• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоровя та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоровя України від 06.04.2001 N 161/137

Міністерство праці та соціальної політики України , Міністерство охорони здоровя України  | Наказ від 15.03.2004 № 55/137 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України , Міністерство охорони здоровя України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 15.03.2004
  • Номер: 55/137
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України , Міністерство охорони здоровя України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 15.03.2004
  • Номер: 55/137
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
15.03.2004 N 55/137
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
23 березня 2004 р.
за N 350/8949
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 308/519 від 05.10.2005 )
Про внесення змін та доповнень до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 N 161/137
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЄМО:
1. Унести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 N 161/137 "Про впорядкування та затвердження Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення", зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 11.04.2001 за N 333/5524 (із змінами та доповненнями), такі зміни і доповнення:
1.1. Розділ 2 викласти у редакції, що додається;
1.2. Пункт 5.1.12 розділу 5 викласти у редакції:
"5.1.12. За лікарями виїзних бригад станцій (відділень) швидкої медичної допомоги, які перейшли на посади головних лікарів станцій швидкої медичної допомоги та їх заступників, керівників відділень та підстанцій швидкої медичної допомоги, а також за працівниками з числа середнього медичного персоналу виїзних бригад станцій (відділень) швидкої медичної допомоги, які перейшли на посади головного фельдшера станції, фельдшера (медичної сестри) з приймання викликів та передачі їх виїзним бригадам або старшого фельдшера станції (підстанції) швидкої медичної допомоги, зберігається надбавка в розмірах, що відповідають стажу безперервної роботи у виїзних бригадах".
1.3. У пункті 6.1 розділу 6:
в абзаці другому слова "та трьох посад середнього медичного персоналу (лаборант, рентгенлаборант, операційна медична сестра)" замінити на слова "та чотирьох посад середнього медичного персоналу (лаборант, рентгенолаборант, сестра медична операційна, сестра медична-анестезист)";
абзац шостий після слів "та нічний час" доповнити словами "працівників центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф," і далі - за текстом.
2. Керівникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення установити з 1 березня 2004 року посадові оклади (ставки заробітної плати), виходячи з розмірів, передбачених розділом 2 для відповідних посад (професій) працівників.
Міністр праці та соціальної
політики України
Міністр охорони здоров'я
України
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів
України
Голова Центрального Комітету
профспілки працівників охорони
здоров'я України

М.Папієв

А.Підаєв


А.Я.Мярковський


Т.Л.Казаріна
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України,
Міністерства охорони
здоров'я України
06.04.2001 N 161/137
( z0333-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України,
Міністерства охорони
здоров'я України
від 15.03.2004 N 55/137)
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
23 березня 2004 р.
за N 350/8949
2. Схеми посадових окладів працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
2.1. Визначення схемних посадових окладів лікарів
ПосадиСхемні
посадові
оклади
(грн.)
2.1.1.Лікарі-хірурги всіх найменувань* і
лікарі-ендоскопісти, лікарі-анестезіологи,
сімейні лікарі**, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії



388
353
320
287
2.1.2.Лікар-інтерн, лікар-стажист
хірургічного профілю
278
2.1.3.Лікарі інших спеціальностей, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії

