Щодо можливості працювати на умовах неповного робочого дня або вдома під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Розглянувши Ваш лист повідомляємо, що згідно ст. 42 Господарського кодексу України підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів, одержання прибутку. Робочий час суб'єкт підприємницької діяльності - фізична особа розподіляє на власний розсуд. Оскільки законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, норма ст. 179 КЗпП та ст. 18 Закону України "Про відпустки" щодо можливості працювати на умовах неповного робочого дня або вдома під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на суб'єктів підприємницької діяльності - фізичних осіб не поширюється.