МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
24.03.2008 N 154 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
31 березня 2008 р.
за N 270/14961
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики N 1629 від 28.12.2016 )
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 31.03.2006 N 97
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.02.2008 N 34 "Про внесення зміни до деяких постанов Кабінету Міністрів України"
НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 31.03.2006 N 97 "Про умови оплати праці працівників територіальних органів Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 10.04.2006 за N 407/12281 (зі змінами), такі зміни:
1.1. Доповнити пункт 1 абзацом такого змісту:
"Установити державним гірничотехнічним інспекторам, які здійснюють державний нагляд за охороною праці на виробництвах та об'єктах підвищеної небезпеки вугільної галузі, надбавку за особливий характер роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця.".
1.2. Викласти додаток у новій редакції (додається).
2. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 лютого 2008 року.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра фінансів України Голова Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду | Л.Денісова В.Матвійчук С.Сторчак |
Додаток
до наказу Міністерства
праці та соціальної політики
України
31.03.2006 N 97
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 24.03.2008 N 154)
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів територіальних органів Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
Примітка. В інспекціях з чисельністю працівників понад 20 осіб можуть створюватися відділи з окремих або декількох галузевих видів державного нагляду за охороною праці.
Директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці | О.П.Товстенко |