____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
_____________________________________________________
_____________________________________________________ | | |
| Перший примірник одержав: | _________________
(підпис) | __________________________
(прізвище, ініціали засудженого(ї)) |
| | | "___" ____________ 20__ р. |
Додаток 27
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 6 глави 1 розділу VI)
| | Начальнику _________________________________
(найменування органу,
____________________________________________
власне ім'я та прізвище)
____________________________________________ |
ПОВІДОМЛЕННЯ
Громадянин(ка) _______________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові (за наявності)),
_______ року народження, проживає за адресою: ___________________________________________
_____________________________________________________________________________________
"___" ____________ 20 __ р. засуджений(а) ________________________________________________
(найменування суду),
за статтею ____ КК України до ____ років ________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(вид діяльності, яким заборонено займатися)
Відповідно до законодавства прошу анулювати дозвіл на заняття цим видом діяльності, вилучити відповідний документ у засудженого(ї) ___________________________________________________
______________________________________ та повідомити уповноважений орган з питань пробації за адресою: ___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Згідно зі статтею 33 КВК України органи, які мають право анулювати дозвіл на заняття певними видами діяльності, зобов'язані не пізніше трьох днів після одержання копії вироку суду анулювати дозвіл на заняття тим видом діяльності, який заборонений засудженій особі, вилучити відповідний документ, що надає їй право займатися певним видом діяльності, і повідомити про виконання вимог вироку суду уповноважений орган з питань пробації.
Копія рішення суду додається. |
_______________________________________
(посада, найменування уповноваженого
органу з питань пробації, звання) | _____________
(підпис) | ______________________
(власне ім'я та прізвище) |
| Тел. ________________ | | |
( додаток 27 у редакції наказу Міністерства юстиції України від 16.08.2022 р.
№ 3459/5 )
Додаток 28
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 8 глави 1 розділу VI)
| | __________________________________
(посада керівника, найменування підприємства)
__________________________________ |
ПОВІДОМЛЕННЯ
Громадянин(ка) _______________________________________________________________________ "___" ____________ 20__ р. засуджений(а) ________________________________________________
(найменування суду)
за статтею ___________________________ КК України до позбавлення права обіймати (займатись) _____________________________________________________________________________________
(посада, вид діяльності)
строком на ________________ з "___" ____________ 20__ року до "___" ____________ 20__ року.
На підставі вироку суду та згідно зі статтею 32 КВК України пропоную виконати таке:
якщо засуджений(а) займає посаду або займається діяльністю, права на яку він (вона) позбавлений(а), не пізніше трьох днів після одержання копії вироку суду звільнити засудженого(у) з цієї посади або від такого виду професійної діяльності;
внести до трудової книжки засудженого(ої) запис про те, на якій підставі, на який строк і які посади він (вона) позбавлений(а) права обіймати або яким видом професійної діяльності він (вона) позбавлений(а) права займатися;
повідомити уповноважений орган з питань пробації про виконання вимог вироку;
на вимогу уповноваженого органу з питань пробації надавати документи, пов'язані з виконанням покарання.
Повідомляємо, що у разі невиконання вироку суду уповноважений орган з питань пробації зобов'язаний направити матеріали до компетентного органу для вирішення питання про притягнення винних осіб до кримінальної відповідальності згідно зі статтею 382 КК України.
Про виконання вимог вироку прошу письмово повідомити уповноважений орган з питань пробації за адресою: ________________________________, телефон _______________ |
______________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу
з питань пробації, звання) | ___________
(підпис) | __________________
(власне ім'я та прізвище) |
_____________________________________________________________________________________
(лінія відрізу)
________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації) | |
Повідомляю, що згідно з вироком суду громадянин(ка) _____________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
звільнений(а) з посади (не обіймає посаду), яку (якою) йому(їй) заборонено обіймати (займатися) _____________________________________________________________________________________
(посада, вид діяльності)
___________________________ строком на ____________________ з "___" ____________ 20__ року до "___" ____________ 20__ року, наказ від "___" ____________ 20__ року № ___ |
_________________________________________
(посада, найменування підприємства) | ____________
(підпис) | ___________________________
(власне ім'я та прізвище) |
( додаток 27 у редакції наказу Міністерства юстиції України від 31.12.2020 р.
