Працівник, що працює з 21.01.2021 року, йде у відпустку у вересні 2025 року на 14 днів, використовуючи дні, зароблені у 2021-2022 роках. Чи потрібно для розрахунку відпускних застосовувати два різні розрахункові періоди (один для днів, набутих до 31.12.2023 р., і другий – після), аналогічно до розрахунку компенсації при звільненні? Як коректно сформулювати наказ, якщо 10 днів відпустки надаються за один робочий рік, а 4 дні – за інший?

Як бухгалтер має надавати розрахункові листки працівникам, які працюють в іншому місті? Чи можна використовувати месенджери або особисту електронну пошту і чи потрібно це оформлювати наказом?

ФОП перебував на спрощеній системі з 01.01.2024 по 30.09.2024 рр. З 01.10.2024 р. підприємець перейшов на загальну систему. Було своєчасно подано декларацію платника ЄП та декларацію про майновий стан і доходи за 2024 рік. Проте у декларації про майновий стан помилково завищено дохід платника ЄП у рядку 11. Як виправити помилку?

Які обов'язкові строки зберігання первинних документів, пов'язаних з нарахуванням і сплатою податків та зборів, для ФОПа з урахуванням норм ПКУ щодо зупинення строків давності?

Чи обов'язково заповнювати посвідчення про відрядження як факт підтвердження відрядження?