Спільний протокол про наміри щодо співробітництва між Міністерством соціальної політики України та Федеральним міністерством праці, соціального забезпечення та захисту прав споживачів Республіки Австрія у сфері праці та соціальної політики

Міністерство соціальної політики України та Федеральне міністерство праці, соціального забезпечення та захисту прав споживачів Республіки Австрія (далі - Сторони), усвідомлюючи

- якість і значення двосторонньої співпраці,

- прагнення посилити двосторонні відносини,

- готовність поглиблювати співробітництво у сфері соціальної політики з метою подальшого розвитку соціальної системи, сприяння зайнятості та посилення соціальної єдності,

домовилися про таке.

У контексті збереження соціальної стабільності та подолання спільних соціально-політичних викликів на європейському континенті та досягнення цілей щодо

- забезпечення мінімальних соціальних стандартів,

- удосконалення системи пенсійного забезпечення,

- розбудови і зміцнення інституцій та організацій у соціальному секторі,

- сприяння розвитку громадських організацій (NGO's) у сфері праці та соціальної політики, відбуватиметься обмін досвідом, як зазначено нижче.

Форми співробітництва

1. Обмін досвідом відбувається у формі проектів, семінарів, навчальних поїздок, конференцій тощо відповідно до своєчасно погоджених тем та основних питань, а також через обмін інформацією та документацією у письмовій формі.

2. Співробітництво поширюється на спільні проекти і діяльність у межах Європейської політики сусідства та Східного партнерства, Стратегії Європейського Союзу для Дунайського регіону, а також на діяльність у контексті міжнародних і європейських організацій.

3. Звіт щодо реалізації Спільного протоколу про наміри між Міністерством соціальної політики України і Федеральним міністерством праці, соціального забезпечення та захисту прав споживачів Республіки Австрія щодо співробітництва у сфері праці та соціальної політики (далі - Протокол про наміри) презентуватиметься на засіданнях Українсько-Австрійської змішаної комісії з питань торговельно-економічного співробітництва.

4. Сторони підтверджують готовність активно підтримувати співробітництво з іншими органами державної влади та інституціями, а також із регіональними управліннями обох держав.

Сфери співробітництва

1. Співробітництво між Сторонами Має охоплювати основні теми їхніх відповідних завдань і компетенції і поширюватиметься, зокрема, на такі сфери:

a) трудове право та соціальний діалог:

- трудове законодавство;

- соціальний діалог;

- рівні права та можливості чоловіків і жінок та виконання міжнародних зобов'язань;

b) ринок праці та політика зайнятості:

- діяльність служби зайнятості;

- активна політика ринку праці: прогнози, програми, інструменти, заходи;

- пасивна політика ринку праці: грошові та трансфертні платежі;

- трудова міграція;

- політика ринку праці щодо жінок;

c) система соціального страхування та мінімальні соціальні стандарти:

- структура, фінансування та соціальні виплати;

- основні напрями реформування;

- стабільне фінансування пенсійного страхування;

- мінімальні соціальні стандарти: норми, принципи, процедури;

- подолання бідності та соціальна інтеграція;

- рівні можливості та запобігання насильству;

d) система надання соціальних послуг:

- адресна грошова та натуральна допомога;

- законодавчі та нормативно-правові акти, стандарти та забезпечення якості соціальних послуг;

- моніторинг, контроль якості, оцінювання;

- політика щодо людей похилого віку та демографічний розвиток;

- політика щодо соціально вразливих верств населення;

- опіка та довготривалий догляд;

e) питання щодо осіб з інвалідністю:

- виконання міжнародних і європейських зобов'язань;

- політика антидискримінації та рівних прав;

- інструменти і заходи професійної реабілітації та участі у трудовому житті;

- інтеграційні підприємства для осіб з інвалідністю;

- співпраця між організаціями та установами у сфері реабілітації осіб з інвалідністю.

Сторони погоджуються щодо можливості вносити зміни / розширювати охоплені сфери співробітництва за взаємною згодою Сторін.

Співробітництво між Сторонами в межах Протоколу про наміри здійснюватиметься відповідно до законодавства держав Сторін.

Транспортні витрати на участь або відрядження експертів чи фахівців відшкодовуються самостійно Стороною, яка відряджає (якщо не передбачено інше) з метою забезпечення реалізації Протоколу про наміри.

Протокол про наміри набирає чинності з дати його останнього підписання та укладається строком на 5 років. Кожна Сторона може припинити його дію, надіславши іншій Стороні відповідне письмове повідомлення не пізніше, ніж за 3 місяці до дати припинення дії Протоколу про наміри.

Учинено у м. Відні 26.SEP.2017 року та у м. Києві 13 листопада 2017 року у двох примірниках, кожний українською та німецькою мовами, при цьому обидва тексти мають однакову силу.