Чи компенсується соціальна відпустка на дітей при звільненні?
Чи має право працівник на компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей за 2008, 2009 та 2023 роки при звільненні за власним бажанням, якщо він має трьох дітей (2001 та 2005 р.н.), одна з яких з 2017 року має інвалідність?
Обов’язок СГ подавати декларацію за об’єкти житлової та/або нежитлової нерухомості, що розташовані на ТОТ
Якщо об’єкти житлової та/або нежитлової нерухомості на дату подання Декларації, розташовані на ТОТ відповідно до даних Переліку територій, то суб’єкт господарювання, не подає Декларацію за такі об’єкти нерухомості
Як розраховується сума ПДФО з іноземного доходу, сплаченого за межами України?
За умови документального підтвердження дати отримання іноземних доходів розрахунок ПДФО перераховується у гривні за валютним курсом НБУ, що діє на момент отримання таких доходів або сплати податку
Юридичні особливості відносин франчайзингу між ФОПами
Два ФОПа на ІІ групі ЄП планують укласти між собою договір франчайзингу щодо торгової марки. Які особливості укладання такого договору, реєстрації тощо?
Зміни до графіка відпусток: звільнення та воєнний стан
Згідно з графіком відпусток на 2025 р., запланований період надання відпустки працівникові - серпень 2025 р. У липні 2025 р. він звільнився за власним бажанням (компенсацію за невикористані дні відпустки було виплачено). Чи потрібно у зв'язку з цим видавати наказ про внесення змін до графіка відпусток? Чи потрібно видавати такі накази після кожного продовження воєнного стану, оскільки в грудні 2024 р. для працівників, що забажали йти у відпустку після 08.02.2025 р., при розрахунку кількості днів відпустки враховувалися святкові та вихідні дні?