Станом на 30.06.2026 р. у працівника виявлено 1000 грн неповернутих коштів після відрядження. Які дії має вчинити роботодавець для утримання, обліку та відображення цієї суми з дотриманням вимог КЗпП і ПКУ?

Наше підприємство планує протягом одного дня прийняти в касу 50 000 грн поворотної фінансової допомоги від фізичної особи за одним договором і водночас видати цій же особі 50 000 грн поворотної допомоги за іншим договором. Чи не порушимо ми готівкові ліміти НБУ і яка відповідальність передбачена за таке порушення?

Чи може страхувальник (роботодавець) щодо якого внесений запис до ЄДР про державну реєстрацію припинення без правонаступника, виправити помилки в раніше поданій звітності по єдиному внеску?

Підприємство безоплатно забезпечує працівників фірмовим одягом з логотипом компанії, а окремі працівники отримують спецодяг понад встановлені норми. Чи потрібно утримувати ПДФО, військовий збір та нараховувати ЄСВ на вартість такого одягу, і як визначити базу оподаткування?

Під яким кодом у формі 4ДФ відображаються нараховані лікарняні у зв’язку з вагітністю та пологами?