• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоровя та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоровя України від 06.04.2001 N 161/137

Міністерство праці та соціальної політики України , Міністерство охорони здоровя України  | Наказ, Перелік від 25.01.2005 № 48/39 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України , Міністерство охорони здоровя України
  • Тип: Наказ, Перелік
  • Дата: 25.01.2005
  • Номер: 48/39
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України , Міністерство охорони здоровя України
  • Тип: Наказ, Перелік
  • Дата: 25.01.2005
  • Номер: 48/39
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
25.01.2005 N 48/39
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
1 лютого 2005 р.
за N 119/10399
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 308/519 від 05.10.2005 )
Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 N 161/137
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15.01.2005 N 36 "Про підвищення з 1 січня 2005 р. посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЄМО:
1. Унести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 N 161/137 "Про впорядкування та затвердження Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 11.04.2001 за N 333/5524 (із змінами та доповненнями), такі зміни і доповнення:
1.1. Розділ 2 викласти в новій редакції (додається).
1.2. Абзац другий пункту 5.3.4 розділу 5 після слів "місця проживання" доповнити словами "не враховуючи періоду одержання допомоги по безробіттю або часу переїзду".
1.3. Пункт 9 додатка 2 до Умов після слів "при НДІ" доповнити словами "та вищих навчальних закладах III-IV рівнів акредитації".
1.4. Пункт 4.1 додатка 3 до Умов після слів "та санаторії" доповнити словами "відділення клінік при НДІ".
1.5. Додаток 5 до Умов викласти в редакції, що додається.
2. Керівникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення установити з 1 січня 2005 року посадові оклади (ставки заробітної плати), виходячи з розмірів, передбачених розділом 2 для відповідних посад (професій) працівників.
В.о. Міністра праці
та соціальної політики
України
В.о. Міністра охорони
здоров'я України
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
фінансів України
Голова Центрального комітету
Профспілки працівників
охорони здоров'я України


М.Папієв

А.Підаєв


О.С.Яременко


Т.Л.Казаріна
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України,
Міністерства охорони
здоров'я України
06.04.2001 N 161/137
( z0333-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України,
Міністерства охорони
здоров'я України
від 25.01.2005 N 48/39)
2. Схеми посадових окладів працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
2.1. Визначення схемних посадових окладів лікарів
ПосадиСхемні посадові
оклади (грн.):
2.1.1.Лікарі-хірурги всіх найменувань * і
лікарі-ендоскопісти,
лікарі-анестезіологи, сімейні
лікарі **, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії




496
451
409
367
2.1.2.Лікар-інтерн, лікар-стажист
хірургічного профілю
355
2.1.3.Лікарі інших спеціальностей, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії

