ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
оборони України
25 березня 2019 року
№ 124Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 травня 2019 р.
за № 493/33464
ДИФЕРЕНЦІЙОВАНІ ПОКАЗНИКИ
для обчислення розмірів посадових окладів керівників підприємств, що належать до сфери управління Міністерства оборони України
| Диференційовані показники підприємства | Коефіцієнт кратності
до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії |
| 1 | 2 |
| Середньооблікова чисельність працівників в еквіваленті повної зайнятості за рік (осіб) |
| менше або дорівнює 100 | 3,2 |
| від 101 до 200 | 3,4 |
| від 201 до 300 | 3,6 |
| від 301 до 400 | 3,8 |
| від 401 до 500 | 4 |
| Вартість активів підприємства за даними останньої річної фінансової звітності |
| менше або дорівнює 60 млн грн | 3,4 |
| більше 60 до 80 млн грн | 3,5 |
| більше 80 до 100 млн грн | 3,6 |
| більше 100 до 120 млн грн | 3,7 |
| більше 120 до 140 млн грн | 3,8 |
| більше 140 до 160 млн грн | 3,9 |
| більше 160 до 200 млн грн | 4 |
| більше 200 до 300 млн грн | 5 |
| більше 300 до 400 млн грн | 6 |
| більше 400 до 500 млн грн | 7 |
| більше 500 до 600 млн грн | 8 |
| більше 600 до 800 млн грн | 9 |
| більше 800 до 1000 млн грн | 10 |
| Чистий дохід від реалізації товарів (робіт, послуг) за даними останньої річної фінансової звітності |
| Менше або дорівнює 10 млн грн | 3,4 |
| більше 10 до 20 млн грн | 3,5 |
| більше 20 до 30 млн грн | 3,6 |
| більше 30 до 40 млн грн | 3,7 |
| більше 40 до 50 млн грн | 3,8 |
| більше 50 до 60 млн грн | 3,9 |
| більше 60 до 70 млн грн | 4 |
| більше 70 до 80 млн грн | 5 |
| більше 80 до 90 млн грн | 6 |
| більше 90 до 110 млн грн | 7 |
| більше 110 до 130 млн грн | 8 |
| більше 130 до 150 млн грн | 9 |
| більше 150 до 200 млн грн | 10 |
Начальник
Головного управління
майна та ресурсів
полковник |
О. Бікчантаєв |
