Усі документи
Головні новини
- Виправлення помилок у звітності ФОПів-«єдинників» за 2025 рік: практичні поради від редакції
- Інформація про масове вивільнення працівників (форма №4-ПН): інструкція із заповнення та подання у 2026 році
- Масштабна розсилка шкідливого ПЗ від імені ДПС: протоколи реагування на такі листи
- Як оформляти Акти послуг, робіт та оренди з 1 квітня 2026 року: аналіз змін за Законом №4791
- Бронювання працівників в Дії не працює: причина недоступності - нестабільна робота ЄДР
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Останні консультації
- Продаж приміщення юрособою фізособі нижче балансової вартості
Юрособа продає нежитлове приміщення фізособі за ціною, нижчою за його балансову (залишкову) вартість. Як бухгалтеру відобразити таку операцію в бухобліку, визначити фінрезультат, ПДВ зобов’язання (з урахуванням мінімальної бази оподаткування) та податкові різниці з податку на прибуток, а також чи виникають податкові наслідки для фізособи як додаткове благо?
- Мобілізація сумісника критично важливого підприємства: які дії роботодавця?
15 лютого 2026 р. прийняли зовнішнього сумісника. 6 березня 2026 р. він повідомив про мобілізацію. Підприємство має критичність. Якщо не можно звільнити, то що робити далі? Зв'язку з працівником на даний час немає, невідомо чи звільнений він з основного місця роботи. Який алгоритм дій?
- Виправлення помилкової виплати зарплати без сплати податків працівнику критично важливого підприємства
Підприємство (має статус критично важливого) помилково перерахувало працівнику 4000,00 грн із призначенням "Зарплата за лютий 2026 року" без сплати ПДФО, ЄСВ та військового збору. Чи буде порушенням повернення коштів у касу з подальшою видачею їх того ж дня як "добових" (варіант "а") або "разової матеріальної допомоги" (варіант "б")?
- Виправлення помилки у додатку 4ДФ: аналіз ризиків для критичного підприємства
У додатку 4ДФ за лютий 2025 року помилково задвоєно суми нарахованого доходу та податків (ПДФО, ВЗ). Чи варто подавати уточнюючий розрахунок і сплачувати штраф, враховуючи статус "критичності" підприємства та ризики для бронювання працівників?
- Розрахунок робочого часу для працівника на 0,1 ставки
Як правильно розрахувати кількість робочих днів та годин для працівника, якому встановлено 0,1 ставки, якщо місячна норма робочого часу за графіком підприємства становить 17 днів? Який алгоритм округлення показників слід застосовувати для коректного відображення відпрацьованого часу в табелі обліку?
Семінари для бухгалтерів
- Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
23 березня, понеділок - Облікова політика підприємства: «місток» між бухгалтерським та податковим обліком, прибуток
Лектор: Самарченко О.Р.
23 березня, понеділок - Скасування з 1 квітня актів виконаних робіт, послуг, оренди: закон прийнято! Гіг-контракти, договори ЦПХ з фізособам та ФОПами: як по-новому організувати роботу з договірними та первинними документами, проводити в бухобліку
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 березня, вівторок - Ціноутворення в будівництві будинків і споруд. Вартість будівництва, Проектних, Вишукувальних робіт, Експертизи... Проектна документація. Кошториси
Лектор: Терещенко Лариса
27 березня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