473
431
398
355
2.1.4.Лікар-інтерн, лікар-стажист344
---------------
* Лікарі-хірурги всіх найменувань: лікар-хірург, лікар-комбустіолог, лікар-хірург-проктолог, лікар-ортопед-травматолог, лікар-уролог, лікар-нейрохірург, лікар-хірург судинний, лікар-хірург серцево-судинний, лікар-хірург-онколог, лікар-хірург торакальний, лікар-радіолог (лікар з променевої терапії, лікар з радіонуклідної діагностики), лікар-стоматолог-хірург, лікар-акушер-гінеколог; лікар-гінеколог-онколог, лікар-рентгенолог, який здійснює хірургічні втручання із застосуванням рентгенівської апаратури в умовах стаціонару; лікар-офтальмолог, лікар-отоларинголог, лікар-отоларинголог-онколог, лікар-ендокринолог, який здійснює оперативні втручання; лікар-онколог, лікар-трансплантолог, лікар-трансфузіолог, який здійснює заготівлю крові, її компонентів, клітин та їх трансфузіологію.
** Лікарям, призначеним на посади лікарів загальної практики - сімейних лікарів, у тому числі на посади керівників підрозділів сімейної медицини та головних лікарів сімейних амбулаторій, зберігається протягом 3 років кваліфікаційна категорія за спеціальностями "терапія", "підліткова терапія", "педіатрія", "медицина невідкладних станів" та "суднова медицина".
2.1.5. Схемні посадові оклади лікарів-хірургів усіх найменувань, лікарів-анестезіологів та лікарів-ендоскопістів підвищуються за здійснення оперативних втручань у залежності від обсягу, складності й характеру їх праці при роботі: в амбулаторно-поліклінічному закладі (відділенні) - до 15 відсотків схемного посадового окладу; денному стаціонарі хірургічного профілю - до 25 відсотків, стаціонарі - до 40 відсотків.
2.1.6. Лікарям усіх спеціальностей (провізорам), які отримали диплом з відзнакою після закінчення медичних інститутів (університетів, академій), схемний посадовий оклад підвищується протягом 5 років на 5 відсотків.
2.1.7. Фахівцям з вищою немедичною освітою (психологи, біологи, ентомологи, зоологи та інші) схемні посадові оклади встановлюються на рівні окладів, передбачених для лікарів інших спеціальностей (пункт 2.1.3).
2.1.8. Лікарям медичних відділів протезно-ортопедичних підприємств та об'єднань схемні посадові оклади встановлюються згідно з пунктом 2.1.1.
2.1.9. Схемні посадові оклади, передбачені пунктами 2.1.1 та 2.1.3, встановлюються для посад лікарів усіх найменувань незалежно від типу закладу та місця його розташування.
2.1.10. Лікарям медико-соціальних експертних комісій (далі - МСЕК), центрів (бюро) медико-соціальних експертиз (далі - ЦМСЕ), що виїжджають у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи, доплата здійснюється згідно з чинним законодавством.
2.2. Визначення схемних посадових окладів керівників структурних підрозділів
2.2.1. Лікарям - керівникам структурних підрозділів (відділень, кабінетів, лабораторій, відділів тощо) схемні посадові оклади встановлюються відповідно до пунктів 2.1.1-2.1.5 з урахуванням кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розмірів на 10-25 відсотків у залежності від обсягу робіт, кількості лікарських посад згідно зі штатним розписом, з урахуванням посад завідувачів (посади лікарів-інтернів не враховуються) у розмірах:
- на 10 відсотків - при кількості лікарських посад до 3 одиниць (включно);
- на 20 відсотків - при кількості лікарських посад понад 3 до 6 одиниць (включно);
- на 25 відсотків - при кількості лікарських посад понад 6 одиниць.
2.2.2. Завідувачам підстанцій швидкої медичної допомоги схемні посадові оклади підвищуються на 10-25 відсотків у залежності від напруженості й обсягу роботи:
- на 10 відсотків - підстанцій третьої категорії, у штатному розписі яких є 2-5 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (40-120 посад персоналу);
- на 20 відсотків - підстанцій другої категорії, у штатному розписі яких є 6-12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (120-240 посад персоналу);
- на 25 відсотків - підстанцій першої категорії, у штатному розписі яких є понад 12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (понад 240 посад персоналу).
2.2.3. Лікарям - головам медико-соціальних експертних комісій схемні посадові оклади встановлюються згідно з пунктами 2.1.1 та 2.1.3 в залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розмірів на 25 відсотків.
2.2.4. Лікарям - головам лікувально-льотних та лікарсько-консультаційних комісій, міським, районним педіатрам, старшим лікарям гірничорятувальних частин установлюється схемний посадовий оклад за пунктом 2.1.3 з підвищенням його розміру на 20 відсотків, старшим лікарям оперативного відділу (диспетчерської) станції швидкої медичної допомоги - на 10 відсотків.
2.2.5. Завідувачам відділень соціальної допомоги вдома, соціально-побутової та медико-соціальної реабілітації *, стаціонарного проживання, грошової та натуральної допомоги тощо, територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян установлюються посадові оклади (у залежності від кількості осіб, які обслуговуються):
---------------
* У разі зайняття даної посади лікарем відповідної спеціальності розмір схемного посадового окладу визначається за пунктом 2.2.1.
Кількість осібРозміри посадових окладів
(грн.)
до 160 осіб377
від 161 до 320388
від 321 до 480398
від 481 до 640409
від 641 до 800419
понад 800431
2.3. Визначення схемних посадових окладів середнього медичного персоналу
ПосадиСхемні посадові
оклади (грн.)
2.3.1.Сестри медичні, рентгенолаборанти,
інструктори, медичні статистики, зубні
техніки, гіпсові техніки - ортезисти;
сестри з дієтичного харчування,
які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії





333
325
313
302
2.3.2.Акушерки, сестри медичні: операційних,
перев'язувальних, відділень (груп,
палат) анестезіології та інтенсивної
терапії, пологових будинків (відділень,
палат), відділень (палат)
новонароджених та недоношених дітей,
станцій (відділень) швидкої медичної
допомоги та невідкладної медичної
допомоги, екстреної медичної допомоги,
аудіометристи, оптометристи; помічники:
санітарного лікаря,
лікаря-епідеміолога,
лікаря-паразитолога, ентомолога;
фельдшери, лаборанти
(фельдшери-лаборанти), медичні сестри
загальної практики *, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії
















367
344
325
313
2.3.3.Зубні лікарі, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії

