Про схеми посадових окладів працівників бюджетних науково-дослідних установ і організацій Міністерства України у справах молоді і спорту

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 29 травня 1996 року N 565 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери",

1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів, службовців, робітників науково-дослідних установ і організацій згідно з додатками N 1-3.

2. Довести до відома науково-дослідних установ і організацій, що Кабінет Міністрів України постановою від 29 травня 1996 року N 565 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери" установив, що:

1) посадові оклади заступників керівників науково-дослідних установ і організацій та заступників керівників структурних підрозділів цих установ і організацій встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, а помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;

2) посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетних установ і організацій, які мають почесне звання, спортивні звання підвищуються:

а) за почесні звання України, колишнього СРСР, країн СНД та Балтії, автономних республік:

"народний" - на 40 відсотків,

"заслужений" - на 20 відсотків;

б) за спортивні звання:

"Заслужений тренер" - на 20 відсотків,

"Заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків,

"Майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків,

"Майстер спорту" - на 10 відсотків.

За наявність двох або більше звань підвищення посадових окладів (ставок) працівників здійснюється за одним (вищим) званням.

3. Установлювати посадові оклади (ставки заробітної плати) керівникам, спеціалістам, службовцям, робітникам структурних підрозділів і окремим працівникам науково-дослідних установ і організацій галузі, не визначених цим наказом, у розмірах, передбачених для аналогічних категорій працівників бюджетних установ і організацій відповідних галузей.

4. У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі від діючих посадових окладів (ставок заробітної плати), цим працівникам на період їх роботи в даній установі, організації на даній посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).

5. Керівникам науково-дослідних установ і організацій фізичної культури і спорту встановити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників цих установ і організацій в межах коштів, передбачених на їх утримання, і провести розрахунки заробітної плати з 1 червня 1996 року, виходячи з розмірів, передбачених додатками N 1-3. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.96 р. N 834 посадові оклади (ставки заробітної плати) визначені цим наказом, з 1 серпня 1996 р. підвищити на 10,8 відсотка.

6. Контроль за виконанням наказу покласти на фінансово-економічне управління (Надоненко С.М.)