КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 27 січня 2023 р. № 79-р
Київ
Про затвердження плану заходів з реалізації Концепції комунікації у сфері гендерної рівності
1. Затвердити план заходів з реалізації Концепції комунікації у сфері гендерної рівності, що додається.
2. Міністерствам, іншим центральним та місцевим органам виконавчої влади:
забезпечити виконання затвердженого цим розпорядженням плану заходів;
подавати щороку до 31 січня Міністерству культури та інформаційної політики інформацію про стан виконання зазначеного плану заходів для її узагальнення та подання у двотижневий строк Кабінетові Міністрів України.
| Прем'єр-міністр України | Д. ШМИГАЛЬ |
| Інд. 73 | |
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 27 січня 2023 р. № 79-р
ПЛАН
заходів з реалізації Концепції комунікації у сфері гендерної рівності
( Див. текст )
| Найменування завдання | Найменування заходу | Строк виконання | Відповідальний за виконання | Індикатор виконання | Очікуваний результат |
| Стратегічна ціль 1. Участь жінок у процесі прийняття рішень та політичній діяльності | |||||
| 1. Проведення досліджень з питань гендерної рівності в Україні | проведення моніторингу стану висвітлення у засобах масової інформації питань щодо гендерної рівності та поширення матеріалів стереотипного або дискримінаційного характеру | 2023-2025 роки | МКІП Нацсоцслужба Держкомтелерадіо інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | сформовано та оприлюднено звіт за результатами моніторингу | прийнято управлінські рішення, що ґрунтуються на об’єктивних даних щодо виявлених проблем |
| 2. Розроблення та поширення рекомендаційних та інформаційних матеріалів щодо гендерної рівності | 1) розроблення методичних рекомендацій з висвітлення у засобах масової інформації питань щодо гендерної рівності | 2023 рік | МКІП Урядовий уповноважений з питань гендерної політики Держкомтелерадіо інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | розроблено методичні рекомендації та поширено їх серед засобів масової інформації кількість засобів масової інформації, що отримали рекомендації | підвищено рівень розуміння суспільством завдань державної політики у сфері рівних прав і можливостей жінок та чоловіків, сформовано позитивний образ жінки-лідера, позбавлений усталених стереотипних уявлень |
| 2) розроблення інформаційних матеріалів щодо різної соціальної ролі жінок та чоловіків | 2023-2025 роки | Нацсоцслужба МКІП Держкомтелерадіо державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) обласні, Київська міська державні військові адміністрації органи місцевого самоврядування (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | розроблено та поширено інформаційні матеріали різними каналами комунікації, зокрема засобами масової інформації | підвищено рівень розуміння суспільством завдань державної політики у сфері рівних прав і можливостей жінок та чоловіків, сформовано позитивний образ жінки-лідера, позбавлений усталених стереотипних уявлень | |
| 3. Забезпечення проведення інформаційних кампаній та освітніх заходів щодо участі жінок та чоловіків у прийнятті рішень та політичній діяльності із залученням громадських об’єднань, які провадять діяльність у сфері забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків | 1) проведення інформаційної кампанії для різних груп жінок та чоловіків щодо форм і методів участі у формуванні, реалізації та оцінюванні державної політики | 2023-2025 роки | МКІП Нацсоцслужба інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | забезпечено доступ різних груп жінок та чоловіків до інформації щодо участі у формуванні, реалізації та оцінюванні державної політики | популяризовано участь різних груп жінок та чоловіків у процесі прийняття рішень та формуванні, реалізації та оцінюванні державної політики |
| 2) забезпечення розроблення програм підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з питань державної гендерної політики з подальшим проведенням відповідного навчання | 2023 рік | НАДС | забезпечено розроблення програм підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з питань державної гендерної політики | популяризовано участь різних груп жінок та чоловіків у процесі прийняття рішень та формуванні, реалізації та оцінюванні державної політики | |
| Стратегічна ціль 2. Забезпечення рівного доступу жінок та чоловіків до правосуддя | |||||
