У серпні 2026 року посадові оклади частини працівників підприємства збільшено, тоді як в іншої частини розмір заробітної плати не змінювався з січня 2026 року. Як нараховувати індексацію заробітної плати за серпень?

Підприємство уклало господарський договір до 28 серпня 2025 року з посиланням на норми Господарського кодексу України. Чи зберігають чинність умови такого правочину у 2026 році після втрати чинності ГКУ та на які положення Цивільного кодексу України слід посилатися юрособі під час складання претензії або позовної заяви до суду?

При нарахуванні відпускних працівнику, який розрахунковий період заробітної плати необхідно брати для визначення середньої зарплати?

Для імпорту потрібен CSV із визначеною структурою та обов’язковими колонками. У програмі можна обрати повну заміну наявних записів або доповнити довідник новими номенклатурними позиціями

У зв'язку зі скасуванням Господарського кодексу України, чи зобов'язане підприємство терміново вносити зміни до чинних господарських договорів, статуту, положень та інших внутрішніх нормативних актів, які містять посилання на норми ГКУ, та які правові ризики виникають у разі збереження таких посилань?