МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
| 25.02.2016 N 75/10/136-16 |
Щодо суми індексації у разі, коли особа працює неповний робочий час
Відповідно до п. 4 Порядку Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. N 1078 (зі змінами далі - Порядок) у разі, коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу.
Це положення стосується працівників, які перебували у відпустці, на лікарняному, у відрядженні або працюють на умовах неповного робочого часу тощо.
За час відпустки, відрядження або перебування на лікарняному працівник отримує середню заробітну плату, при розрахунку якої враховуються суми індексації.
З огляду на зазначене та наведені в листі дані, якщо працівнику в січні 2016 року встановлено неповний робочий час (чотири години на тиждень) та в цьому місяці він перебував на лікарняному і відпрацював 56 годин, то сума індексації визначається за повний робочий час, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу.
Спочатку визначається сума індексації за повний робочий час у січні 2016 року, яка становить 252,17 грн. (1378 х 18,3 : 100).
За фактично відпрацьовані години у січні 2016 року сума індексації становить 93,52 грн. (252,17 : 151 х 56).