Про введення нових умов оплати праці працівників охорони

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 18 ноября 1989 года N 988 Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов

1. Установить должностные оклады и часовые тарифные ставки работникам охраны согласно приложениям N 1 - 6.

2. Утвердить показатели и порядок отнесения подразделений охраны к группам по оплате труда начальствующего состава согласно приложению N 7.

3. В целях стимулирования повышения профессионального мастерства, усиления материальной заинтересованности и ответственности за качество несения службы и высокие достижения в труде предоставить право руководителям управлений (отделов) объединений, предприятий и организаций по согласованию с профсоюзными комитетами:

вводить дифференцированные надбавки к тарифным ставкам для рабочих III разряда в размере до 12 процентов, IV разряда - до 16 процентов, V разряда - до 20 процентов, VI разряда - до 24 процентов соответствующей тарифной ставки. Надбавки устанавливаются рабочим, стабильно обеспечивающим высокое качество выполняемых работ, и выплачиваются за счет экономии фонда заработной платы. Не выплачивать указанные надбавки за тот месяц, в котором выявлены случаи брака. При невыполнении плановых (нормированных) заданий, установленных норм трудовых затрат надбавки за профессиональное мастерство отменять полностью;

вводить дифференцированные надбавки к должностным окладам для специалистов и служащих, старшего, среднего и младшего начальствующего состава охраны в размере до 50 процентов, для рядового состава охраны I класса - до 24 процентов, II класса - до 12 процентов установленного должностного оклада. Надбавки устанавливать за счет и в пределах экономии по фонду заработной платы соответствующей категории работников. При ухудшении показателей работы надбавки уменьшаются или отменяются полностью.

4. Министерствам и ведомствам утвердить по согласованию с соответствующими ЦК профсоюзов квалификационные требования, предъявляемые к отдельным работникам охраны при присвоении им квалификационных категорий и классных званий. Присвоение квалификационных категорий и классных званий производить на основании аттестации работников, проводимой в установленном для специалистов и служащих порядке.

5. Предоставить право руководителям предприятий, организаций и учреждений вводить новые условия оплаты труда для работников охраны, начиная с 1 января 1990 года, по мере готовности за счет фонда заработной платы (фонда оплаты труда).

6. Условия оплаты труда, установленные настоящим постановлением, не распространяются на работников военизированной пожарной охраны Министерства внутренних дел СССР и аппаратов управлений, отделов, отделений при органах внутренних дел.

Примечания:

1. Должностные оклады заместителей начальников отряда, команды (части) устанавливаются на 10 - 15 процентов ниже должностных окладов соответствующих начальников.

2. Должностные оклады работников ведомственной военизированной охраны I категории и пожарных подразделений, входящих в ее состав, а также работников военизированной охраны отдельных министерств (ведомств), ранее приравненных по оплате труда к военизированной охране I категории, повышаются на 10 процентов.

3. Пожарным, работающим в изолирующих аппаратах, производится доплата в размере 10 рублей в месяц к установленному должностному окладу.

4. В случаях, когда показатели для отнесения подразделений охраны к группам по оплате труда начальствующего состава в отрядах I группы превышают установленные не менее чем в 2 раза, должностные оклады начальников отрядов и их заместителей повышаются на 15 процентов.

Примечание. Уборщикам производственных и служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства, а также при уборке общественных туалетов, месячные оклады повышаются на 10 процентов.

Примечание. Должностные оклады заместителей начальников управлений (отделов), объединений устанавливаются на 10 - 15 процентов ниже должностных окладов соответствующих начальников.

I. Группа по оплате труда начальствующего состава отряда, команды (части) устанавливается, исходя из численности личного состава по следующим показателям:

Примечания:

1. Отряды, команды (части) военизированной (в том числе I категории) и пожарной охраны, обслуживающие предприятия, учреждения, организации, могут быть отнесены министерствами и ведомствами на одну группу выше по оплате труда начальствующего состава против предусмотренной показателями, установленными настоящим постановлением, если на этих предприятиях, в учреждениях и организациях не менее 90 процентов помещений, складов и других мест хранения материальных ценностей, оснащены техническими средствами охраны.

2. Отделения в составе групп не создаются.

3. В пожарной охране командир отделения назначается один на боевой расчет.

II. Группа по оплате труда начальствующего состава отряда, команды (части), поста технической службы устанавливается, исходя из количества обслуживаемых автомобилей, пожарных кораблей и катеров, по следующим показателям:

III. Должность начальника подразделения охраны объекта вводится при численности не менее 15 сторожей и контролеров на контрольно-пропускном пункте.

Должность начальника команды служебного собаководства вводится при наличии 15 проводников патрульно-розыскных собак или при наличии 15 проводников служебных собак.

Должность инструктора служебного собаководства вводится при наличии 7 проводников патрульно-розыскных собак или при наличии 7 проводников служебных собак.

IV. Отнесение действующих и вновь организованных отрядов, команд (частей) ведомственной военизированной охраны (в том числе I категории) и ведомственной пожарной охраны к группам по оплате труда начальствующего состава, а также перевод их из одной группы по оплате труда начальствующего состава в другую в соответствии с утвержденными показателями производится министерствами (ведомствами), объединениями, предприятиями и организациями.

Отнесение действующих и вновь организованных отрядов, команд (частей) вневедомственной военизированной охраны при органах внутренних дел к группам по оплате труда начальствующего состава, а также перевод их из одной группы по оплате труда начальствующего состава в другую в соответствии с утвержденными показателями производится МВД союзных и автономных республик, УВД исполкомов краевых, областных Советов народных депутатов.

V. Уменьшение численности личного состава отрядов, команд (частей) военизированной охраны (в том числе I категории) и пожарной охраны в связи с внедрением технических средств охраны и улучшения организации службы без уменьшения числа охраняемых объектов не может служить основанием для перевода указанных подразделений охраны на одну группу ниже по оплате труда начальствующего состава.

VI. Группа по оплате труда начальствующего состава устанавливается не чаще одного раза в год.

VII. При введении новых условий оплаты труда должны быть осуществлены мероприятия по совершенствованию структуры управления и входящих в ее состав отрядов, команд (частей), сокращению численности управленческого аппарата охраны, объединению охраны смежных объектов, внедрению технических средств охраны и другие мероприятия по охране объектов народного хозяйства.