370
337
311
278
2.1.4.Лікар-інтерн, лікар-стажист269
______________
* Лікарі-хірурги всіх найменувань: лікар-хірург, лікар-комбустіолог, лікар-хірург-проктолог, лікар-ортопед-травматолог, лікар-уролог, лікар-нейрохірург, лікар-хірург судинний, лікар-хірург серцево-судинний, лікар-хірург-онколог, лікар-хірург торакальний, лікар-радіолог (лікар з променевої терапії, лікар з радіонуклідної діагностики), лікар-стоматолог-хірург, лікар-акушер-гінеколог; лікар-гінеколог-онколог, лікар-рентгенолог, який здійснює хірургічні втручання із застосуванням рентгенівської апаратури в умовах стаціонару; лікар-офтальмолог, лікар-отоларинголог, лікар-отоларинголог-онколог, лікар-ендокринолог, який здійснює оперативні втручання; лікар-онколог, лікар-трансплантолог, лікар-трансфузіолог, який здійснює заготівлю крові, її компонентів, клітин та їх трансфузіологію.
** Лікарям, призначеним на посади лікарів загальної практики - сімейних лікарів, у тому числі на посади керівників підрозділів сімейної медицини та головних лікарів сімейних амбулаторій, зберігається протягом 3 років кваліфікаційна категорія за спеціальностями "Терапія", "Підліткова терапія", "Педіатрія", "Медицина невідкладних станів" та "Суднова медицина".
2.1.5. Схемні посадові оклади лікарів-хірургів усіх найменувань, лікарів-анестезіологів та лікарів-ендоскопістів підвищуються за здійснення оперативних втручань у залежності від обсягу, складності й характеру їх праці при роботі: в амбулаторно-поліклінічному закладі (відділенні) - до 15 відсотків схемного посадового окладу; денному стаціонарі хірургічного профілю - до 25 відсотків, стаціонарі - до 40 відсотків.
2.1.6. Лікарям усіх спеціальностей (провізорам), які отримали диплом з відзнакою після закінчення медичних інститутів (університетів, академій), схемний посадовий оклад підвищується протягом 5 років на 5 відсотків.
2.1.7. Фахівцям з вищою немедичною освітою (психологи, біологи, ентомологи, зоологи та інші) схемні посадові оклади встановлюються на рівні окладів, передбачених для лікарів інших спеціальностей (пункт 2.1.3).
2.1.8. Лікарям медичних відділів протезно-ортопедичних підприємств та об'єднань схемні посадові оклади встановлюються згідно з пунктом 2.1.1.
2.1.9. Схемні посадові оклади, передбачені пунктами 2.1.1 та 2.1.3, встановлюються для посад лікарів усіх найменувань незалежно від типу закладу та місця його розташування.
2.1.10. Лікарям медико-соціальних експертних комісій (далі - МСЕК), центрів (бюро) медико-соціальних експертиз (далі - ЦМСЕ), що виїжджають у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи, доплата здійснюється згідно з чинним законодавством.
2.2. Визначення схемних посадових окладів керівників структурних підрозділів
2.2.1. Лікарям - керівникам структурних підрозділів (відділень, кабінетів, лабораторій, відділів тощо) схемні посадові оклади встановлюються відповідно до пунктів 2.1.1-2.1.5 з урахуванням кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розмірів на 10-25 відсотків у залежності від обсягу робіт, кількості лікарських посад згідно зі штатним розписом, з урахуванням посад завідувачів (посади лікарів-інтернів не враховуються) у розмірах:
- на 10 відсотків - при кількості лікарських посад до 3 одиниць (включно);
- на 20 відсотків - при кількості лікарських посад понад 3 до 6 одиниць (включно);
- на 25 відсотків - при кількості лікарських посад понад 6 одиниць.
2.2.2. Завідувачам підстанцій швидкої медичної допомоги схемні посадові оклади підвищуються на 10-25 відсотків у залежності від напруженості й обсягу роботи:
- на 10 відсотків - підстанцій третьої категорії, у штатному розписі яких є 2-5 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (40-120 посад персоналу);
- на 20 відсотків - підстанцій другої категорії, у штатному розписі яких є 6-12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (120-240 посад персоналу);
- на 25 відсотків - підстанцій першої категорії, у штатному розписі яких є понад 12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (понад 240 посад персоналу);
2.2.3. Лікарям - головам медико-соціальних експертних комісій схемні посадові оклади встановлюються згідно з пунктами 2.1.1 та 2.1.3 в залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розмірів на 25 відсотків.
2.2.4. Лікарям - головам лікувально-льотних та лікарсько-консультаційних комісій, міським, районним педіатрам, старшим лікарям гірничорятувальних частин установлюється схемний посадовий оклад за пунктом 2.1.3 з підвищенням його розміру на 20 відсотків, старшим лікарям оперативного відділу (диспетчерської) станції швидкої медичної допомоги - на 10 відсотків.
2.2.5. Завідувачам відділень соціальної допомоги вдома, соціально-побутової та медико-соціальної реабілітації*, стаціонарного проживання, грошової та натуральної допомоги, територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян установлюються посадові оклади (у залежності від кількості осіб, які обслуговуються):
Кількість осібРозміри посадових окладів (грн.)
до 160 осіб269
від 161 до 320278
від 321 до 480287
від 481 до 640295
від 641 до 800304
понад 800320
_______________
* У разі зайняття даної посади лікарем відповідної спеціальності розмір схемного посадового окладу визначається за пунктом 2.2.1.
2.3. Визначення схемних посадових окладів середнього медичного персоналу
ПосадиСхемні посадові
оклади (грн.)
2.3.1.Сестри медичні, рентгенолаборанти,
інструктори, медичні статистики, зубні
техніки, гіпсові техніки-ортезисти;
сестри з дієтичного харчування, які
мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії





260
254
245
236
2.3.2.Акушерки, сестри медичні: операційних,
перев'язувальних, відділень (груп,
палат) анестезіології та інтенсивної
терапії, пологових будинків (відділень,
палат), відділень (палат)
новонароджених та недоношених дітей,
станцій (відділень) швидкої медичної
допомоги та невідкладної медичної
допомоги, екстреної медичної допомоги,
аудіометристи, оптометристи; помічники:
санітарного лікаря, лікаря-епідеміолога,
лікаря-паразитолога, ентомолога;
фельдшери, лаборанти
(фельдшери-лаборанти),
медичні сестри загальної практики*,
які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії
















287
269
254
245
2.3.3.Зубні лікарі, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії

287
269
254
236
2.3.4.Реєстратори медичні, дезінфектори227
_______________
* Медичним сестрам, призначеним на посади медичних сестер загальної практики, зберігається протягом 3 років кваліфікаційна категорія за спеціальностями "Фельдшер", "Фельдшер швидкої допомоги", "Акушерка жіночої консультації", "Медична сестра стаціонару", "Медична сестра поліклініки", "Медична сестра дитячого стаціонару", "Медична сестра дитячої поліклініки".
2.3.5. Старшим: медичним сестрам, фельдшерам, акушеркам, зубним технікам та іншим фахівцям схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2 з урахуванням відповідної кваліфікаційної категорії з підвищенням на 10 відсотків.
2.3.6. Керівникам закладів охорони здоров'я та їх структурних підрозділів із числа середнього медичного персоналу схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2.3 у залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розміру на 10-20 відсотків:
- на 10 відсотків - при кількості посад середнього медичного персоналу згідно зі штатним розписом з урахуванням посади керівника до 3 одиниць (включно);
- на 15 відсотків - понад 3 до 10 одиниць (включно);
- на 20 відсотків - понад 10 одиниць.
2.3.7. Старшим медичним сестрам, медичним сестрам та медичним реєстраторам МСЕК та ЦМСЕ, що виїжджають у вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи, доплата здійснюється згідно з чинним законодавством.
2.4. Визначення схемних окладів молодшого медичного персоналу
Посади (професії)Схемні оклади
(грн.)
2.4.1.Молодші медичні сестри: операційні,
перев'язувальні, палатні, з догляду за
хворими
212
2.4.2.Сестри-господині212
2.4.3.Буфетниці, ванниці, няні, прибиральниці
(палатні) та інший молодший медичний
персонал
203
2.5. Схемні оклади працівників територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, відділень соціальної допомоги вдома і служб милосердя
Посади (професії)Схемні оклади
(грн.)
2.5.1.Соціальні працівники, які мають:
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії

260
245
227
2.5.2.Молодша сестра милосердя, соціальний
робітник
203
2.6. Визначення схемних окладів керівних працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
ПосадиСхемні посадові
оклади, які
встановлюються
за групами
з оплати праці
(грн.)
IIIIIIIVV
2.6.1.Керівник (головний лікар,
генеральний директор, директор,
головний державний санітарний
лікар, начальник, завідувач)
422403379353337
2.6.2.Головна медична сестра
(головний фельдшер)
320304287278269
2.6.3.Завідувач аптеки (структурний
підрозділ лікувально-профілактичного
закладу):
- провізор
- фармацевт



320
295



304
287



295
278



287
269



-
-
2.6.4.Начальник планово-економічного
відділу
278269260254-
2.6.5.Головні фахівці278269260254-
2.6.6.Керівник молочної фабрики-кухні
Завідувач молочної кухні
287
269
278
260
269
254
260
245
254
236
2.6.7.Начальники служб, відділів
(крім планово-економічного
відділу), начальник штабу
цивільної оборони
269260254245-
2.6.8. Заступникам керівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення схемні посадові оклади встановлюються на 5-15 відсотків нижче схемного посадового окладу відповідного керівника, визначеного за пунктом 2.6.1 (без підвищення за кваліфікаційну категорію):
- заступникам керівника - лікарям - на 5 відсотків;
- заступнику керівника з економічних питань - на 10 відсотків;
- іншим заступникам - на 15 відсотків, головному бухгалтеру на 10-15 відсотків.
2.6.9. Керівникам лепрозоріїв, пунктів охорони здоров'я, лікарських амбулаторій схемний посадовий оклад установлюється в розмірі 311 грн., керівникам жіночих консультацій, які не входять до складу інших лікувально-профілактичних закладів, - 320 гривень.
2.6.10. Керівникам республіканської (Автономна Республіка Крим), обласних, міських міст Києва і Севастополя ЦМСЕ - головним експертам медико-соціальної експертизи республіки, області, міста схемний посадовий оклад установлюється в розмірі 403 гривні.
2.6.11. Схемні посадові оклади керівних працівників закладів охорони здоров'я, фармацевтичних закладів та установ соціального захисту населення встановлюються відповідно до показників віднесення цих закладів до груп з оплати праці, які визначені в додатку 2, із підвищенням їх розмірів за кваліфікаційну категорію:
а) керівникам та їх заступникам - лікарям - за спеціальністю "організація і управління охороною здоров'я", провізорам - за спеціальністю "провізор-організатор", які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію - на 92 грн;
- першу кваліфікаційну категорію - на 66 грн;
- другу кваліфікаційну категорію - на 49 грн;
б) керівникам із числа середнього медичного (фармацевтичного) персоналу та головним медичним сестрам, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію - на 58 грн;
- першу кваліфікаційну категорію - на 37 грн;
- другу кваліфікаційну категорію - на 18 грн.
2.7. Схемні посадові оклади працівників аптечних закладів
ПосадиСхемні посадові
оклади (грн.)
2.7.1.Старший провізор, провізор
контрольно-аналітичної лабораторії,
провізор-аналітик, робота якого
пов'язана з перевірками підвідомчої
мережі), які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії





370
337
311
287
2.7.2.Провізори, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії

337
311
295
278
2.7.3.Провізор-інтерн269
2.7.4.Фармацевти, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії

287
269
254
245
2.7.5.Лаборанти контрольно-аналітичної
лабораторії, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії


260
254
245
236
2.7.6.Продавець оптики219
2.7.7.Молодший фармацевт, продавець кіоску212
2.7.8.Фасувальник-пакувальник, молодша
медична сестра-мийниця
203
2.7.9.Молодша медична сестра-мийниця, яка
використовує дезінфекційні засоби
212
2.7.10. Посадові оклади провізорів, які зайняті виключно інформаційною роботою, встановлюються на 5 відсотків вище посадового окладу провізора з відповідною кваліфікаційною категорією.
2.8. Схемні посадові оклади керівних працівників аптечних закладів (крім баз, складів)
ПосадиСхемні посадові
оклади, які
встановлюються
за групами з
оплати праці (грн.)
IIIIIIIVV
2.8.1.Керівник (завідувач)337320304295287
2.8.2.Завідувач відділу:
- провізор
- фармацевт

304
287

287
269

278
260

-
-

-
-
2.8.3.Начальник господарського
відділу
254236---
2.8.4. Посадові оклади завідувачів аптечних пунктів установлюються в розмірі 254 грн. - для провізорів, 245 грн. - для фармацевтів.
При обсязі робіт аптечного пункту, коли товарообіг відповідає III групі з оплати праці, посадові оклади завідувачів аптечних пунктів - провізора, фармацевта встановлюються на 15 та 20 відсотків нижче посадового окладу керівника аптечного закладу.
2.8.5. Завідувачу кіоску з обсягом річного планового товарообігу на наступний рік нижче ніж 30 тис.грн. установлюється схемний посадовий оклад у розмірі 236 грн. (перерахунок показників у додатку 2).
2.8.6. Посадові оклади керівних працівників аптечних закладів, обсяг роботи яких перевищує у 2 рази показники щодо I групи з оплати праці, встановлюються на 10 відсотків вище, а при перевищенні показників у 3 рази - на 15 відсотків вище розмірів окладів, визначених у пунктах 2.8.1-2.8.3.
2.8.7. Посадові оклади керівних працівників Центральної районної аптеки (далі ЦРА): завідувача ЦРА, його заступників, головного бухгалтера ЦРА, його заступника, завідувачів відділів та їх заступників, які здійснюють постачання аптек усього району, встановлюються за пунктом 8 із підвищенням:
- на 10 відсотків - при прикріпленні до ЦРА від 5 до 15 аптек;
- на 15 відсотків - при прикріпленні до ЦРА понад 15 аптек.
2.9. Схемні посадові оклади працівників аптечних баз, складів
ПосадиСхемні посадові оклади, які
встановлюються за групами з
оплати праці (грн.)
IIIIIIIVV
2.9.1.Завідувач353337320311304
2.9.2.Завідувач відділу:
- провізор
- фармацевт