| 4. Проведення аналізу ситуації щодо доступу до правосуддя жінок та чоловіків, а також бар’єрів, що йому перешкоджають | 1) проведення базового та періодичного дослідження щодо обізнаності різних груп жінок та чоловіків про можливості отримання правової допомоги та наявних бар’єрів | 2023-2025 роки | Мінсоцполітики інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | публічно висвітлено результати дослідження | визначено рівень доступу до правосуддя та його сприйняття різними цільовими аудиторіями та бар’єри, що йому перешкоджають |
| 2) проведення аналізу звернень про надання безоплатної правової допомоги (за різними групами жінок та чоловіків) | 2023-2025 роки | Координаційний центр з надання правової допомоги (за згодою) | висвітлено на офіційному веб-сайті результати аналізу надання безоплатної правової допомоги | визначено рівень доступу до правосуддя та його сприйняття різними цільовими аудиторіями та бар’єри, що йому перешкоджають | |
| 5. Забезпечення методичного та інформаційного супроводу фахівців з надання безоплатної правової допомоги та фахівців у сфері судочинства щодо рівного доступу жінок та чоловіків до правової (безоплатної правової) допомоги | 1) запровадження в системі підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців з надання безоплатної правової допомоги та адвокатів, які залучаються для надання безоплатної вторинної правової допомоги, вивчення питання щодо упередженого ставлення та дискримінації за ознакою статі | 2023-2025 роки | Координаційний центр з надання правової допомоги (за згодою) | забезпечено включення до освітніх програм підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації питання щодо упередженого ставлення та дискримінації за ознакою статі | забезпечено розуміння та врахування у професійній діяльності фахівцями з надання безоплатної правової допомоги та фахівцями у сфері судочинства гендерної проблематики щодо доступу до правосуддя жінок та чоловіків |
| 2) розроблення та впровадження освітнього курсу "Подолання гендерних стереотипів під час здійснення правосуддя" для фахівців у сфері судочинства | 2023-2025 роки | Національна школа суддів (за згодою) | розроблено та впроваджено освітній курс | забезпечено розуміння та врахування у професійній діяльності фахівцями з надання безоплатної правової допомоги та фахівцями у сфері судочинства гендерної проблематики щодо доступу до правосуддя жінок та чоловіків | |
| 6. Проведення інформаційної кампанії щодо доступу до правової (безоплатної правової) допомоги | 1) забезпечення регулярного інформування громадськості про рівні права і можливості жінок та чоловіків на отримання безоплатної правової допомоги | 2023-2025 роки | МКІП Мін’юст Координаційний центр з надання правової допомоги (за згодою) Держкомтелерадіо СБУ (за згодою) Міноборони МВС Адміністрація Держспецзв’язку ДСНС Адміністрація Держприкордонслужби обласні, Київська міська державні військові адміністрації органи місцевого самоврядування (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | створено та розміщено в засобах масової інформації соціальну рекламу про рівні права і можливості жінок та чоловіків на отримання правової (безоплатної правової) допомоги поширено інформаційні матеріали, зокрема в секторі безпеки і оборони, пенітенціарній системі | забезпечено поінформованість жінок та чоловіків про механізми доступу до правосуддя та їх використання |
| 2) поширення історій про успішне використання механізмів доступу до правосуддя | 2023-2025 роки | Мін’юст Координаційний центр з надання правової допомоги (за згодою) Держкомтелерадіо інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | створено та розміщено в засобах масової інформації соціальну рекламу про рівні права і можливості жінок та чоловіків на отримання правової (безоплатної правової) допомоги поширено інформаційні матеріали, зокрема в секторі безпеки і оборони, пенітенціарній системі | забезпечено поінформованість жінок та чоловіків про механізми доступу до правосуддя та їх використання | |
| Стратегічна ціль 3. Усунення насильства за ознакою статі | |||||