367
344
325
302
2.3.4.Реєстратори медичні, дезінфектори290
---------------
* Медичним сестрам, призначеним на посади медичних сестер загальної практики, зберігається протягом 3 років кваліфікаційна категорія за спеціальностями "фельдшер", "фельдшер швидкої допомоги", "акушерка жіночої консультації", "медична сестра стаціонару", "медична сестра поліклініки", "медична сестра дитячого стаціонару", "медична сестра дитячої поліклініки".
2.3.5. Старшим: медичним сестрам, фельдшерам, акушеркам, зубним технікам та іншим фахівцям схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2 з урахуванням відповідної кваліфікаційної категорії з підвищенням на 10 відсотків.
2.3.6. Керівникам закладів охорони здоров'я та їх структурних підрозділів із числа середнього медичного персоналу схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2.3 у залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розміру на 10-20 відсотків:
- на 10 відсотків - при кількості посад середнього медичного персоналу згідно зі штатним розписом з урахуванням посади керівника до 3 одиниць (включно);
- на 15 відсотків - понад 3 до 10 одиниць (включно);
- на 20 відсотків - понад 10 одиниць.
2.3.7. Старшим медичним сестрам, медичним сестрам та медичним реєстраторам МСЕК та ЦМСЕ, що виїжджають у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи, доплата здійснюється за фактичний час роботи згідно з чинним законодавством.
2.4. Визначення схемних окладів молодшого медичного персоналу
Посади (професії)Схемні оклади
(грн.)
2.4.1.Молодші медичні сестри: операційних,
перев'язувальних, палатні, з догляду за
хворими
271
2.4.2.Сестри-господині271
2.4.3.Буфетниці, ванниці, прибиральниці
(палатні) та інший молодший медичний
персонал
260
2.5. Схемні оклади працівників територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, відділень соціальної допомоги вдома і служб милосердя
Посади (професії)Схемні оклади
(грн.)
2.5.1.Фахівці із соціальної роботи (із
соціальної допомоги вдома):
провідний
I категорії
II категорії
без категорії


409
388
367
344
2.5.2.Соціальні працівники:
першої кваліфікаційної категорії
другої кваліфікаційної категорії
без категорії

333
313
290
2.5.3.Молодша сестра милосердя, соціальний
робітник
260
2.6. Визначення схемних посадових окладів керівних працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
ПосадиСхемні посадові оклади,
які встановлюються за
групами з оплати праці
(грн.)
IIIIIIIVV
2.6.1.Керівник (головний лікар,
генеральний директор,
директор, головний державний
санітарний лікар, начальник,
завідувач)
539515484451431
2.6.2.Головна медична сестра
(головний фельдшер)
409388367355344
2.6.3.Завідувач аптеки (структурний
підрозділ
лікувально-профілактичного
закладу)
- провізор
- фармацевт




409
377




388
367




377
355




367
344




-
-
2.6.4.Начальник планово-економічного
відділу
355344333325313
2.6.5.Головні фахівці355344333325-
2.6.6.Керівник молочної фабрики -
кухні
Завідувач молочної кухні
367

344
355

333
344

325
333

313
325

302
2.6.7.Начальники служб, відділів
(крім планово-економічного
відділу), начальник штабу
цивільної оборони
344333325313-
2.6.8. Заступникам керівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення схемні посадові оклади встановлюються на 5-15 відсотків нижче схемного посадового окладу відповідного керівника, визначеного за пунктом 2.6.1 (без підвищення за кваліфікаційну категорію):
- заступникам керівника - лікарям - на 5 відсотків;
- заступнику керівника з економічних питань
- на 10 відсотків;
- іншим заступникам - на 15 відсотків;
- головному бухгалтеру на 10-15 відсотків.
2.6.9. Керівникам лепрозоріїв, пунктів охорони здоров'я, лікарських амбулаторій схемний посадовий оклад установлюється в розмірі 398 грн., керівникам жіночих консультацій, які не входять до складу інших лікувально-профілактичних закладів, - 409 гривень.
2.6.10. Керівникам республіканської (Автономна Республіка Крим), обласних, міських міст Києва і Севастополя ЦМСЕ - головним експертам медико-соціальної експертизи республіки, області, міста схемний посадовий оклад установлюється в розмірі 515 гривень.
2.6.11. Схемні посадові оклади керівних працівників закладів охорони здоров'я, фармацевтичних закладів та установ соціального захисту населення встановлюються відповідно до показників віднесення цих закладів до груп з оплати праці, які визначені в додатку 2, із підвищенням їх розмірів за кваліфікаційну категорію:
а) керівникам та їх заступникам - лікарям - за спеціальністю "організація і управління охороною здоров'я", провізорам - за спеціальністю "провізор-організатор", які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію - на 117 грн;
- першу кваліфікаційну категорію - на 84 грн;
- другу кваліфікаційну категорію - на 63 грн;
б) керівникам із числа середнього медичного (фармацевтичного) персоналу та головним медичним сестрам, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію - на 74 грн;
- першу кваліфікаційну категорію - на 48 грн;
- другу кваліфікаційну категорію - на 23 грн;
2.7. Схемні посадові оклади працівників аптечних закладів
ПосадиСхемні посадові
оклади (грн.)
2.7.1.Старший провізор, провізор
контрольно-аналітичної лабораторії,
провізор-аналітик, робота якого
пов'язана з перевірками підвідомчої
мережі, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії





473
431
398
367
2.7.2.Провізори, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії

431
398
377
355
2.7.3.Провізор-інтерн344
2.7.4.Фармацевти, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії

367
344
325
313
2.7.5.Лаборанти контрольно-аналітичної
лабораторії, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії


333
325
313
302
2.7.6.Продавець оптики280
2.7.7.Молодший фармацевт, продавець кіоску271
2.7.8.Фасувальник-пакувальник, молодша
медична сестра-мийниця
260
2.7.9.Молодша медична сестра-мийниця, яка
використовує дезінфекційні засоби
271
2.7.10. Посадові оклади провізорів, які зайняті виключно інформаційною роботою, встановлюються на 5 відсотків вище посадового окладу провізора з відповідною кваліфікаційною категорією.
2.8. Схемні посадові оклади керівних працівників аптечних закладів (крім баз, складів)
ПосадиСхемні посадові оклади, які
встановлюються за групами з
оплати праці (грн.)
IIIIIIIVV
2.8.1.Керівник (завідувач)431409388377367
2.8.2.Завідувач відділу:
- провізор
- фармацевт

388
367

367
344

355
333

-
-

-
-
2.8.3.Начальник господарського
відділу
325302---
2.8.4. Посадові оклади завідувачів аптечних пунктів установлюються в розмірі 325 грн. - для провізорів, 313 грн. - для фармацевтів.
При обсязі робіт аптечного пункту, коли товарообіг відповідає III групі з оплати праці, посадові оклади завідувачів аптечних пунктів - провізора, фармацевта встановлюються на 15 та 20 відсотків нижче посадового окладу керівника аптечного закладу.
2.8.5. Завідувачу кіоску з обсягом річного планового товарообігу на наступний рік нижче ніж 30 тис. грн. установлюється схемний посадовий оклад у розмірі 302 грн. (перерахунок показників у додатку 2).
2.8.6. Посадові оклади керівних працівників аптечних закладів, обсяг роботи яких перевищує удвічі показники щодо I групи з оплати праці, установлюються на 10 відсотків вище, а при перевищенні показників утричі - на 15 відсотків вище розмірів окладів, визначених у пунктах 2.8.1- 2.8.3.
2.8.7. Посадові оклади керівних працівників Центральної районної аптеки (далі - ЦРА): завідувача ЦРА, його заступників, головного бухгалтера ЦРА, його заступника, завідувачів відділів та їх заступників, які здійснюють постачання аптек усього району, установлюються за пунктом 8 з підвищенням:
- на 10 відсотків - при прикріпленні до ЦРА від 5 до 15 аптек;
- на 15 відсотків - при прикріпленні до ЦРА понад 15 аптек.
2.9. Схемні посадові оклади працівників аптечних баз, складів
ПосадиСхемні посадові оклади, які
встановлюються за групами з
оплати праці (грн.)
IIIIIIIVV
2.9.1.Завідувач451431409398388
2.9.2.Завідувач відділу:
- провізор
- фармацевт

398
388

388
377

377
367

367
355

355
344
2.9.3.Начальник
планово-економічного
відділу
355344---
2.9.4.Начальники (завідувачі)
інших відділів
344333325313302
2.9.5. Схемні посадові оклади керівників баз спецмедпостачання
ПосадиЦентральна база
спецмедпостачання
(грн.)
Інші бази спецмедпостачання
за групою з оплати праці
(грн.)
IIIIIIIVV
Керівник515484461442419398
2.9.6. Схемні посадові оклади керівників складів спецмедпостачання
ПосадиСхемні посадові оклади, які встановлюються за
групами з оплати праці (грн.)
IIIIIIIV
Керівник431409388367
2.9.7. Посадові оклади керівних працівників аптечних баз, складів, обсяг роботи яких перевищує вдвічі показники щодо І групи з оплати праці, підвищуються на 10 відсотків, а при перевищенні показників утричі - на 15 відсотків.
2.9.8. Схемні посадові оклади керівників та їх заступників з числа провізорів (фармацевтів) підвищуються за наявність кваліфікаційної категорії у розмірах, наведених у пункті 2.6.11.
2.10. Посадові оклади працівників централізованих бухгалтерій при закладах охорони здоров'я та органах соціального захисту населення
2.10.1. Керівнику групи обліку встановлюється посадовий оклад у розмірі 333 гривні.
2.10.2. Фахівцям та технічним службовцям централізованих бухгалтерій посадові оклади встановлюються відповідно до пункту 2.12.
2.10.3. Головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії розмір посадового окладу визначається за пунктом 2.6.8, виходячи з найвищої групи з оплати праці керівників закладів, які обслуговуються централізованою бухгалтерією.
2.11. Схемні посадові оклади керівних працівників будинків відпочинку, будинків творчості, пансіонатів, туристських баз, профілакторіїв
ПосадиСхемні посадові оклади, які
встановлюються за групами з
оплати праці (грн.)
IIIIIIIVV
2.11.1.Директор (начальник)367344325313302
2.11.2.Начальник служби325302---
2.11.3.Начальник відділу325302---
2.12. Місячні посадові оклади керівників інших структурних підрозділів, фахівців та технічних службовців
ПосадиМісячні посадові
оклади (грн.)
2.12.1.Фахівці, які зайняті на роботах із
рентгенівськими, радіологічними,
радіаційними, радіометричними,
дозиметричними, радіохімічними,
лазерними, плазмовими,
компресорними, вакуумними,
електронними, телеметричними,
ультразвуковими апаратами,
приладами, препаратами та
обладнанням; інженери з охорони
праці, метрологи:
інженери:
провідний
I категорії
II категорії
без категорії
техніки:
I категорії
II категорії
без категорії