№ 4591/5 )
Додаток 29
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 12 глави 1 розділу VI)
АКТ
перевірки виконання судового рішення щодо засудженого до покарання у виді позбавлення
права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
| м. _____________________ | "___" ____________ 20__ р. |
Я, ___________________________________________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації,
_____________________________________________________________________________________,
прізвище, ініціали)
склав(ла) цей акт про те, що в присутності ________________________________________________
(посада, прізвище, ініціали представника адміністрації)
_____________________________________________________________________________________
здійснив(ла) перевірку правильності виконання вироку (ухвали) суду щодо засудженого(ї)
_____________________________________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
який (яка) відбуває призначене покарання _________________________________________________
(найменування підприємства)
ПЕРЕВІРКОЮ УСТАНОВЛЕНО:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
З метою усунення виявлених під час перевірки недоліків пропоную таке:
_____________________________________________________________________________________
(перелік заходів щодо усунення виявлених недоліків та строки їх виконання)
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________ |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Керівник підприємства | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Начальник відділу кадрів | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Перший примірник одержав: | _________
(підпис) | _____________________________
(прізвище, ініціали посадової особи) |
| "___" ____________ 20__ р. |
Додаток 30
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 2 глави 2 розділу VI)
| | Начальнику _________________________________________
(найменування територіального органу Національної
поліції України,
____________________________________________________
прізвище та ініціали) |
ПОДАННЯ
про притягнення до кримінальної відповідальності
| м. _____________________ | "___" ____________ 20__ р. |
Я, ___________________________________________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації,
_____________________________________________________________________________________,
прізвище, ініціали)
розглянувши матеріали стосовно громадянина(ки) __________________________________________
_____________________________________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові, рік народження)
засудженого(ї) "___" ____________ 20__ р. ____________________________________________ судом
(найменування суду)
згідно з частиною _______ статті ______ КК України до ____________________________________,
(вид покарання та строк)
який (яка) проживає ___________________________________________________________________,
(місце проживання засудженого(ї))
УСТАНОВИВ:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________
Ураховуючи викладене, вважаю за доцільне надіслати матеріали стосовно засудженого(ї)
_____________________________________________________________________________________
(прізвище, ініціали)
для вирішення питання про притягнення його (її) до кримінальної відповідальності за ухилення від відбування покарання у виді ____________________________________________________________
Додаток: на _______ аркушах. |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
Додаток 31
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 3 глави 3 розділу VI)
| | Начальнику ________________________________________
(найменування територіального органу Національної
поліції України,
___________________________________________________
прізвище та ініціали) |
ПОДАННЯ
про притягнення до кримінальної відповідальності винних осіб
| м. _____________________ | "___" ____________ 20__ р. |
Я, ___________________________________________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації,
_____________________________________________________________________________________,
прізвище, ініціали)
розглянувши матеріали про невиконання вимог вироку суду ______________________________
(посада керівника,
_____________________________________________________________________________________
найменування підприємства, організації, установи, органу, прізвище, ім'я, по батькові)
стосовно громадянина(ки) ______________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
засудженого(ї) "___" ____________ 20__ р. __________________________________________ судом
(найменування суду)
згідно з частиною ________ статті ____________ КК України до позбавлення права обіймати посаду _________________________________________________ строком _________________________,
УСТАНОВИВ:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Ураховуючи викладене, вважаю за доцільне надіслати матеріали стосовно
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(посада, найменування підприємства, прізвище, ініціали)
_____________________________________________________________________________________
для вирішення питання про притягнення його (її) до кримінальної відповідальності.
Додаток: на _______ аркушах. |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
Додаток 32
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 4 глави 4 розділу VI)
| | __________________________________________
(найменування підрозділу військового комісаріату)
________________________________________________
(місцезнаходження) |
ПОВІДОМЛЕННЯ
Громадянин(ка) _______________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
____ року народження проживає за адресою: ______________________________________________,
який(а) був (була) засуджений(а) _________________________________________________________
(найменування суду)
судом за статтею _______ КК України до __________________________________________________
(вид та строк покарання)
_____________________________________________________________________________________,
"___" ____________ 20__ р. знятий(а) з обліку уповноваженого органу з питань пробації у зв'язку з
_____________________________________________________________________________________ |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Тел. ___________ | | |
Додаток 33
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 4 глави 4 розділу VI)
| | ________________________________________
(найменування суду / установи виконання покарань)
_________________________________________
(місцезнаходження)
_________________________________________ |
ПОВІДОМЛЕННЯ
Відповідно до судового рішення від "___" __________ 20__ р. _______ суду (N судової справи _____) повідомляю, що громадянин(ка) ________________________, засуджений(а) "___" _________ 20__ р.
