ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
закордонних справ України
18 вересня 2019 року
№ 425Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
30 вересня 2019 р.
за № 1074/34045
ВИМОГИ
до осіб, які претендують на зайняття посад дипломатичної служби категорії "В" з виконанням дипломатичних функцій
| Кваліфікаційні вимоги |
| 1. | Освіта | ступінь вищої освіти не нижче магістра |
| 2. | Досвід роботи | необов’язковий |
| 3. | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою |
| 4. | Володіння однією з офіційних мов Ради Європи, що необхідна для виконання посадових обов’язків | |
| 5. | Володіння іншою іноземною мовою (крім державної мови держави-агресора), необхідною для виконання посадових обов’язків | |
| Вимоги до компетентності |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. | Якісне виконання поставлених завдань | здатність працювати в умовах підвищеного навантаження та вирішувати комплексні завдання;
уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність;
здатність виявляти та досліджувати складові ситуацій, робити логічні, обґрунтовані висновки та приймати рішення;
орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
уміння керувати транспортним засобом;
уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа), навички роботи з соціальними медіа |
| 2. | Командна робота та взаємодія | уміння налагоджувати та розвивати ефективні командні відносини задля досягнення спільних цілей з колегами всередині державного органу, а також міжвідомчу взаємодію;
уміння ефективно доносити інформацію, погоджувати позиції та виробляти консенсусні рішення;
здатність вибудовувати, підтримувати та розвивати ефективні партнерські відносини |
| 3. | Сприйняття змін | здатність швидко та легко адаптуватися до нових умов, виробляти продуктивні форми взаємодії та інтегрувати корисний досвід в умовах змін;
високий рівень готовності та розуміння сенсу і цінності виконуваної роботи, що відображається в позитивних реакціях та чіткому переконанні доцільності своєї справи* |
| 4. | Особиста та соціальна відповідальність | здатність ефективно керувати своїми діями та поведінкою в обмежених, складних, невизначених умовах;
здатність повною мірою дотримуватися встановлених правил і відповідати за власні та спільні вчинки, дії та їх наслідки;
спрямування до розвитку, самовдосконалення та всебічної професійної самореалізації;
найвищий рівень продуктивності та мотивації у процесі роботи з людьми, інформацією та документами;
уміння створювати, ефективно планувати та організовувати процес, ресурси та команди задля досягнення поставлених цілей та реалізації проєктів |
| Професійні знання |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1. | Знання законодавства | Знання:Конституції України
;
Закону України "Про державну службу"
;
Закону України "Про запобігання корупції" |
| 2. | Знання спеціального законодавства, пов’язаного із завданнями та змістом роботи | |
| 3. | Професійні знання, необхідні для виконання завдань у відповідній сфері діяльності органів дипломатичної служби | |
| 4. | Країнознавство** | знання та розуміння політичного устрою, історії, культурних та національних традицій країни перебування |
__________
* Компонент вимоги встановлюється до осіб, які претендують на зайняття посад у закордонних дипломатичних установах у державах з важкими кліматичними умовами або складною безпековою ситуацією.
** Вимога встановлюється до осіб, які претендують на зайняття посад у закордонних дипломатичних установах України.
Директор департаменту
менеджменту персоналу |
В.М. Сергієнко |