| 7. Проведення аналізу обізнаності населення щодо насильства, його проявів та видів, а також виявлення груп потенційних кривдників та постраждалих від насильства за ознакою статі | проведення базового та періодичного щорічних досліджень щодо обізнаності та ставлення українського суспільства до насильства за ознакою статі | 2023-2025 роки | Мінсоцполітики Нацсоцслужба обласні, Київська міська державні військові адміністрації інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | на офіційних веб-сайтах центральних органів виконавчої влади оприлюднено звіти за результатами досліджень | визначено рівень обізнаності та ставлення українського суспільства до насильства, що дає змогу ефективно спрямовувати державну політику для протидії та запобігання його проявам |
| 8. Забезпечення методологічного та інформаційного супроводу засобів масової інформації щодо поширення інформації про насильство, його прояви та види | формування рекомендацій щодо поширення засобами масової інформації інформації про запобігання насильству (його прояви та види), проявам сексизму та гендерних стереотипів | 2023 рік | МКІП Урядовий уповноважений з питань гендерної політики Національна рада з питань телебачення і радіомовлення (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | оприлюднено рекомендації на офіційному веб-сайті МКІП та поширено їх серед засобів масової інформації | забезпечено використання засобами масової інформації єдиних підходів та інструментів щодо формування нульової толерантності до насильства, зокрема за ознакою статі |
| 9. Забезпечення проведення інформаційної кампанії щодо ставлення до насильства як порушення прав людини, а також запобігання та протидії насильству за ознакою статі | 1) створення соціальної реклами щодо протидії насильству за ознакою статі | 2023-2025 роки | МКІП | поширено соціальну рекламу різними каналами комунікації | забезпечено усвідомлення різними групами населення насильства як порушення прав людини, розуміння його проявів та видів і відповідальності за його вчинення, а також інформування про отримання допомоги |
| 2) поширення інформаційних матеріалів серед дітей, підлітків та молоді про запобігання насильству за ознакою статі | 2024-2025 роки | МКІП МОН Національна поліція | поширено інформаційні матеріали через соціальні мережі, телеканали, офіційні канали комунікації центральних органів виконавчої влади | забезпечено усвідомлення різними групами населення насильства як порушення прав людини, розуміння його проявів та видів і відповідальності за його вчинення, а також інформування про отримання допомоги | |
| 3) популяризація у соціальних мережах створення "гарячих" телефонних ліній для дітей, підлітків та молоді як каналів інформування щодо протидії насильству та дотримання прав дітей | постійно | Мінсоцполітики Нацсоцслужба Урядовий уповноважений з питань гендерної політики МКІП МОН Мінмолодьспорт обласні, Київська міська державні військові адміністрації органи місцевого самоврядування (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | забезпечено доступ дітей та молоді до інформації про "гарячі" телефонні лінії | забезпечено усвідомлення різними групами населення насильства як порушення прав людини, розуміння його проявів та видів і відповідальності за його вчинення, а також інформування про отримання допомоги | |
| 4) поширення інформації про центри з надання безоплатної вторинної правової допомоги, мобільні бригади соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі, інструменти захисту та спеціалізовані послуги, якими можна скористатися у разі вчинення насильства | постійно | Мінсоцполітики Нацсоцслужба Координаційний центр з надання правової допомоги (за згодою) МОН обласні, Київська міська державні військові адміністрації | забезпечено доступ груп ризику та інших груп населення до інформації про отримання допомоги у разі вчинення насильства, зокрема за ознакою статі | забезпечено усвідомлення різними групами населення насильства як порушення прав людини, розуміння його проявів та видів і відповідальності за його вчинення, а також інформування про отримання допомоги | |
| 5) підготовка інформаційних матеріалів для інформування працівників підприємств, установ, організацій, органів державної влади, органів місцевого самоврядування щодо надання допомоги і запобігання насильству за ознакою статі на робочому місці | 2023 рік | Нацсоцслужба НАДС Національна поліція МКІП МОЗ Держпраці | поширено інформаційні матеріали різними каналами комунікації | забезпечено усвідомлення різними групами населення насильства як порушення прав людини, розуміння його проявів та видів і відповідальності за його вчинення, а також інформування про отримання допомоги | |
| Стратегічна ціль 4. Розширення економічних прав та можливостей жінок, усунення гендерного розриву в оплаті праці та дотриманні трудових прав | |||||
| 10. Проведення широкої інформаційної кампанії щодо економічних прав та можливостей жінок та чоловіків | 1) розроблення та поширення інформаційних матеріалів, зокрема соціальної реклами, про рівний доступ жінок та чоловіків та неупереджений вибір ними професій, розширення економічних прав та можливостей жінок | 2023-2025 роки | МКІП Нацсоцслужба МОН Мінмолодьспорт інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | поширено соціальну рекламу та інші інформаційні матеріали різними каналами комунікації | забезпечено обирання жінками та чоловіками, хлопцями і дівчатами майбутньої професії або зміни фаху без стереотипів, поінформованість їх про економічні права і можливості та їх захист |
| 2) популяризація ролі дівчат і жінок у стереотипних видах зайнятості | 2023-2025 роки | МКІП МОН Мінмолодьспорт інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | поширено інформаційні матеріали щодо ролі дівчат і жінок у різних видах зайнятості | забезпечено обирання жінками та чоловіками, хлопцями і дівчатами майбутньої професії або зміни фаху без стереотипів, поінформованість їх про економічні права і можливості та їх захист | |
| 11. Забезпечення інформаційного та методичного супроводу органів у сфері зайнятості населення, а також роботодавців щодо дотримання трудових прав та впровадження гендерно чутливих корпоративних практик | 1) поширення методичних рекомендацій щодо внесення до колективних договорів та угод положень, спрямованих на забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах, затверджених наказом Мінсоцполітики від 29 січня 2020 р. № 56 | 2023 рік | Мінсоцполітики Держпраці обласні, Київська міська державні військові адміністрації органи місцевого самоврядування (за згодою) | поширено інформаційні матеріали різними каналами комунікації | забезпечено дотримання роботодавцями трудових прав та принципу забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків |
| 2) проведення просвітницької кампанії, спрямованої на усунення гендерних стереотипів, расизму, насильства, а також дискримінацію осіб з інвалідністю у спорті | 2023-2025 роки | Мінмолодьспорт МОН Національний олімпійський комітет (за згодою) громадські об’єднання та міжнародні організації (за згодою) національні спортивні федерації з олімпійських та неолімпійських видів спорту (за згодою) обласні, Київська міська державні військові адміністрації органи місцевого самоврядування (за згодою) | проведено просвітницькі заходи, зокрема в режимі реального часу (он-лайн), спрямовані на формування гуманного світогляду і дотримання принципу рівності у спорті та недопущення дискримінації | забезпечено дотримання роботодавцями трудових прав та принципу забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків | |
| Стратегічна ціль 5. Поєднання професійного та сімейного життя, формування відповідального материнства та батьківства | |||||
| 12. Проведення досліджень щодо поєднання професійного та сімейного життя різними групами жінок та чоловіків | 1) проведення досліджень щодо реалізації жінками та чоловіками їх рівного права поєднувати сімейні та професійні обов'язки, а також стосовно готовності справедливо розподіляти сімейні обов’язки, зокрема в секторі безпеки та оборони | 2023-2025 роки | Мінсоцполітики МКІП МВС Міноборони інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | проведено дослідження та оприлюднено звіт за його результатами | забезпечено прийняття управлінських рішень щодо гендерної політики, які базуються на об’єктивній інформації щодо поєднання професійного та сімейного життя жінками та чоловіками |
| 2) проведення аналізу користування відпустками для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також перевірки листків непрацездатності по догляду за хворою дитиною, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною | 2023-2025 роки | Мінсоцполітики Нацсоцслужба обласні, Київська міська державні військові адміністрації | оприлюднено на офіційних веб-сайтах центральних органів виконавчої влади статистичні дані | забезпечено прийняття управлінських рішень щодо гендерної політики, які базуються на об’єктивній інформації щодо поєднання професійного та сімейного життя жінками та чоловіками | |
