КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
| від 20 березня 1995 р. N 197 Київ |
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 419 від 22.05.2019 )
Про заходи поліпшення нормування праці в народному господарстві
З метою поліпшення організації та стимулювання праці Кабінет Міністрів України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити заходи поліпшення нормування праці в народному господарстві, що додаються.
2. Міністерствам, відомствам, іншим органам державної виконавчої влади розробити та здійснити заходи поліпшення нормування праці у відповідних галузях народного господарства і щорічно до 1 серпня інформувати Міністерство праці про стан нормування праці на державних підприємствах, в установах і організаціях, а також передбачати у контрактах з керівниками підприємств їхню відповідальність перед власником або уповноваженим ним органом за стан нормування праці на підприємствах.
3. Міністерству праці здійснювати контроль за ходом виконання заходів поліпшення нормування праці в народному господарстві та за участю Міністерства економіки, Міністерства статистики, Міністерства фінансів і галузевих міністерств щорічно до 15 вересня інформувати Кабінет Міністрів України про стан нормування праці в народному господарстві та вносити пропозиції про його поліпшення.
| Виконуючий обов'язки Прем'єр-міністра України Міністр Кабінету Міністрів України | Є. МАРЧУК В. ПУСТОВОЙТЕНКО |
| Інд.26 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 20 березня 1995 р. N 197
ЗАХОДИ
поліпшення нормування праці в народному господарстві
-----------------------------------------------------------------
Найменування заходів Виконавці Термін виконання
-----------------------------------------------------------------
1. Створення нормативної бази
Провести інвентаризацію Національний центр перше
наявних нормативних доку- продуктивності Мінп- півріччя
ментів з питань нормуван- раці, міністерства, 1995 р.
ня праці, визначити між- відомства, інші ор-
галузеві та галузеві нор- гани державної вико-
мативи праці, що підляга- навчої влади
ють переробленню і допов-
ненню, а також види ро-
біт, на які не розроблені
зазначені нормативи
Забезпечити розроблення, -"- 1995-
перероблення і доповнення 1996 рр.
міжгалузевих і галузевих
норм і нормативів праці
Створити банк міжгалузе- -"- IV квартал
вих і галузевих норм і 1995 р.
нормативів праці та за-
безпечити їх тиражування
для галузей народного
господарства за їх замов-
леннями
Розробити "Анотований ка- Національний центр I квартал
талог міжгалузевих мате- продуктивності Мінп- 1995 р.
ріалів з нормування пра- раці
ці"
2. Організаційно-методична робота
Розробити та затвердити Мінпраці I квартал
рекомендації щодо норму- 1995 р.
вання праці в галузях на-
родного господарства
Визначити в галузях го- міністерства, ві- I квартал
ловні організації, відпо- домства, інші органи 1995 р.
відальні за розроблення державної виконавчої
нормативних документів з влади
питань нормування праці
та забезпечення ними під-
відомчих підприємств, ус-
танов і організацій
Забезпечити первинний об- міністерства, ві- I квартал
лік інформації з питань домства, інші органи 1995 р.
нормування праці державної виконавчої
влади, підприємства,
їх об'єднання та ор-
ганізації
Розробити і затвердити Національний центр II квартал
державну статистичну продуктивності Мінп- 1995 р.
звітність з питань норму- раці, Мінстат
вання праці в основних
галузях народного госпо-
дарства
Визначити потребу і зат- Мінпраці, Міносвіти I квартал
вердити заходи щодо під- разом з відповідними 1995 р.
готовки і підвищення ква- міністерствами, ві-
ліфікації фахівців у га- домствами, іншими
лузі нормування праці органами державної
виконавчої влади
Аналізувати стан норму- Мінпраці, міністерс- постійно
вання праці на підприємс- тва, відомства, інші
твах, в установах і орга- органи державної ви-
нізаціях, надавати їм ор- конавчої влади, На-
ганізаційнометодичну до- ціональний центр
помогу щодо вдосконалення продуктивності Мінп-
цієї роботи раці, галузеві нор-
мативнодослідні ус-
танови
Організовувати через за- Національний центр постійно
соби масової інформації продуктивності Мінп-
регулярне інформування раці
спеціалістів з нормування
праці про нові норматив-
но-методичні матеріали,
передовий досвід і якісні
зміни у нормуванні праці
в умовах переходу до рин-
кових відносин