367
344
325
313

313
302
290
2.12.2.Інженери служб
(водопровідно-каналізаційної,
газової, ліфтової, енергетичної,
кондиціювання повітря, опалення,
ремонту):
провідний
I категорії
II категорії
без категорії





325
313
290
280
2.12.3.Інженери всіх спеціальностей,
економіст, бухгалтер,
бухгалтер-ревізор, юрисконсульт,
ветеринарний лікар, агроном, інші
фахівці:
провідний
I категорії
II категорії
без категорії





325
313
290
280
2.12.4.Художник ектопротезного кабінету,
художник-окопротезист, редактор
центру здоров'я, художник
290
2.12.5.Гідрогеолог:
I категорії
II категорії
без категорії
старший лаборант (з вищою освітою)

313
302
290
302
2.12.6.Техніки всіх спеціальностей,
ветеринарний фельдшер, зоотехнік:
I категорії
II категорії
без категорії


290
280
271
2.12.7.Завідувач виробництва (шеф-кухар):
- у лікарнях до 500 ліжок
- від 500 до 800 ліжок
- понад 800 ліжок
- у госпіталях та санаторіях
до 150 ліжок
- від 150 до 250 ліжок
- понад 250 ліжок
- в установах соціального захисту
населення

280
290
302
280

290
302
302
2.12.8.Завідувач:
- центрального складу, канцелярії
- друкарського бюро,
копіювально-розмножувального бюро,
фотолабораторії, експедиції,
господарства, архіву, складу,
гуртожитку, пральні, клубу тощо
- камери схову, віварію, кінного
двору

302
280




260
2.12.9.Старші: товарознавець, касир,
інспектор, табельник,
перекладач-дактилолог,
стенографістка
280
2.12.10Інші фахівці та технічні службовці:
товарознавець, експедитор, секретар
учбової частини, касир, інспектор,
агент з постачання, діловод,
архіваріус, табельник, копіювальник,
кресляр, обліковець, друкарка,
секретар, стенографістка, інкасатор,
комендант, паспортист, обліковець,
евакуатор, секретар-друкарка, інші
Оператор диспетчерської служби
Диспетчер
Старший диспетчер
Оператор комп'ютерного набору
Старший оператор комп'ютерного
набору
271








271
271
280
271
280
2.12.11Старші: виконавець робіт (начальник
дільниці), майстер (у т. ч.
виробничого навчання), контрольний
майстер, інструктори з трудової
терапії
313
2.12.12Майстер (у т.ч. виробничого
навчання), контрольний майстер,
механік, виконроб, інструктори з
трудової терапії
302
2.13. Робітники, яким установлюються місячні оклади
Найменування професіїМісячні оклади
(грн.)
Береговий: матрос, робітник253
Береговий: матрос, робітник (старший)260
Банник253
Водій електро- та автовізка260
Водій транспортно-прибиральних машин271
Водій самохідних механізмів260
Гардеробник253
Єгер253
Єгер (старший)260
Опалювач253
Кастелянка253
Комірник253
Комірник (старший)271
Конюх253
Кубівник253
Кур'єр253
Лісник260
Ліфтер253
Ліфтер при швидкості руху ліфтів:
від 2,5 до 5 метрів за сек.
від 5 до 7 метрів за сек.
більше 7 метрів за сек.

253
260
271
Двірник253
Робітник ритуальних послуг260
Черговий гуртожитку, поверху260
Старший електромеханік280
Електромеханік271
Оператор електрозв'язку260
Телеграфіст, телефоніст:
I кл.
II кл.
III кл.

