Про затвердження Типових штатних нормативів працівників центру соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціального гуртожитку, соціального центру матері та дитини

На виконання пунктів 2 постанов Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2005 року N 877 "Про затвердження Типового положення про центр соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями", від 8 вересня 2005 року N 878 "Про затвердження Типового положення про соціальний гуртожиток", від 8 вересня 2005 року N 879 "Про затвердження Типового положення про соціальний центр матері та дитини"

1. Затвердити:

1.1. Типові штатні нормативи працівників центру соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями (додаються);

1.2. Типові штатні нормативи соціального гуртожитку (додаються) ( z0120-06);

1.3. Типові штатні нормативи соціального центру матері та дитини (додаються).

2. Державній соціальній службі для сім'ї, дітей та молоді (Толстоухова С.В.) подати цей наказ у встановленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді Толстоухову С.В.

1. Штатна чисельність працівників центрів соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, визначена згідно з цими Типовими штатними нормативами, є граничною.

Штатна чисельність працівників, яка підлягає затвердженню за штатним розписом, визначається адміністрацією кожного закладу в межах фонду заробітної плати, виходячи з конкретних умов його функціонування, а також необхідності відпрацювання працівниками відповідних категорій норм навантаження (обслуговування) та норм часу.

2. Якщо опалення приміщень центру соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями не передано до системи житловокомунального господарства, то вводяться на опалювальний сезон:

при газовому опаленні - 1 посада оператора котельної на зміну, а в котельних, які мають автоматику безпеки, - 2;

при опаленні твердими видами палива - 1 посада машиніста (кочегара) котельної на зміну;

за наявності пічного опалення - 0,5 посади опалювача приміщень на кожні 5 печей, але не менше 0,5 посади на центр.

3. Посада водія автотранспорту вводиться за наявності автомобіля з розрахунку 1 посада водія на автомобіль.

4. Кількість прибиральників службових приміщень установлюється шляхом розрахунків відповідно до діючих нормативів часу на прибирання службових та побутових приміщень.

5. Посада робітника з комплексного обслуговування приміщень і ремонту будинків уводиться з розрахунку 1 посада на центр.