Тобто міністр фінансів Марченко, візуючи Наказ №243, вважає правильним порушувати закон і встановлювати терміни подачі звітності, відмінні від тих, що встановлені Податковим Кодексом України?!
Дуже втішає, що у своїх публікаціях автори стали додавати фрази типу: "Наголосимо! Таке збільшення лише «може бути», тобто не є обов’язковим", бо керівники приватних організацій трактують скасування свят так, як їм заманеться. Ще б варто додати фразу, що у разі, якщо керівник скористається правом збільшити норму робочих годин за рахунок скасованих свят і неробочих днів, то повинен пропорційно збільшити зарплату. Якщо ж керівник не планує збільшення зарплати, то повинен повідомити про таке зменшення зарплати хоча б напередодні такого зниження. А вже працівник вирішує самостійно, продовжувати йому працювати після таких істотних змін його умов праці, чи звільнитись.
Тобто можливо перевести на електронний документообіг окремі види документів - наприклад тільки табелі і посадові інструкції, а все інше залишити в паперовому варіанті?
Суми доходів, отриманих платником податку внаслідок прийняття ним спадщини (подарунка) відображаються за ознаками доходу «113» – «116» залежно від ступеня споріднення спадкоємця зі спадкодавцем або за ознакою доходу «117»
Підприємство направило працівників на тренінг, який проводив нерезидент за межами України. Які документи необхідно отримати від нерезидента для підтвердження витрат? Чи виникає обов'язок сплачувати ПДВ та податок з доходів нерезидента при оплаті вартості навчання?
ПрАТ – платник ПДВ 21.05.2026 р. змінило організаційно-правову форму шляхом перетворення у ТОВ. Код ЄДРПОУ та ІПН платника ПДВ не змінилися, а ТОВ стало правонаступником усіх прав та обов’язків ПрАТ. На дату перетворення обліковувалося від’ємне значення ПДВ. Як подати декларацію з ПДВ за травень 2026 року? Які додатки потрібно заповнити для перенесення від’ємного значення ПДВ правонаступнику?
Основний вид діяльності товариства - КВЕД 01.46 «Розведення свиней». Діяльність фактично розпочали нещодавно, перша реалізація відбулася у жовтні 2025 року. На сьогодні у штаті 11 працівників. Земель в обробітку товариство не має. Чи має право таке товариство подати заявку на визначення критично важливим?