Про відзначення державними нагородами України

Президент України | Указ від 01.07.2018 № 192/2018

Указ

Президента України

За вагомий особистий внесок у розвиток міжнародного культурного співробітництва, відстоювання цінностей миру і свободи, підтримку державного суверенітету та територіальної цілісності України

постановляю:

Нагородити орденом орденом "За заслуги" I ступеня
Ніколу Франко БАЛЛОНІ	-	куратора проекту "Шляхи дружби. Равенна-Київ", професора
Нагородити орденом "За заслуги" III ступеня
Ріккардо МУТІ	-	диригента
Джона МАЛКОВИЧА	-	актора
Нагородити орденом княгині Ольги III ступеня
Крістіну Маццавіллані МУТІ	-	президента, арт-директора "Равенна Фестиваль".

Президент України

П.ПОРОШЕНКО

м. Київ
1 липня 2018 року
№ 192/2018

Усі документи

Конституція

Кодекси України

Верховна Рада України

Президент України

Кабінет Міністрів України

Міністерства України

Органи судової влади

Нормативні акти міжнародного характеру

Документи СРСР та УРСР

Cтандарти бух.обліку

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot

Зараз коментують

Давиденко Олена
На наших законотворців воно ні як не вплине, бо вони приїджають на роботу і сидять під кондиціонера, а народ хай на сонці печеться. Бо ні яка падлюка не подумала, як люди в спеку повинні на вулиці працювати. Зміни кліматичні такі, що зараз о сьомій ранку вже дихати нічим.
Як вплине скасування переведення часу на енергетику?
Дюг Л.
Галущенко не бачить драматичного впливу , тобто негативний вплив буде, але українці вже привчені до відключень, тому потерплять ще той додатковий час без світла. Але чому цей закон треба прийняти саме зараз, коли найважча ситуація в енергетиці? Для додавання "драматичного" ефекту? Таке враження, що це навмисно робиться
Як вплине скасування переведення часу на енергетику?
mmisandra
Чи може працівник взяти неоплачувану відпустку в зв'язку з воєнним станом на два місяці, потім вийти на роботу, а потім взяти ще таку саму відпустку? Скільки разів взагалі протягом дії військового стану працівник може, за погодження роботодавця, брати неоплачувану відпустку відповідно до п.2 ст 26 Закону про відпустки та п.3 статті 12 Закону № 2136-IX?
Неоплачувані відпустки під час війни: правила надання