготовки кадров.

4.4. Устанавливать деловые отношения с зарубежными организациями и частными лицами с целью обмена опытом по развитию и совершенствованию модульного метода обучения, организовывать поездки на обучение персонала, выполняющего функции центра за границу и другие регионы Украины.

4.5. Подготавливать и представлять в установленном порядке координационному совету предложения относительно развития и совершенствования модульного метода обучения.

Центр обязан:

5.1. Осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством Украины, нормативно-правовых актов Верховной Рады и Совета министров Автономной Республики Крым и настоящим Положением.

5.2. Согласовывать планы деятельности с координационным советом.

5.3. Разработанные материалы по модульному обучению представлять на рецензирование в Национальный центр Украины по модульному обучению.