Про присвоєння почесних звань України творчим працівникам ансамблю пісні і танцю "Поділля" Вінницької обласної філармонії

Президент України | Указ від 29.04.1994 № 192/94

У К А З

ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ

За значний особистий внесок у розвиток українського національного мистецтва та високу виконавську майстерність присвоїти почесні звання:

"НАРОДНИЙ АРТИСТ УКРАЇНИ"
ГАЗІНСЬКОМУ Віталію Івановичу	- художньому керівникові головному диригенту
"ЗАСЛУЖЕНИЙ АРТИСТ УКРАЇНИ"
КОРОЛЬ Галині Володимирівні	- артистці хору
ЛЕВИЦЬКОМУ Богдану Степановичу	- артистові хору
ОСТАПЧУК Лідії Оверківні	- артистці хору
ФІВІНЦЕВІЙ Олені Олександрівні	- артистці балету

Президент України Л.КРАВЧУК

м.Київ, 29 квітня 1994 року

N 192/94

Усі документи

Конституція

Кодекси України

Верховна Рада України

Президент України

Кабінет Міністрів України

Міністерства України

Органи судової влади

Нормативні акти міжнародного характеру

Документи СРСР та УРСР

Cтандарти бух.обліку

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot

Зараз коментують

Давиденко Олена
На наших законотворців воно ні як не вплине, бо вони приїджають на роботу і сидять під кондиціонера, а народ хай на сонці печеться. Бо ні яка падлюка не подумала, як люди в спеку повинні на вулиці працювати. Зміни кліматичні такі, що зараз о сьомій ранку вже дихати нічим.
Як вплине скасування переведення часу на енергетику?
Дюг Л.
Галущенко не бачить драматичного впливу , тобто негативний вплив буде, але українці вже привчені до відключень, тому потерплять ще той додатковий час без світла. Але чому цей закон треба прийняти саме зараз, коли найважча ситуація в енергетиці? Для додавання "драматичного" ефекту? Таке враження, що це навмисно робиться
Як вплине скасування переведення часу на енергетику?
mmisandra
Чи може працівник взяти неоплачувану відпустку в зв'язку з воєнним станом на два місяці, потім вийти на роботу, а потім взяти ще таку саму відпустку? Скільки разів взагалі протягом дії військового стану працівник може, за погодження роботодавця, брати неоплачувану відпустку відповідно до п.2 ст 26 Закону про відпустки та п.3 статті 12 Закону № 2136-IX?
Неоплачувані відпустки під час війни: правила надання