Підприємство надає сторонній організації послуги трактором, використовуючи власне пальне. Чи допускається така умова договору, як обліковувати витрачене пальне та чи виникають акцизні зобов’язання?

якщо людина по основному місцю роботи перебувала частково у вересні у відпустці без збереження зпл, й в неї дохід в місця менше 8647 , я відобразила в додатку 1 по 13 коду різницю й донарахувала, але звіт чомусь не прийнявся, не можу зрозуміти причину. в рядку 3,5 та 2,1 видалило дані. що Видало таку помилку: Помилка: У Податковому розрахунку в Розділі 1 у рядку 3 "Нараховано єдиного внеску (рядок 3.1 + рядок 3.2 + рядок 3.3 + рядок 3.4 + рядок 3.5)" зазначено суму відмінну від загального підсумку графи". Сума нарахованого єдиного внеску за звітний місяць (на заробітну плату / дохід/грошове забезпечення)" у додатку 1 по всіх ЗО, крім ЗО з кодом 31, 50-63, 67,68,73,74,81, 87 та/або з типом нарахування 2,3,8,9,11,12,15 (тільки 0,пусто,1, 10,13, 14). Помилка: У Податковому розрахунку в Розділі 1 в рядку 2.5 зазначено суму відмінну від загального підсумку графи "Сума різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою за звітний місяць (із заробітної плати / доходу/грошового забезпечення/) доплата до мінімального страхового внеску або сума мінімальної заробітної плати для категорії застрахованих осіб 72" додатку 1 по застрахованих особах з типом нарахування 13, 14. Помилка: У Податковому розрахунку в Розділі 1 в рядку 2 "Сума нарахованого доходу у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок (рядок 2.1 + рядок 2.2 + рядок 2.3 + рядок 2.4 + рядок 2.5)" не співпадає в Додатку 1 з підсумком по графі "Сума нарахованої заробітної плати / доходу /грошового забезпечення у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок" по всіх ЗО з кодом типу нарахувань нуль або 1 та 10 (крім категорії застрахованих осіб з кодом - 31,50-63, 67, 68, 73, 74, 81, 87) та графі «Сума різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою..." з кодом типу нарахувань 13,14 (крім категорії застрахованих осіб 31,50-63, 67, 68, 73, 74, 81, 87). Помилка: У Податковому розрахунку в розділі 1 у рядку 3.5 "на суми різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованої заробітної плати роботодавцями (22 %)" зазначено суму відмінну від загального підсумку графи "Сума нарахованого єдиного внеску за звітний місяць (на заробітну плату / дохід/грошове забезпечення)" в додатку 1 по ЗО з код категорія (1,3,10,11,12,13,14,25,29,42,46,47) і тип нарахування 13, 14. Помилка: У Податковому розрахунку в розділі 1 у рядку 2.5 "додаткова база нарахування єдиного внеску (22%)" зазначено суму відмінну від загального підсумку графи "Сума різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою ..." в Додатку 1 по ЗО з кодами 1,3,10,11,12,13,14,25,29,42,46,47 та тип нарахування 13, 14. Виправте помилки та надішліть документ повторно. Тепер при спробі знов заповнити основний звіт видає помилку, що в розділі 1 графі 2 сума більша ніж в гафі 1 відповіного місяця. З повагою,Т.Коряуліна

Підприємство з 2023 року декларує збитки з податку на прибуток. За результатами перевірки ДПС у 2025 році за період 2021–2023 років донараховано дохід за 2023 рік у сумі 300 тис. грн за операціями, що підпадають під 30% коригування відповідно до правил ТЦУ. Підприємство погоджується з донарахуванням. Як відобразити його в декларації з податку на прибуток за 9 місяців 2026 року, якщо податок до сплати не виникає, а зменшується лише від’ємне значення? Чи застосовується рядок 3.1.7 додатка РІ?

Підприємство готує довідку про вартість чистих активів для участі в тендері. На яку дату та за якими даними фінансової звітності визначити їхню вартість? Які реквізити й розрахунок слід навести в довідці з урахуванням вимог тендерної документації?

Чи виникає додаткове благо у фізичних осіб-учасників при оплаті благодійною організацією комплексних послуг сторонньої агенції без їх персоніфікації в акті, чи застосовується пп. 165.1.42 ПКУ, як класифікувати такі витрати та які документи необхідні?