вебінари
- 16.09.2026Накази підприємства за новими формами Мінюсту: класифікація, строки зберігання, засвідчення копій та витягів із наказів
Спікер: Загорецька Олена
день подання
- Звіт про продаж і запаси товарів (продукції) в оптовій торгівлі. Форма №1-опт (квартальна) за II квартал 2026 р.
- Звіт про продаж і запаси товарів у торговій мережі та мережі ресторанного господарства (форма №3-торг) за II квартал 2026 р.
- Капітальні інвестиції (форма №2-інвестиції (квартальна)) за II квартал 2026 р.

Журнали «Дт-Кт»
- Попередні випуски:
- «ДК» №29 від 20.07.2026
- «ДК» №28 від 13.07.2026
Популярні бланки
Корисні сервіси
- Калькулятор індексації заробітної плати оновлено 01.01.2026
- Калькулятор терміну відпустки оновлено 01.01.2026
- Індекс інфляції (індекс споживчих цін) в Україні у 2025 році оновлено 11.05.2026
- Строки встановлення воєнного стану в Україні у 2022-2026 рр. оновлено 25.07.2026
- Довідник ознак доходів фізичних осіб (для Додатка 4ДФ) оновлено 24.06.2026
Зараз коментують
- ОленаА як перевіряють сплату страхового внеску згідно цієї довідки?Підтвердження стажу 1991–1999 у 2026 році: перелік даних у довідці для ПФУ (аудіоверсія)
- РайтерХм… ㅤ ㅤ Форма звіту (точніше її проєкт), якщо її заповнюють неплатники внеску — роботодавці, в яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу в календарному кварталі становить менше восьми працівників, — лишається без показників. Заповнюються лише позиції 01—08. Це згідно з приміткою 10. У чому сенс? ㅤ ㅤ Та й форма, за Законом № 875-XII (абз. 5 ч. 16 ст. 18-2), спрямована саме на платників, оскільки має назву «Форма Звіту про НАРАХУВАННЯ, ОБЧИСЛЕННЯ ТА СПЛАТУ внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».Гетманцев пропонує скасувати Звіт про внески щодо осіб з інвалідністю для тих, у кого менше 8 працівників
- Хіміч ТетянаУ кожного роботодавця є право (не обов'язок) встановити таку норму робочого часу, при якій під час воєееого стану працівники повинні працювати у святкові і неробочі дні, тому якщо це право не оформити наказом, а це ще й зміна істотних умов праці, про які необхідно повідомити працівників до початку їх застосування, то яким чином в майбутньому фірма доведе перевіряючим, що вона письмово повідомила про це працівників? Між іншим, вартість одного дня роботи при зміні графіка в такому випадку зменшиться, а це так само погіршення умов праці, про які потрібно письмово повідомити працівника. І вже сам працівник вирішить чи він погоджується на нові умови праці, чи звільняється.Норми тривалості робочого часу на 2027 рік для п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Усі документи
Головні новини
- До 31 липня ФОПи подають ще щомісячну єдину звітність за квітень-червень 2026 р.: нагадування від ДПС
- Новий режим праці та відпочинку водіїв з 26 липня 2026 року: аналіз змін за Наказом Мінрозвитку №1727
- Податкова декларація збору за місця для паркування за 2 квартал 2026 р.: інструкція із заповнення та подання
- Податковий кредит з ПДВ та «компенсуючі» ПЗ при придбанні обладнання за державний грант: роз'яснення ДПС
- Доплата зарплати до мінімальної та нарахування мінімального ЄСВ у 2027 р.: поради і приклади для роботодавців
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Останні консультації
- Чи зобов'язаний працівник подавати декларацію до НАЗК після демобілізації? (аудіоверсія)
Працівник звільнився за станом здоров'я з ЗСУ (отримав інвалідність ІІ групи під час служби в армії) мав звання старшого лейтинанта. Повернувся на роботу і у нього виникає питання, чи зобов'язаний він протягом 90 днів після демобілізації подати декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування у НАЗК? Працівник служив за мобілізацією
- Зміна методу оцінки вибуття запасів газу у 2026 році: наслідки, ПДВ та поєднання методів на рахунку 28 (аудіоверсія)
Підприємство 5 років застосовувало метод середньозваженої собівартості для оцінки вибуття запасів (газ). У зв'язку із закупівлею за різними цінами середньозважена собівартість перевищує договірну ціну для окремих покупців, що спричиняє донарахування ПДВ згідно з ст. 188 ПКУ. Чи можна змінити облікову політику та перейти на метод ідентифікованої (попартійної) собівартості для газу?
- Усунення недоліків у заяві-розрахунку на лікарняні у 2026 році: алгоритм дій після відмови ПФУ (аудіоверсія)
ПФУ в Херсонській області залишило без руху заяву-розрахунок для виплати лікарняних через недоліки: неповна адреса страхувальника згідно з ЄДР, відсутність розрахунку розміру страхової допомоги з посиланням на п. 4 Порядку №28-1, розбіжність сум з даними СПОВ, відсутність дати прийняття на роботу. Які дії має вчинити підприємство після усунення недоліків?
- Підписка електронного журналу на 2027 рік оплачена в 2026 році: документальне оформлення на облік (аудіоверсія)
Підприємство оплатило у липні 2026 року передплату електронного журналу на період із січня по грудень 2027 року. Постачальник пропонує оформити акт наданих послуг одним із таких способів: 1. датою оплати (липень 2026 року); 2. щомісяця протягом 2027 року; після завершення строку підписки - 31.12.2027 р. Надати акт датою початку надання послуг - 01.01.2027 р. (щоб відобразити суму як витрати майбутніх періодів із подальшим списанням у 2027 році) постачальник відмовляється. Як у такій ситуації правильно відобразити операцію в бухобліку?
- Придбане обладнання розміщено в орендованому магазині: застосування принципу укрупнення у формі №20-ОПП (аудіоверсія)
ФОП – платник ЄП ІІІ групи, платник ПДВ, придбав для здійснення госпдіяльності прес-обжимний та верстат відрізний-зачисний. Обладнання встановлено в магазині, який ФОП орендує. Інформацію про магазин уже подано до контролюючого органу за формою №20-ОПП. Чи потрібно відображати придбане обладнання у формі №20-ОПП, якщо окремого типу об'єкта для такого майна немає? Чи можна застосувати принцип укрупнення інформації, враховуючи, що магазин орендований, а обладнання є власністю ФОП?
Семінари для бухгалтерів
- Зміни з 27 червня по військовому обліку. Електронний військовий облік стартує! Е-кабінет, ДІЯ, паперовий ВО. Інспектор з військового обліку: переходимо з посадової інструкції на Трудові функції і компетентності (зміни з 2 червня!)
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 липня, вівторок - Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та hr: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
29 липня, середа - Обовʼязкова Звірка з ТЦК до 1 грудня: стартувала для всіх! 6 кроків правильного проведення звірки даних з ТЦК. Штрафи від 34 тис грн за не проведення: кому і коли загрожують
Лектор: Мойсеєнко Т.
4 серпня, вівторок - Перехід на нові КВЕДи до 31.12.2026 для ФОП та Юросіб! Вплив на резидентів Дія.City. Нові коди NACE для бізнесу, розбіжності кодів, вплив на податки та ліцензії, подання змін до ЄДР
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 серпня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot

