Останні документи

Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, виявила бажання достроково, з наступного місяця вийти на роботу. Чи так можна? Які дії роботодавця щодо працівника, що був прийнятий за строковим трудовим договором на місце декретниці?

Працівниця з 1 вересня 2026 року виходить з відпустки для догляду за дитиною до 3-х років. Як це правильно відобразити в Об’єднаній звітності?

Підприємство експортує ріпак. За договором право власності переходить при відвантаженні зі складу продавця. 17.07.2026 р. було відвантажено зі складу 516 440 кг, а 06.08.2026 р. оформлено МД на 511 700 кг. Є довідка про втрати 4 740 кг, однак покупець оплачує всю відвантажену кількість. ПН -РЕЗ складена на 516 440 кг, але буде скоригована до даних МД. Як облікувати різницю та чи потрібно донараховувати ПДВ? Якою датою відобразити реалізацію в бухобліку?

Працівник перебуває на лікарняному та подав заяву про звільнення за власним бажанням. Який порядок оформлення припинення трудових відносин, визначення дати звільнення і проведення остаточного розрахунку?

Покупець повернув товар постачальнику через Нову пошту: експрес-накладна та накладна повернення датовані 30.07.2026 р., проте через помилкове маршрутизування перевізником товар фактично надійшов постачальнику лише 06.08.2026 р., що зафіксовано в тій самій експрес-накладній. Договором передбачено, що право власності на повернений товар переходить до постачальника з дня його фактичного приймання. Якою датою постачальник має скласти РК до ПН?