Угода про співробітництво у сфері розвитку державної служби і адміністративної реформи між Головним управлінням державної служби України та Головою цивільної служби Республіки Польща

Дата підписання: 11.07.2005

Дата набуття чинності: 11.07.2005

Головне управління державної служби України та Голова цивільної служби Республіки Польща, далі - Сторони,

відзначаючи прагнення України до членства у Європейському Союзі,

усвідомлюючи важливість для цього реформування державного управління і державної служби в контексті європейської інтеграції,

вважаючи, що двостороннє співробітництво, обмін досвідом та партнерство відкриють нові можливості та нададуть стимулів для вирішення завдань, що постають перед обома державами,

ДОМОВИЛИСЬ про таке:

Сторони здійснюватимуть і розвиватимуть співробітництво у сфері державної служби і адміністративної реформи, ефективності державного управління і державної служби, професіоналізації державної служби.

Пріоритетними напрямами співробітництва Сторін є:

1. Розвиток законодавства, що регулює суспільні відносини у сфері державної служби.

2. Розмежування політичних і адміністративних посад в державному управлінні, професійний розвиток вищого корпусу державної служби.

3. Підвищення ефективності та результативності державного управління, зокрема через впровадження моделі управління якістю в органах державної влади.

4. Професійне навчання державних службовців.

Співробітництво може здійснюватись у таких формах:

1. Здійснення спільних проектів і програм.

2. Обмін делегаціями з метою вивчення досвіду.

3. Проведення навчань, а також стажувань державних службовців.

4. Організація та проведення конференцій, семінарів, консультацій та нарад експертів.

5. Сприяння розширенню контактів між органами державної влади, обміну відповідними спеціалістами, консультантами та експертами.

6. Створення спільних робочих груп, що складатимуться з представників органів державної влади, експертів, наукових працівників, а також інших фахівців для вирішення конкретних питань державного управління та державної служби.

7. Проведення аналізу та досліджень з актуальних проблем державного управління та державної служби.

8. Обмін інформацією і документацією.

9. За узгодженням Сторін в інших формах співробітництва.

Пріоритетним інструментом співробітництва Сторони визнають "твіннінг" ("споріднення" державних інституцій) і відзначають необхідність розширення можливостей для його застосування.

Співпраця Сторін здійснюватиметься на підставі цієї Угоди, щорічно узгоджених робочих програм, в яких будуть конкретизовані зміст, форма, обсяг співпраці та інші окремі заплановані заходи. Сторони у разі необхідності можуть укладати окремі угоди та протоколи для співробітництва з зазначених питань.

З метою ефективного виконання положень цієї Угоди до співпраці можуть залучатись представники інших органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських організацій, наукових установ, навчальних закладів, інших установ та організацій.

Представники Сторін у разі потреби будуть зустрічатись у визначені ними терміни як в Україні, так і в Польщі для підведення підсумків співпраці в рамках цієї Угоди, а також для підготовки рекомендацій і програм подальшої співпраці, які мають бути затверджені відповідним протоколом.

Ця Угода набуває чинності з дати її підписання. Кожна з Сторін може припинити її дію по закінченні 6 місяців з моменту письмового інформування про це іншої Сторони. За взаємною згодою Сторін Угода може бути змінена чи доповнена.

ВЧИНЕНО в м. Варшава 11 липня 2005 року в двох примірниках, кожний українською, польською та англійською мовами, причому всі тексти є автентичними і мають однакову юридичну силу.