У додатку 1 до ПН при поставці окремих вузлів обладнання з єдиною ціною, записують: графа 2 – найменування, графа 3.1 – код УКТ ЗЕД, грпфа 3.2.1 – позначка «Х» для ввезених товарів, графа 9 – одиниця виміру, графа 10 – кількість, графи 11 – 12 – дані щодо не відвантажених частин

Працівниця, яка має двох дітей (6 і 9 років) та третю дитину з інвалідністю, звільняється 25.08.2025 р. З 19.04.2021 р. вона працювала, але більшість часу перебувала у відпустці для догляду за дитиною. Скільки днів невикористаної соціальної відпустки на дітей їй потрібно компенсувати при звільненні?

У разі несвоєчасної сплати єдиного податку фізособами – підприємцями першої – третьої груп контролюючим органом нараховується пеня відповідно до пп. 129.1.3 ПКУ

Працівниця за сумісництвом надала ЛН по вагітності та пологам. З основного місця роботи вона звільнилась рік тому, не повідомивши роботодавця, де працює за сумісництвом. Довідка про середню заробітну плату з основного місця роботи відсутня. Чи можливо в цьому випадку нарахування та виплата декретних? ЄСВ на зарплату працівниці нараховувалася і сплачувалася вчасно

У заяві на звільнення працівник відмовляється від компенсації за невикористану відпустку. Чи правомірно її не нарахувувати? Якщо потрібно в будь-якому випадку нарахувати, які наслідки за невиплату компенсаціїї і перерахування податків?