Підприємство оплачує обов'язкове за законом підвищення кваліфікації працівника. У разі успішного навчання видається сертифікат. Чи має право роботодавець утримати із зарплати працівника вартість другої спроби складання екзамену, якщо перша була неуспішною?

Сума стипендії (включаючи суму її індексації), яка виплачується учню, студенту, курсанту військових навчальних закладів, ординатору, аспіранту або ад’юнкту у тому числі та, що перевищує встановлений граничний розмір, відображається в ф. 4ДФ під ознакою доходу «150»

Чи правомірно підписувати акт інвентаризації забезпечення оплати відпусток виключно директором та головним бухгалтером, чи чинне законодавство вимагає обов’язкового призначення інвентаризаційної комісії для підтвердження результатів цієї процедури?

Чи потрібно оподатковувати ПДФО та ВЗ суму матеріальної шкоди, яку підприємство виплачуватиме фізособі за рішенням суду, якщо вона перевищує чотирикратний розмір мінімальної зарплати? У якому періоді показати нарахування матеріальної шкоди, якщо Постанова суду від 21.11.2025 року, юрист надав її в бухгалтерію 29.12.2025 року, а виплата відбуватиметься у січні 2026 року?

На балансі неприбуткової організації-організації роботодавців є старий кондіціонер. Як списати ці ОЗ, якщо у штаті є тільки директор і бухгалтер та немає фахівця, який би здіснив технічний огляд? Чи може до складу комісії, що поводить технічний огляд, входити людина, яка не працює на цьому підприємстві, а за фахом є системним адміністратором і він не є ФОПом? Чи потрібно з ним заключати договір?