280
271
260
Лаборант, який не має вищої освіти271
Оператор заправних станцій260
Сторож260
Гідрометеоспостерігач253
Візник253
Візник з вивезення нечистот з вигрібних ям260
Маркувальник253
Машиніст із прання та ремонту спецодягу
(білизни)
260
Комплектувальник білизни253
Прасувальник253
Апаратник хімічного чищення260
Оператор апаратів мікрофільмування та
копіювання
271
Оператор електронно-обчислювальних та
обчислювальних машин:
I категорії
II категорії


280
271
Оператор електронно-обчислювальних та
обчислювальних машин (старший)
280
Оператор копіювальних і розмножувальних машин:
при одержанні копій на папері
при виготовленні друкарських форм із текстових
і штрихових оригіналів

260
271
Палітурник документів253
Натирач підлоги253
Натирач підлоги з цінних порід деревини260
Приймальник золота стоматологічних установ
(підрозділів)
271
Перукар260
Офіціант260
Провідник із супроводження вантажів253
Робітник з благоустрою (на роботах з видалення
нечистот вручну)
260
Робітник з обслуговування й ремонту будинків
(обладнання)
271
Садівник253
Сатураторник253
Склографіст (ротаторник)253
Підсобний робітник253
Ремонтувальник висотних частин будинків280
Препаратор260
Склопротиральник253
Робітник з догляду за тваринами260
Прибиральник територій260
Прибиральник службових приміщень253
Прибиральник виробничих приміщень260
Прибиральник сміттєпроводів260
Фотограф271
Швачка260
Вантажник260
Електроосвітлювач260
Робітники з наладки, експлуатації та ремонту
електронного та іншого особливо складного
обладнання
280
Висококваліфіковані робітники, які зайняті на
особливо важливих і відповідальних роботах (у
т.ч. з ремонту взуття та з виробничого
навчання)
290
Робітники, які зайняті комплексним
обслуговуванням і ремонтом будинків:
за 2-5 професіями
за 6 і більше професіями


280
290
Оптик медичний290
Механік дизельної та холодильної установок280
2.14. Місячні оклади робітників, які зайняті на вантажно-розвантажувальних роботах
Найменування робітМісячні оклади
(грн.)
2.14.1.При навантаженні (розвантаженні) на
судна шкідливих для здоров'я вантажів,
що змерзлись, і вантажів з вагою
одного місця понад 50 кг: у гарячому
стані металу, агломерату і шлаку,
руди, пеку, вугілля, вугільного
брикету, креозоту, подової й анодної
маси, азбесту, негашеного вапна та
мінеральної вати, цементу
260
2.14.2.При навантаженні (розвантаженні) у
залізничні вагони, автомобілі та інший
рухомий склад шкідливих для здоров'я
вантажів, що змерзлись, і вантажів з
вагою одного місця понад 50 кг
260
2.14.3.При навантаженні (розвантаженні) у
залізничні вагони, автомобілі та інший
рухомий склад решти вантажів, на
внутрішньоскладській переробці
вантажів
253
2.14.4. Оплата праці вантажників, які зайняті на виконанні підсобних, допоміжних і господарських робіт, пов'язаних із вантажно-розвантажувальними роботами (прибирання вантажних складів, територій вантажних дільниць тощо), за години переходів, переїздів на інші дільниці робіт, а також години простою не з їх вини проводиться за пунктом 2.14.3.
2.14.5. Вантажникам, які працюють у нічний час, установлюються місячні оклади:
- при відрядній оплаті - 253 гривень;
- при погодинній оплаті - 260 гривень.
2.15. Працівники підсобних сільських господарств
2.15.1. Посадові оклади керівників підсобних сільських господарств
ПосадиМісячні посадові
оклади (грн.)
Директор, завідувач підсобного сільського
господарства з обсягом виробництва продукції:
до 50 тис.грн.
понад 50 тис.грн.


302
325
2.15.2. Місячні оклади робітників підсобних сільських господарств
ПрофесіїМісячні оклади, які встановлюються
за кваліфікаційними розрядами
(грн.)
IIIIIIIVVVI
Механізатори260262267272275280
Робітники, зайняті:
- на ремонтних і верстатних
роботах
- на верстатних роботах з
обробки металу та інших
матеріалів різанням на
металообробних верстатах

260

271

262

273

267

276

272

284

275

286

280

290
Робітники, які зайняті на
ручних роботах:
- у тваринництві
- у рослинництві
- трактористи-машиністи