311
304

304
295

295
287

287
278

278
269
2.9.3.Начальник
планово-економічного
відділу
278269---
2.9.4.Начальники (завідувачі)
інших відділів
269260254245236
2.9.5. Схемні посадові оклади керівників баз спецмедпостачання
ПосадиЦентральна база
спецмедпостачання
(грн.)
Інші бази спецмедпостачання
за групою з оплати праці
(грн.)
IIIIIIIVV
Керівник403379361346328311
2.9.6. Схемні посадові оклади керівників складів спецмедпостачання
ПосадиСхемні посадові оклади, які встановлюються за
групами з оплати праці (грн.)
IIIIIIIV
Керівник337320304287
2.9.7. Посадові оклади керівних працівників аптечних баз, складів, обсяг роботи яких перевищує в 2 рази показники щодо I групи з оплати праці, підвищуються на 10 відсотків, а при перевищенні показників у 3 рази - на 15 відсотків.
2.9.8. Схемні посадові оклади керівників та їх заступників із числа провізорів (фармацевтів) підвищуються за наявність кваліфікаційної категорії у розмірах, наведених у пункті 2.6.11.
2.10. Посадові оклади працівників централізованих бухгалтерій при закладах охорони здоров'я та органах соціального захисту населення
2.10.1. Керівнику групи обліку встановлюється посадовий оклад у розмірі 260 гривень.
2.10.2. Фахівцям та технічним службовцям централізованих бухгалтерій посадові оклади встановлюються відповідно до пункту 2.12.
2.10.3. Головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії розмір посадового окладу визначається за пунктом 2.6.8, виходячи з найвищої групи з оплати праці керівників закладів, які обслуговуються централізованою бухгалтерією.
2.11. Схемні посадові оклади керівних працівників будинків відпочинку, будинків творчості, пансіонатів, туристських баз, профілакторіїв
ПосадиСхемні посадові оклади, які
встановлюються за групами з
оплати праці (грн.)
IIIIIIIVV
2.11.1.Директор (начальник)287269254245236
2.11.2.Начальник служби254236---
2.11.3.Начальник відділу254236---
2.12. Місячні посадові оклади керівників інших структурних підрозділів, фахівців та технічних службовців
ПосадиМісячні
посадові
оклади
(грн.)
2.12.1.Фахівці, які зайняті на роботах із
рентгенівськими, радіологічними, радіаційними,
радіометричними, дозиметричними,
радіохімічними, лазерними, плазмовими,
компресорними, вакуумними, електронними,
телеметричними, ультразвуковими апаратами,
приладами, препаратами та обладнанням;
інженери з охорони праці, метрологи:
Інженери:
провідний
I категорії
II категорії
без категорії
Техніки:
I категорії
II категорії
без категорії









287
269
254
245

245
236
227
2.12.2.Інженери служб (водопровідно-каналізаційної,
газової, ліфтової, енергетичної,
кондиціонування повітря, опалення, ремонту):
провідний
I категорії
II категорії
без категорії



254
245
227
219
2.12.3.Інженери всіх спеціальностей, економіст,
бухгалтер, бухгалтер-ревізор, юрисконсульт,
ветеринарний лікар, агроном, інші фахівці:
провідний
I категорії
II категорії
без категорії



254
245
227
219
2.12.4.Художник ектопротезного кабінету,
художник-окопротезист, редактор
центру здоров'я, художник
227
2.12.5.Гідрогеолог:
I категорії
II категорії
без категорії
старший лаборант (з вищою освітою)

245
236
227
236
2.12.6.Техніки всіх спеціальностей,
ветеринарний фельдшер, зоотехнік:
I категорії
II категорії
без категорії


227
219
212
2.12.7.Завідувач виробництва (шеф-кухар):
- у лікарнях до 500 ліжок
- від 500 до 800 ліжок
- понад 800 ліжок
- у госпіталях та санаторіях до 150 ліжок
- від 150 до 250 ліжок
- понад 250 ліжок
- в установах соціального захисту населення

219
227
236
219
227
236
236
2.12.8.Завідувач:
- центрального складу, канцелярії
- друкарського бюро,
копіювально-розмножувального бюро,
фотолабораторії, експедиції, господарства,
архіву, складу, гуртожитку, пральні,
клубу тощо
- камери схову, віварію, кінного двору

236



219

203
2.12.9.Старші: товарознавець, касир, інспектор,
табельник, перекладач-дактилолог,
стенографістка
219
2.12.10.Інші фахівці та технічні службовці:
товарознавець, експедитор, секретар учбової
частини, касир, інспектор, агент з постачання,
діловод, архіваріус, табельник, копіювальник,
кресляр, обліковець, друкарка, секретар,
стенографістка, інкасатор, комендант,
паспортист, обліковець, евакуатор,
секретар-друкарка, інші
Оператор диспетчерської служби
Диспетчер
Старший диспетчер
Оператор комп'ютерного набору
Старший оператор комп'ютерного набору
212







212
212
219
212
219
2.12.11.Старші: виконавець робіт (начальник дільниці),
майстер (у т. ч. виробничого навчання),
контрольний майстер
245
2.12.12.Майстер (у т.ч. виробничого навчання),
контрольний майстер, механік, виконроб
236
2.13. Робітники, яким встановлюються місячні оклади
Найменування професіїМісячні
оклади
(грн.)
Береговий: матрос, робітник198
Береговий: матрос, робітник (старший)203
Банник198
Водій електро- та автовізка203
Водій транспортно-прибиральних машин212
Водій самохідних механізмів203
Гардеробник198
Єгер198
Єгер (старший)203
Опалювач198
Кастелянка198
Комірник198
Комірник (старший)212
Конюх198
Кубівник198
Кур'єр198
Лісник203
Ліфтер198
Ліфтер при швидкості руху ліфтів:
від 2,5 до 5 метрів за сек.
від 5 до 7 метрів за сек.
більше 7 метрів за сек.

198
203
212
Двірник198
Робітник ритуальних послуг203
Черговий гуртожитку, поверху203
Старший електромеханік219
Електромеханік212
Оператор електрозв'язку203
Телеграфіст, телефоніст
I кл.
II кл.
III кл.

219
212
203
Лаборант, який не має вищої освіти212
Оператор заправних станцій203
Сторож203
Гідрометеоспостерігач198
Візник198
Візник з вивезення нечистот з вигрібних ям203
Маркувальник198
Машиніст із прання та ремонту спецодягу (білизни)203
Комплектувальник білизни198
Прасувальник198
Апаратник хімічного чищення203
Оператор апаратів мікрофільмування та копіювання212
Оператор електронно-обчислювальних та
обчислювальних машин
I категорії
II категорії


219
212
Оператор електронно-обчислювальних та
обчислювальних машин (старший)
219
Оператор копіювальних і розмножувальних машин:
при одержанні копій на папері
при виготовленні друкарських форм із текстових
і штрихових оригіналів

203

212
Палітурник документів198
Натирач підлоги198
Натирач підлоги з цінних порід деревини203
Приймальник золота стоматологічних установ (підрозділів)212
Перукар203
Офіціант203
Провідник із супроводження вантажів198
Робітник з благоустрою (на роботах з видалення
нечистот вручну)
203
Робітник з обслуговування й ремонту будинків
(обладнання)
212
Садівник198
Сатураторник198
Склографіст (ротаторник)198
Підсобний робітник198
Ремонтувальник висотних частин будинків219
Препаратор203
Склопротиральник198
Робітник з догляду за тваринами203
Прибиральник територій203
Прибиральник службових приміщень198
Прибиральник виробничих приміщень203
Прибиральник сміттєпроводів203
Фотограф212
Швачка203
Вантажник203
Електроосвітлювач203
Робітники з наладки, експлуатації та ремонту
електронного та іншого особливо складного
обладнання
219
Висококваліфіковані робітники, які зайняті на особливо
важливих і відповідальних роботах (у т.ч. з ремонту
взуття та з виробничого навчання)
227
Робітники, які зайняті комплексним обслуговуванням
і ремонтом будинків:
за 2-5 професіями
за 6 і більше професіями


219
227
Оптик медичний227
Механік дизельної та холодильної установок219
2.14. Місячні оклади робітників, які зайняті на вантажно-розвантажувальних роботах
Найменування робітМісячні оклади
(грн.)
2.14.1.При навантаженні (розвантаженні) на
судна шкідливих для здоров'я вантажів,
що змерзлись, і вантажів з вагою
одного місця понад 50 кг: у гарячому
стані металу, агломерату і шлаку,
руди, пеку, вугілля, вугільного
брикету, креозоту, подової і анодної
маси, азбесту, негашеного вапна та
мінеральної вати, цементу
203
2.14.2.При навантаженні (розвантаженні) у
залізничні вагони, автомобілі та інший
рухомий склад шкідливих для здоров'я
вантажів, що змерзлись, і вантажів з
вагою одного місця понад 50 кг, на
судна інших вантажів
203
2.14.3.При навантаженні (розвантаженні) у
залізничні вагони, автомобілі та інший
рухомий склад решти вантажів, на
внутрішньоскладській переробці
вантажів
198
2.14.4. Оплата праці вантажників, які зайняті на виконанні підсобних, допоміжних і господарських робіт, пов'язаних із вантажно-розвантажувальними роботами (прибирання вантажних складів, територій вантажних дільниць тощо), за години переходів, переїздів на інші дільниці робіт, а також години простою не з їх вини проводиться за пунктом 2.14.3.
2.14.5. Вантажникам, які працюють у нічний час, установлюються місячні оклади:
- при відрядній оплаті - 198 гривень;
- при погодинній оплаті - 203 гривні.
2.15. Працівники підсобних сільських господарств
2.15.1. Посадові оклади керівників підсобних сільських господарств
ПосадиМісячні посадові
оклади (грн.)
Директор, завідувач підсобного сільського
господарства з обсягом виробництва продукції
до 50 тис.грн.
понад 50 тис.грн.