| 3) проведення аналізу реалізації жінками та чоловіками права на гнучкий режим робочого часу на державній службі | 2023 рік | НАДС | оприлюднено на офіційному веб-сайті НАДС звіт про результати аналізу | забезпечено прийняття управлінських рішень щодо гендерної політики, які базуються на об’єктивній інформації щодо поєднання професійного та сімейного життя жінками та чоловіками | |
| 4) проведення опитування серед жінок та чоловіків щодо розподілу сімейних обов’язків між жінками та чоловіками | 2023 рік | Мінсоцполітики МКІП обласні, Київська міська державні військові адміністрації інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | оприлюднено на офіційних веб-сайтах центральних органів виконавчої влади звіт про результати аналізу | забезпечено прийняття управлінських рішень щодо гендерної політики, які базуються на об’єктивній інформації щодо поєднання професійного та сімейного життя жінками та чоловіками | |
| 13. Проведення широкої інформаційної кампанії щодо поєднання професійного та сімейного життя та формування відповідального материнства та батьківства | 1) створення соціальної реклами щодо поєднання професійного та сімейного життя жінками та чоловіками, справедливого розподілу сімейних обов’язків та спільного виховання дітей | 2023-2025 роки | МКІП обласні, Київська міська державні військові адміністрації | поширено соціальну рекламу різними каналами комунікації | забезпечено усвідомлення суспільством рівності прав жінок та чоловіків щодо поєднання професійного та сімейного життя, а також щодо виконання сімейних обов’язків |
| 2) розроблення інформаційних матеріалів щодо необхідності залучення обох батьків до планування вагітності, народження дитини, декретної відпустки та здорового батьківства | 2023 рік | державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) МОЗ Мінсоцполітики МКІП | розроблено інформаційні матеріали та поширено їх різними каналами комунікації | забезпечено усвідомлення суспільством рівності прав жінок та чоловіків щодо поєднання професійного та сімейного життя, а також рівності щодо виконання сімейних обов’язків | |
| Стратегічна ціль 6. Жінки, мир, безпека | |||||
| 14. Забезпечення проведення інформаційної кампанії щодо рівної участі жінок та чоловіків у вирішенні питань подолання конфліктів і протидії безпековим викликам, встановлення миру і протидії насильству, пов’язаному з конфліктом | поширення історій жінок та їх ролі у подоланні конфлікту, протидії безпековим викликам, встановленні миру і протидії насильству, пов’язаному з конфліктом | 2023-2025 роки | Мінветеранів Міноборони Мінреінтеграції МВС МКІП Урядовий уповноважений з питань гендерної політики | створено та поширено аудіовізуальні твори про історії жінок та їх роль у подоланні конфлікту, протидії безпековим викликам, встановленні миру і протидії насильству, пов’язаному з конфліктом | забезпечено інформування суспільства про роль жінок у вирішенні питань подолання конфлікту і протидії безпековим викликам, встановленні миру і протидії насильству, пов’язаному з конфліктом |
| Стратегічна ціль 7. Освіта з урахуванням гендерної тематики | |||||
| 15. Сприяння здобуттю вільної від гендерних стереотипів загальної середньої освіти | 1) передбачення у державному стандарті профільної середньої освіти формування громадянських та соціальних компетентностей, що базуються на рівних правах і можливостях жінок та чоловіків | 2024 рік | МОН | затверджено державний стандарт профільної середньої освіти | забезпечено роз’яснення змісту освіти, засобів навчання та управлінських рішень у сфері освіти з урахуванням принципів гендерної рівності |
| 2) забезпечення проведення антидискримінаційної експертизи навчальної літератури | щороку | МОН | висвітлено на офіційному веб-сайті МОН результати проведення антидискримінаційної експертизи | забезпечено роз’яснення змісту освіти, засобів навчання та управлінських рішень у сфері освіти з урахуванням принципів гендерної рівності | |
| 3) включення до програм підвищення кваліфікації для всіх категорій слухачів питань щодо принципів гендерної рівності | 2023-2025 роки | обласні, Київська міська державні військові адміністрації органи місцевого самоврядування (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | затверджено відповідні освітні програми | забезпечено роз’яснення змісту освіти, засобів навчання та управлінських рішень у сфері освіти з урахуванням принципів гендерної рівності | |
