Про внесення змін і доповнень до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. N 859

Кабінет Міністрів України

Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. N 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств" (Офіційний вісник України, 1999 р., N 21, ст. 957) зміни і доповнення, що додаються.

1. Абзац перший і підпункт 1 пункту 1 викласти у такій редакції:

"1. Надати керівникам центральних органів виконавчої влади, Голові Ради міністрів Автономної Республіки Крим, керівникам місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, які укладають контракти з керівниками підприємств, заснованих на державній власності, у тому числі казенних, та об'єднань державних підприємств, утворених центральними органами виконавчої влади відповідно до законодавства, підприємств, які належать Автономній Республіці Крим, підприємств, заснованих на комунальній власності, право встановлювати:

1) розмір посадового окладу керівника підприємства залежно від середньооблікової чисельності працюючих в еквіваленті повної зайнятості у кратності до мінімального розміру тарифної ставки першого розряду робітника основного виробництва, а у разі, коли тарифні ставки робітників не застосовуються, - у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії, визначених у колективному договорі, враховуючи складність управління підприємством, його технічну оснащеність, вартість основних фондів, рівень рентабельності та обсяги виробництва продукції (робіт, послуг), згідно з додатком".

2. Пункт 3 викласти у такій редакції:

"3. Центральним органам виконавчої влади, міністерствам і республіканським комітетам Автономної Республіки Крим, місцевим органам виконавчої влади:

- у місячний термін розробити і затвердити умови, диференційовані показники та розміри преміювання керівників:

державних підприємств (крім державних підприємств, переданих до сфери управління Ради міністрів Автономної Республіки Крим та місцевих органів виконавчої влади) - за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством економіки;

підприємств, які належать Автономній Республіці Крим, - за погодженням з Міністерством праці та соціального захисту Автономної Республіки Крим та Міністерством економіки Автономної Республіки Крим;

державних підприємств, переданих до сфери управління Ради міністрів Автономної Республіки Крим та місцевих органів виконавчої влади, і підприємств, заснованих на комунальній власності, - за погодженням з управлінням праці та зайнятості населення та управлінням з питань економіки обласних, Київської та Севастопольської міських і районних державних адміністрацій;

- у тримісячний термін внести зміни до укладених контрактів згідно з вимогами цієї постанови".

3. У додатку до постанови:

назву графи другої доповнити словами "(мінімальних посадових окладів (ставок) працівника основної професії)";

першу позицію виключити;

у другій позиції першої графи слова і цифри "Від 201 до 500" замінити словами і цифрами "До 500".