236
254
2.15.2. Місячні оклади робітників підсобних сільських господарств
ПрофесіїМісячні оклади, які встановлюються
за кваліфікаційними розрядами
(грн.)
IIIIIIIVVVI
Механізатори203205209213215219
Робітники, зайняті:
- на ремонтних і верстатних
роботах
- на верстатних роботах
з обробки металу та інших
матеріалів різанням на
металообробних верстатах


203
212


205
214


209
216


213
222


215
224


219
227
Робітники, які зайняті на
ручних роботах:
- у тваринництві
- у рослинництві
- трактористи-машиністи


198
203
198


-
-
203


-
-
205


-
-
209


-
-
213


-
-
215
2.16. Місячні тарифні ставки працівників автомобільного транспорту
2.16.1. Водії вантажних автомобілів
Вантажопідйом-
ність
Місячні тарифні ставки, які встановлюються за
групами автомобілів (грн.)
I групаII групаIII група
бортові
автомобілі,
автомобі-
лі-фургони
загального
призначення
спеціалізовані і
спеціальні
автомобілі:
самоскиди,
цистерни, фургони,
рефрижератори,
контейнеровози,
пожежні, технічної
допомоги,
снігоочищувальні,
поливально-мийні,
підмітально-приби-
ральні, автокрани,
автонавантажувачі
та інші, сідельні
тягачі з
напівпричепами та
баластні тягачі з
причепами
автомобілі для
перевезення
цементу,
отрутохімікатів,
трупів,
безводного
аміаку, аміачної
води, сміття, що
гниє,
асенізаційних
вантажів
до 1,5
понад 1,5 до 3
понад 3 до 5
понад 5 до 7
понад 7 до 10
понад 10 до 20
понад 20 до 40
понад 40 до 60
понад 60
203
205
209
213
215
219
223
227
-
205
209
213
215
219
223
226
227
227
209
213
215
219
223
226
227
-
-
2.16.2. Водії легкових (у т.ч. спеціальних) автомобілів
Клас
автомобіля
Робочий обсяг
двигуна (л)
Місячні тарифні ставки (грн.)
загальніпри роботі на
легкових таксі у
м. Києві і в містах з
чисельністю населення
500 тис. чоловік і
більше; на санітарних
автомобілях (крім
швидкої допомоги)
Особливо
малий і малий
Середній
Великий
до 1,8

понад 1,8 до 3,5
понад 3,5
203

205
209
209

213
215
2.16.3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги та оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "сирена")
Клас автомобіляРобочий обсяг
двигуна (л)
Місячні тарифні ставки
(грн.)
Особливо малий і малийдо 1,8215
Середній (а також
автобуси спеціальні та
швидкої медичної
допомоги)
понад 1,8 до 3,5219
Великий (а також
автобуси спеціальні та
швидкої медичної
допомоги)
понад 3,5223
2.16.4. Водії автобусів ( у тому числі спеціальних)
Клас автобусаГабаритна
довжина автобуса
(у метрах)
Місячні тарифні ставки (грн.)
ЗагальніПри роботі на міських
та екскурсійних
маршрутах у м. Києві
та інших містах із
чисельністю населення
500 тис. чоловік і
більше; на санітарних
автобусах (крім
швидкої медичної
допомоги)
Особливо малий
Малий


Середній
Великий
до 5
а) понад 5 до 6,5
б) понад 6,5
до 7,5
понад 7,5 до 9,5
а) понад 9,5
до 11
б) понад 11 до 12
в) понад 12 до 15
г) понад 15 до 18
205
209
213