253
260
253


-
-
260


-
-
262


-
-
267


-
-
272


-
-
275
2.16. Місячні тарифні ставки працівників автомобільного транспорту
2.16.1. Водії вантажних автомобілів
Вантажопідйом-
ність
Місячні тарифні ставки, які встановлюються за
групами автомобілів (грн.)
I групаII групаIII група
бортові
автомобілі,
автомобілі-
фургони
загального
призначення
спеціалізовані і
спеціальні
автомобілі:
самоскиди,
технічної допомоги,
снігоочищувальні,
поливально-мийні,
підмітально-приби-
ральні,
автонавантажувачі
та інші
автомобілі для
перевезення
цементу,
отрутохімікатів,
трупів,
безводного
аміаку, аміачної
води, сміття, що
гниє,
асенізаційних
вантажів
до 1,5 понад
1,5 до 3
понад 3 до 5
понад 5 до 7
понад 7 до 10
понад 10 до 20
понад 20 до 40
понад 40 до 60
понад 60
260
262
267
272
275
280
285
290
-
262
267
272
275
280
285
288
290
290
267
272
275
280
285
288
290
-
-
2.16.2. Водії легкових (у т.ч. спеціальних) автомобілів
Клас
автомобіля
Робочий обсяг
двигуна (л)
Місячні тарифні ставки (грн.)
загальніпри роботі на
легкових автомобілях
у м. Києві і в містах
з чисельністю
населення 500 тис.
чоловік і більше; на
санітарних
автомобілях (крім
швидкої допомоги)
Особливо
малий і малий
Середній
Великий
до 1,8

понад 1,8 до 3,5
понад 3,5
260

262
267
267

272
275
2.16.3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги та оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "сирена")
Клас автомобіляРобочий обсяг
двигуна (л)
Місячні тарифні ставки
(грн.)
Особливо малий і малий
Середній (а також
автобуси спеціальні та
швидкої медичної
допомоги)
Великий (а також
автобуси спеціальні та
швидкої медичної
допомоги)
до 1,8
понад 1,8 до 3,5



понад 3,5
275
280



285
2.16.4. Водії автобусів ( у тому числі спеціальних)
Клас автобусаГабаритна
довжина автобуса
(м)
Місячні тарифні ставки (грн.)
загальніпри роботі на
автобусах у м. Києві
та інших містах із
чисельністю населення
500 тис. чоловік і
більше; на санітарних
автобусах (крім
швидкої медичної
допомоги)
Особливо малий
Малий


Середній
Великий
до 5
а)понад 5 до 6,5
б)понад
6,5 до 7,5
понад 7,5 до 9,5
а)понад 9,5
до 11
б)понад 11 до 12
в)понад 12 до 15
г)понад 15 до 18
262
267
272

