Про нагородження працівників Київського державного вищого музичного училища імені Р.М. Глієра

Президент України | Указ від 28.02.2008 № 169/2008

У К А З

ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ

За вагомий особистий внесок у розвиток української культури і мистецтва, вагомі творчі здобутки та плідну педагогічну діяльність

постановляю:

Нагородити орденом княгині Ольги III ступеня
ОРЛОВУ Ольгу Григорівну	- викладача-методиста
Присвоїти почесне звання
"ЗАСЛУЖЕНИЙ ДІЯЧ МИСТЕЦТВ УКРАЇНИ"
ВОЛКОВУ Сергію Михайловичу	- директорові
КОВТЮХ Лідії Миколаївні	- художньому керівникові концертного відділу, викладачеві
ЗАРУДЯНСЬКІЙ Мальвіні Аронівні	- заступникові директора, викладачеві.

Президент України

В.ЮЩЕНКО

м. Київ, 28 лютого 2008 року
N 169/2008

Усі документи

Конституція

Кодекси України

Верховна Рада України

Президент України

Кабінет Міністрів України

Міністерства України

Органи судової влади

Нормативні акти міжнародного характеру

Документи СРСР та УРСР

Cтандарти бух.обліку

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot

Зараз коментують

Давиденко Олена
На наших законотворців воно ні як не вплине, бо вони приїджають на роботу і сидять під кондиціонера, а народ хай на сонці печеться. Бо ні яка падлюка не подумала, як люди в спеку повинні на вулиці працювати. Зміни кліматичні такі, що зараз о сьомій ранку вже дихати нічим.
Як вплине скасування переведення часу на енергетику?
Дюг Л.
Галущенко не бачить драматичного впливу , тобто негативний вплив буде, але українці вже привчені до відключень, тому потерплять ще той додатковий час без світла. Але чому цей закон треба прийняти саме зараз, коли найважча ситуація в енергетиці? Для додавання "драматичного" ефекту? Таке враження, що це навмисно робиться
Як вплине скасування переведення часу на енергетику?
mmisandra
Чи може працівник взяти неоплачувану відпустку в зв'язку з воєнним станом на два місяці, потім вийти на роботу, а потім взяти ще таку саму відпустку? Скільки разів взагалі протягом дії військового стану працівник може, за погодження роботодавця, брати неоплачувану відпустку відповідно до п.2 ст 26 Закону про відпустки та п.3 статті 12 Закону № 2136-IX?
Неоплачувані відпустки під час війни: правила надання