215
219

223
226
227
209
213
215

219
223

226
227
227
2.16.5. Водії мотоциклів, моторолерів і мотонарт - 203 гривні.
2.16.6. Начальнику гаража із рухомим складом від 50 до 100 одиниць (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин) установлюється посадовий оклад у розмірі 254 грн., а більше 100 одиниць - 287 гривень.
2.16.7. Старшим механікам, які здійснюють керівництво автотранспортними підрозділами закладів охорони здоров'я і установ соціального захисту населення з рухомим складом від 25 до 50 наявних автомобілів, шляхових машин, посадовий оклад установлюється в розмірі 227 грн., механікам з рухомим складом від 15 до 25 одиниць - 219 гривень.
2.16.8. Водіям санітарних автомобілів місячні тарифні ставки підвищуються на 20 відсотків.
2.17. Місячні оклади робітників, зайнятих на ремонті рухомого складу, устаткування, на верстатних роботах і на роботах у спеціалізованих цехах (із нормальними умовами праці)
ПрофесіїМісячні оклади, які
встановлюються за розрядами
(грн.)
IIIIIIIVVVI
2.17.1. Робітники з ремонту
устаткування (рухомого складу,
суден та автомобілів),
контрольно-вимірювальних приладів
та автоматів;
ремонтно-будівельних,
енергетичних, ливарних,
ковальських, паросилового
обладнання, електролітичних,
компресорних,
вентиляційно-зволожувальних і
кисневих установок, очисних споруд
198203205209213215
2.17.2. Робітники, що виконують
верстатні роботи з обробки металу
та інших матеріалів різанням на
металообробних верстатах, роботи з
холодної штамповки металу та інших
матеріалів, виготовлення і ремонту
інструменту і технологічної
оснастки
203205209213215219
2.17.3. Робітники у виробничих
цехах, безпосередньо зайняті
ремонтом і наладкою основного
технологічного
електроенергетичного,
експериментального і наукового
обладнання, машин, механізмів,
суден, автомобілів та іншого
рухомого складу,
електронно-вимірювальної техніки,
контрольно-вимірювальних приладів
і автоматики
203205209213215219
2.17.4. Робітники у виробничих
цехах та підрозділах,
безпосередньо зайняті ремонтом
автомобільних шин та
виготовленням гумово-технічних
виробів
209213215219223226
2.17.5. Робітники, зайняті
ремонтом та обслуговуванням
водопровідних та каналізаційних
систем, ремонтом та виготовленням
меблів та інших виробів із
дерева, ремонтом та виготовленням
взуття, експлуатацією та
обслуговуванням котелень;
газозварювальники
198203205209213215
2.17.6. Робітники, зайняті
ремонтом та обслуговуванням
технологічного обладнання та
електрообладнання
203205209213215219
2.17.7. Робітники, зайняті в
будівництві, на
ремонтно-будівельних і
ремонтно-вантажних роботах та
робітники учбово-виробничих
(учбових) майстерень
205209213215219223
2.17.8. Кухарі та інші виробничі
робітники громадського харчування
198203205209213215
2.17.9. Ливарники, полірувальники209213215219224227
2.18. Визначення посадових окладів працівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління
2.18.1. Посадові оклади керівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління
Чисельність населення, що
обслуговується
лікувально-профілактичними
закладами, які закріплені за
центрами медичної статистики,
інформатики та автоматизованих
систем управління (тис. чол.)
Групи з
оплати
праці
Посадові оклади (грн.)
понад 2500
від 1500 до 2500
від 500 до 1500
до 500
I
II
III
IV
361
346
328
311
За наявності у керівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів кваліфікаційної категорії за спеціальністю "організація та управління охороною здоров'я" їх посадові оклади підвищуються у розмірах, установлених у пункті 2.6.11.
2.18.2. Керівникам відділів (бюро) автоматизованих систем управління посадові оклади встановлюються за пунктом 2.12.3 із підвищенням на 20 відсотків.
2.18.3. Посадові оклади інших працівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління встановлюються за пунктами 2.12, 2.13.
2.18.4. Керівнику центру статистики МОЗ України схемний посадовий оклад установлюється у розмірі 379 гривень.
2.19. Ставки погодинної оплати праці працівників, які залучаються закладами та організаціями для проведення консультацій
Науковий ступінь, вчене званняСтавки погодинної оплати (грн.)
Професор, доктор медичних наук22,16
Доцент, кандидат медичних наук18,66
Особи, які не мають наукового
ступеня, зі стажем роботи не
менше 5 років
16,34
2.19.1. Ставки погодинної оплати праці академіка та члена-кореспондента підвищуються на 25 відсотків від ставок погодинної оплати праці професора та доктора медичних наук.
2.19.2. Разова консультація тривалістю менше однієї години сплачується як за годину.
2.19.3. Оплата за час, витрачений на перебування в дорозі, проводиться лікарям-консультантам, виходячи із посадового окладу лікаря відповідної спеціальності за фактичний час перебування у дорозі.
2.19.4. Цей порядок оплати праці лікарів-консультантів не застосовується при оплаті праці лікарів, які залучаються до проведення консультацій у закладах, у штаті яких вони є.
Начальник управління
політики оплати праці
Міністерства праці
та соціальної політики України
Директор Департаменту
економіки і фінансів
Міністерства охорони
здоров'я України



Л.І.Колеснікова-Гузевата



Л.І.Карамушка