275
280

285
288
290
267
272
275

280
285

288
290
290
2.16.5. Водії мотоциклів, моторолерів і мотонарт - 260 гривень.
2.16.6. Начальнику гаража з рухомим складом від 50 до 100 одиниць (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин) установлюється посадовий оклад у розмірі 325 грн., а більше 100 одиниць - 367 грн.
2.16.7. Старшим механікам, які здійснюють керівництво автотранспортними підрозділами закладів охорони здоров'я і установ соціального захисту населення з рухомим складом від 25 до 50 наявних автомобілів, шляхових машин, посадовий оклад установлюється в розмірі 290 грн., механікам з рухомим складом від 15 до 25 одиниць - 280 грн.
2.16.8. Водіям санітарних автомобілів місячні тарифні ставки підвищуються на 20 відсотків.
2.17. Місячні оклади робітників, зайнятих на ремонті рухомого складу, устаткування, на верстатних роботах і на роботах у спеціалізованих цехах (з нормальними умовами праці)
ПрофесіїМісячні оклади, які
встановлюються за розрядами
(грн.)
IIIIIIIVVVI
1234567
2.17.1. Робітники з ремонту
устаткування (рухомого складу,
суден та автомобілів),
контрольно-вимірювальних приладів
та автоматів;
ремонтно-будівельних,
енергетичних, ливарних,
ковальських, паросилового
обладнання, електролітичних,
компресорних,
вентиляційно-зволожувальних і
кисневих установок, очисних споруд
253260262267272275
2.17.2. Робітники, що виконують
верстатні роботи з обробки металу
та інших матеріалів різанням на
металообробних верстатах, роботи з
холодної штамповки металу та інших
матеріалів, виготовлення і ремонту
інструменту і технологічної
оснастки
260262267272275280
2.17.3. Робітники у виробничих
цехах, безпосередньо зайняті
ремонтом і наладкою основного
технологічного
електроенергетичного,
експериментального і наукового
обладнання, машин, механізмів,
суден, автомобілів та іншого
рухомого складу,
електронно-вимірювальної техніки,
контрольно-вимірювальних приладів
і автоматики
260262267272275280
2.17.4. Робітники у виробничих
цехах та підрозділах,
безпосередньо зайняті ремонтом
автомобільних шин та
виготовленням гумово-технічних
виробів
267272275280285288
2.17.5. Робітники, зайняті
ремонтом та обслуговуванням
водопровідних та каналізаційних
систем, ремонтом та виготовленням
меблів та інших виробів із
дерева, ремонтом та виготовленням
взуття, експлуатацією та
обслуговуванням котелень;
газозварювальники
253260262267272275
2.17.6. Робітники, зайняті
ремонтом та обслуговуванням
технологічного обладнання та
електрообладнання
260262267272275280
2.17.7. Робітники, зайняті в
будівництві, на
ремонтно-будівельних і
ремонтно-вантажних роботах та
робітники учбово-виробничих
(учбових) майстерень
262267272275280285
2.17.8. Кухарі та інші виробничі
робітники громадського харчування
253260262267272275
2.17.9. Ливарники, полірувальники267272275280286290
2.18. Визначення посадових окладів працівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління
2.18.1. Посадові оклади керівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління
Чисельність населення, що
обслуговується
лікувально-профілактичними
закладами, які закріплені за
центрами медичної статистики,
інформатики та автоматизованих
систем управління (тис. чол.)
Групи з
оплати
праці
Посадові оклади (грн.)
понад 2500
від 1500 до 2500
від 500 до 1500
до 500
I
II
III
IV
461
442
419
398
За наявності у керівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів кваліфікаційної категорії за спеціальністю "організація та управління охороною здоров'я" їх посадові оклади підвищуються у розмірах, установлених у пункті 2.6.11.
2.18.2. Керівникам відділів (бюро) автоматизованих систем управління посадові оклади встановлюються за пунктом 2.12.3 із підвищенням на 20 відсотків.
2.18.3. Посадові оклади інших працівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління встановлюються за пунктами 2.12, 2.13.
2.18.4. Керівнику центру статистики МОЗ України схемний посадовий оклад установлюється у розмірі 484 гривень.
2.19. Ставки погодинної оплати праці працівників, які залучаються закладами та організаціями для проведення консультацій
Науковий ступінь, вчене званняСтавки погодинної оплати (грн.)
Професор, доктор медичних наук28,31
Доцент, кандидат медичних наук23,83
Особи, які не мають наукового
ступеня, зі стажем роботи не
менше 5 років
20,87
2.19.1. Ставки погодинної оплати праці академіка та члена-кореспондента підвищуються на 25 відсотків від ставок погодинної оплати праці професора та доктора медичних наук.
2.19.2. Разова консультація тривалістю менше однієї години сплачується як за годину.
2.19.3. Оплата за час, витрачений на перебування в дорозі, проводиться лікарям-консультантам, виходячи із посадового окладу лікаря відповідної спеціальності за фактичний час перебування у дорозі.
2.19.4. Цей порядок оплати праці лікарів-консультантів не застосовується при оплаті праці лікарів, які залучаються до проведення консультацій у закладах, у штаті яких вони є.
Начальник Управління організації
заробітної плати Міністерства праці
та соціальної політики України
Директор Департаменту
економічного розвитку охорони
здоров'я, управління фінансовими
і матеріальними ресурсами
Міністерства охорони здоров'я
України


Л.І.Колеснікова-Гузевата





Л.І.Карамушка
Додаток 5
до Умов оплати праці
працівників закладів охорони
здоров'я та установ
соціального захисту
населення
( z0333-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики,
України,
Міністерства охорони
здоров'я України
від 25.01.2005 N 48/39)
ПЕРЕЛІК
закладів та посад, безпосередня робота в (на) яких з надання медичної допомоги тим, хто постраждав унаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, дає право на підвищення схемних посадових окладів на 25 відсотків у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці
Таблиця 1
Перелік закладівПосади
1. Спеціалізовані:
лікарняні заклади, диспансери,
амбулаторно-поліклінічні
заклади, заклади швидкої
медичної та невідкладної
допомоги, санаторно-курортні
заклади, аптеки (структурні
підрозділи, кабінети,
відділення, палати закладів, що
перелічені в цьому пункті)

Усі працівники незалежно від
найменування посади, постійно
зайняті наданням медичної
допомоги тим, хто постраждав, а
також знешкодженням
радіоактивних відходів та
виділень
2. Санітарно-епідеміологічні
станції, які працюють на
забрудненій території
Усі працівники незалежно від
найменування посади, постійно
зайняті на роботах з
дозиметричного, радіометричного
та радіохімічного контролю,
дезактивації джерел
радіоактивних випромінювань
3. Медико-соціальні експертні
комісії, Центри (бюро)
медико-соціальної експертизи
Медичні працівники, які зайняті
оглядом осіб, що постраждали
внаслідок аварії на ЧАЕС