| 16. Забезпечення вільної від гендерних стереотипів професійної орієнтації здобувачів освіти | 1) розроблення рекомендації та забезпечення навчання педагогічних працівників щодо забезпечення вільної від гендерних стереотипів професійної орієнтації учнів | 2023-2025 роки | обласні, Київська міська державні військові адміністрації органи місцевого самоврядування (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | забезпечено розроблення рекомендацій та проведення навчання педагогічних працівників | забезпечено свідомий, зважений, вільний від гендерних стереотипів вибір здобувачами освіти професій, що підтримується їх батьками та іншими законними представниками |
| 2) підготовка методичних рекомендацій для закладів освіти щодо комунікації та залучення батьків та інших законних представників здобувачів освіти до здійснення вільної від гендерних стереотипів професійної орієнтації учнів | 2023 рік | обласні, Київська міська державні військові адміністрації органи місцевого самоврядування (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | поширено методичні рекомендації серед закладів освіти | забезпечено свідомий, зважений, вільний від гендерних стереотипів вибір здобувачами освіти професії, що підтримується їх батьками та іншими законними представниками | |
| 3) забезпечення проведення інформаційної кампанії щодо заохочення дівчат до STEM-освіти, тижнів з популяризації STEM-освіти та інших заходів | 2023-2025 роки | обласні та Київська міська державні військові адміністрації МОН МКІП заклади освіти (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) Національна академія наук (за згодою) | виконано програми заохочення дівчат шкільного віку до STEM-освіти | забезпечено свідомий, зважений, вільний від гендерних стереотипів вибір здобувачів освіти професії, що підтримують їх батьки та інші законні представники | |
| 17. Сприяння самореалізації жінок та чоловіків у різних галузях науки | 1) проведення міжнародного форуму, присвяченого залученню жінок до наукової діяльності | 2023-2025 роки | МОН Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи Національної академії наук (за згодою) МКІП Урядовий уповноважений з питань гендерної політики | проведено міжнародний форум | забезпечено сприяння залученню жінок до наукової діяльності |
| 2) забезпечення популяризації результатів премії див. зображення "Для жінок у науці" у 2021 році | 2023 рік | Національна академія наук (за згодою) Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи Національної академії наук (за згодою) Урядовий уповноважений з питань гендерної політики | проведено відкритий захід з учасниками та переможцями премії щодо представлення наукових досягнень жінок | забезпечено сприяння залученню жінок до наукової діяльності | |
| 18. Проведення для закладів освіти інформаційної кампанії щодо запобігання проявам насильства та дискримінації та реагування на такі прояви | 1) налагодження комунікації з міжнародними організаціями, іноземними закладами освіти з метою вивчення кращої міжнародної практики щодо запобігання дискримінації у сфері освіти | 2023-2025 роки | МОН Урядовий уповноважений з питань гендерної політики | проведено зустрічі з вивчення кращої міжнародної практики щодо запобігання дискримінації (зокрема в режимі реального часу (он-лайн) та поширено відповідні інформаційні матеріали серед закладів освіти | забезпечено здатність учасників освітнього процесу виявляти прояви насильства та дискримінації, запобігати таким проявам та ефективно реагувати у разі виникнення таких випадків |
| 2) розроблення рекомендацій щодо формування антидискримінаційної політики закладів вищої освіти та наукових установ | 2023 рік | МОН Національна академія педагогічних наук (за згодою) | поширено рекомендації серед закладів вищої освіти та наукових установ | ||
| Стратегічна ціль 8. Турбота про здоров’я, зокрема репродуктивне, тривалість життя та добробут жінок та чоловіків | |||||
