Меморандум між Кабінетом Міністрів України і Урядом Республіки Австрія про взаємний доступ на ринки праці членів сімей працівників дипломатичних представництв та консульських установ

Кабінет Міністрів України і Уряд Республіки Австрія, що надалі іменуються "Сторони",

бажаючи надати конкретним членам сімей працівників дипломатичних представництв та консульських установ доступ на ринки праці на основі взаємності,

домовилися про таке:

Для цілей цього Меморандуму "членом сім’ї" є особа, якій була видана віза або легітимаційна картка приймаючою державою у силу його або її статусу як подружжя, зареєстрованого партнера або неодруженої дитини віком до 21 років, яка спільно проживає у приймаючій державі разом з працівником дипломатичного представництва або консульської установи направляючої держави.

Сторони надаватимуть дозвіл на працевлаштування членам сімей, не вимагаючи доказів пропозиції про роботу у приймаючій державі.

1. Для отримання дозволу на працевлаштування члена сім’ї в Україні Посольство Республіки Австрія в Києві надсилає офіційний запит Департаменту державного протоколу Міністерства закордонних справ України.

2. Після підтвердження того, що ця особа є членом сім’ї, та опрацювання офіційного запиту Департамент державного протоколу Міністерства закордонних справ України інформує Посольство Республіки Австрія в Києві, що цьому члену сім’ї надано дозвіл на працевлаштування, оформлений відповідно до чинного законодавства.

1. Для отримання дозволу на працевлаштування члена сім’ї в Республіці Австрія Посольство України у Відні надсилає офіційний запит Департаменту протоколу Федерального міністерства у справах Європи, інтеграції та закордонних справ Республіки Австрія.

2. Після підтвердження того, що ця особа є членом сім’ї, та опрацювання офіційного запиту Департамент протоколу Федерального міністерства у справах Європи, інтеграції та закордонних справ Республіки Австрія інформує Посольство України у Відні, що цьому члену сім’ї надано дозвіл на працевлаштування.

За видачу дозволів на працевлаштування відповідно до розділів 3 та 4 плата не стягується.

Сторони розуміють, що відповідно до Віденської конвенції про дипломатичні зносини, Віденської конвенції про консульські зносини або будь-якого іншого правового акту, що містять положення цих Конвенцій, члени сім’ї, які користуються імунітетом від цивільної і адміністративної юрисдикції в приймаючій державі, не користуються таким імунітетом щодо цивільних і адміністративних справ, пов’язаних з будь-якою професійною або комерційною діяльністю, у тому числі працевлаштуванням, дозвіл на яке отримано згідно з цим Меморандумом.

Нормативно-правові акти приймаючої держави, у тому числі трудове та податкове законодавство і законодавство про соціальне забезпечення, застосовуються у повному обсязі, наскільки це відповідає міжнародним договорам.

Цей Меморандум укладається на невизначений строк і набирає чинності з першого дня місяця наступного за датою отримання дипломатичними каналами другого письмового повідомлення про завершення Сторонами внутрішньодержавних процедур, необхідних для набрання цим Меморандумом чинності.

Цей Меморандум може бути змінений за взаємною письмовою згодою обох Сторін.

Кожна з Сторін може припинити дію цього Меморандуму за шість місяців шляхом письмового повідомлення іншої Сторони дипломатичними каналами.

Підписано у м. Київ "7" червня 2017 року у двох примірниках українською, німецькою та англійською мовами. У випадку розбіжностей щодо інтерпретації положень Меморандуму англійський текст має переважну силу.