Про внесення змін до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2022 р. № 1449 (Офіційний вісник України, 2023 р., № 3, ст. 243), зміни, що додаються.

1. Пункт 2 після абзацу третього доповнити новим абзацом такого змісту:

"медичним висновком про неможливість виконання державним службовцем службових обов’язків за станом здоров’я;".

У зв’язку з цим абзац четвертий вважати абзацом п’ятим.

2. Абзац третій пункту 3 після слів " Кодексу законів про працю України" доповнити словами і цифрами "чи пунктом 2 частини першої статті 88 Закону України "Про державну службу".

3. Пункт 4 після слів і цифр "за станом здоров’я згідно з пунктом 2 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України" доповнити словами і цифрами "чи пунктом 2 частини першої статті 88 Закону України "Про державну службу",", а після слів і цифр "звільнення згідно з пунктом 2 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України" — словами і цифрами "чи пунктом 2 частини першої статті 88 Закону України "Про державну службу".