| 19. Сприяння рівній турботі жінок та чоловіків про власне здоров’я і здоров’я членів родини | 1) розроблення інформаційних матеріалів щодо переваг здорового способу життя | 2023-2025 роки | державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) МОЗ Національна академія медичних наук (за згодою) МКІП інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | поширено інформаційні матеріали різними каналами комунікації, зокрема як соціальну рекламу в закладах освіти | забезпечено піклуванням різних груп жінок та чоловіків про власне здоров’я |
| 2) забезпечення виробництва та поширення інформаційних матеріалів про хвороби, характерні кожній статі та віковій групі | 2023-2025 роки | державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) МОЗ Національна академія медичних наук (за згодою) МКІП інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | поширено інформацію різними каналами комунікації, зокрема через заклади охорони здоров’я та освіти | забезпечено піклуванням різних груп жінок та чоловіків про власне здоров’я | |
| 3) розроблення матеріалів про сімейних та профільних лікарів, а також про заклади охорони здоров’я, що надають різні види медичної допомоги | 2023-2025 роки | державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) МОЗ Національна академія медичних наук (за згодою) МКІП інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | поширено інформацію різними каналами комунікації, зокрема через заклади охорони здоров’я | забезпечено піклуванням різних груп жінок та чоловіків про власне здоров’я | |
| 4) розроблення інформаційних матеріалів щодо переваг проходження профілактичних медичних оглядів | 2023-2025 роки | державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) МОЗ Національна академія медичних наук (за згодою) МКІП інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | поширено інформацію різними каналами комунікації, зокрема через заклади охорони здоров’я | забезпечено піклування різних груп жінок та чоловіків про власне здоров’я | |
| 20. Створення умов для збереження репродуктивного здоров’я | розроблення інформаційних матеріалів про репродуктивне здоров’я, планування сім’ї | 2023-2025 роки | МОЗ державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) МОН Мінмолодьспорт обласні, Київська міська державні військові адміністрації інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | поширено інформацію різними каналами комунікації, зокрема через заклади охорони здоров’я та освіти | знижено рівень материнської смертності, коефіцієнт народжуваності у дівчат-підлітків, рівень абортів, рівень поширення інфекцій, що передаються статевим шляхом серед підлітків |
| 21. Забезпечення інформаційної підтримки закладів охорони здоров’я та системи освіти щодо гендерно орієнтованого підходу в системі охорони здоров’я | 1) підготовка рекомендації щодо включення до освітніх програм закладів післядипломної освіти питання щодо факторів ризику, пов’язаних із гендерними та віковими особливостями людини | 2023 рік | МОЗ державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) Національна академія медичних наук (за згодою) Інститут післядипломної медичної освіти (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | підготовлено рекомендації | забезпечено набуття медичними та педагогічними працівниками відповідних компетентностей |
| 2) розроблення інформаційних матеріалів для медичних працівників щодо недискримінаційної, гендерно чутливої комунікації з пацієнтами | 2023-2025 роки | МОЗ державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) Національна академія медичних наук (за згодою) Інститут післядипломної медичної освіти (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | забезпечено доступ медичних працівників до інформаційних матеріалів та їх використання у професійній діяльності | забезпечено набуття медичними та педагогічними працівниками відповідних компетентностей | |
| 3) підготовка рекомендацій щодо розвитку фізичної культури в закладах освіти з урахуванням гендерно чутливого підходу | 2023-2025 роки | МОН Мінмолодьспорт державна установа "Центр громадського здоров’я МОЗ України" (за згодою) Інститут післядипломної педагогічної освіти (за згодою) інститути громадянського суспільства та міжнародні організації (за згодою) | забезпечено застосування педагогічними працівниками гендерно чутливих підходів та врахування особливостей фізичного розвитку кожної дитини у процесі фізичного виховання | забезпечено набуття медичними та педагогічними працівниками відповідних компетентностей | |