Чи є коректним фіксувати в Табелі обліку робочого часу тривалість роботи як «6,4» години, якщо працівник фактично працює 6 годин 24 хвилини (80% від стандартного 8-годинного робочого дня)?

Платник податку на прибуток-високодохідник застосовує податкові різниці. Кому може надати безповоротну фінансову допомогу без збільшення фінансового результату до оподаткування? Чи виникнуть податкові зобов'язання при наданні БФД різним категоріям отримувачів?

Працівниця пішла на лікарняний з 23.12.2025 по 26.12.2025 р. (продовження лікарняного з 18.12.2025 - 22.12.2025 р.). Прийнята на роботу з 01.07.2025 р. У 2025 р. працювала в іншій установі повний місяць січень та 15 днів лютого, потім непрацювала з лютого по червень. Як порахувати страховий стаж в цьому випадку? Чи є в неї є шість повних місяців?

Чи має право державне підприємство без письмової згоди працівника провести перерахунок за невідпрацьований день (31 грудня) шляхом утримання цієї суми з компенсації за невикористану відпустку, якщо табель був закритий раніше (26 грудня), а працівник звільняється 30 грудня?

Підприємство власноруч виготовило деталь, яка буде складовою майбутнього виробу, та обліковує її на рахунку 201 «Сировина й матеріали». Чи підлягає такий актив амортизації згідно з нормами бухгалтерського обліку?