(прізвище, ініціали)
____________________________________ судом до ________________________________________,
(найменування суду) (вид покарання)
знятий(а) з обліку у зв'язку з _____________________________________________________________ |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Тел. ___________ | | |
( додаток 33 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства юстиції України від 31.12.2020 р.
№ 4591/5 )
Додаток 34
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 4 глави 2 розділу VII)
| | Начальнику_________________________________________
(найменування підприємства (установи, організації))
___________________________________________________
(прізвище, ініціали) |
НАПРАВЛЕННЯ
Направляю громадянина(ку) ____________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
засудженого(у) ________________________________________________________________________
(найменування суду)
судом за статтею ______ КК України до _________ годин громадських робіт, для відбування призначеного вироком суду покарання.
На власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу відповідно до статті 39 КВК України покладаються такі обов'язки:
погодження з уповноваженим органом з питань пробації переліку об'єктів, на яких засуджені відбувають громадські роботи, та видів цих робіт;
контроль за виконанням засудженими визначених для них робіт та дотриманням правил техніки безпеки;
повідомлення уповноваженого органу з питань пробації у триденний строк про ухилення засудженого(ї) від відбування покарання та переведення його (її) на інше місце роботи, появу на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння, порушення громадського порядку;
ведення обліку та щомісячне інформування інспекції про кількість відпрацьованих засудженим(ою) годин та його (її) ставлення до праці за зразком: |
| Місяць та рік | Кількість годин за графіком | Кількість відбутих годин, включених до строку відбування покарання | Кількість годин, не включених до строку відбування покарання | Причини невключення | Дата надходження повідомлення | Примітки |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Ставлення до праці: ____________________________________________________________________
Громадські роботи виконуються не більше ніж чотири години на день (неповнолітніми - дві години) у вільний від основної роботи чи навчання час безоплатно.
Щомісяця на підприємстві складається графік відбування засудженим(ою) покарання, який затверджує керівник, а копія надсилається до уповноваженого органу з питань пробації.
Засуджений(а) _____________________________________________ повинен (повинна) приступити
(прізвище та ініціали)
до відбування покарання з "___" ____________ 20__ р.
Додаток: копія вироку на ________ аркушах. |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Тел. ___________ | | |
Додаток 35
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 6 глави 2 розділу VII)
ГРАФІК
виходу на роботу засудженого(ї) до громадських робіт
___________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові особи)
Період роботи: з _____ по _________ 20___ р.
| Число, місяць, рік | Кількість годин за графіком | Години праці | Об'єкти | Види робіт |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| | | | | |
| | | | | |
| Графік склав: | _______________________
(посада) | ___________________________________
(підпис) (власне ім'я та прізвище) |
| "___" ____________ ____ р. |
| Керівник підприємства | ____________
(підпис | __________________________________
(власне ім'я та прізвище) |
| "___" ____________ ____ р. |
| ПОГОДЖЕНО | | |
_____________________________________________
(посада, найменування уповноваженого
органу з питань пробації)
_____________________________________________
_____________________________________________ |
__________
(підпис) |
_____________________
(власне ім'я та прізвище) |
( додаток 35 у редакції наказу Міністерства юстиції України від 31.12.2020 р.
№ 4591/5 )
Додаток 36
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 6 глави 2 розділу VII)
ТАБЕЛЬ
виходу на роботу засудженого(ї) до громадських робіт
________________________20___ р.
_____________________________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
_____________________________________________________________________________________
(найменування підприємства)
| Дата | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Кількість годин за графіком | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Фактично відпрацьовано | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Причини невідпрацювання встановленої кількості годин | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Ставлення до праці _________________________________________________________________________________________________________ |
| Табель склав: | _________________
(посада) | ____________
(підпис) | __________________
(прізвище, ініціали) |
| Керівник підприємства (установи, організації) | ____________
(підпис) | __________________
(прізвище, ініціали) |
| "___" ____________ 20__ р. | | |
Додаток 37
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 10 глави 2 розділу VII)
АКТ
перевірки виконання судового рішення щодо особи, засудженої до покарання у виді громадських робіт
| м. _____________________ | "___" ____________ 20__ р. |
Я, __________________________________________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації,
_____________________________________________________________________________________,
прізвище, ініціали)
склав(ла) цей акт про те, що в присутності ________________________________________________
(посада, прізвище, ініціали представника адміністрації)
_____________________________________________________________________________________
здійснив(ла) перевірку правильності виконання вироку (ухвали) суду щодо засудженого(ї)
_____________________________________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
який (яка) відбуває призначене покарання _________________________________________________
(найменування підприємства)
ПЕРЕВІРКОЮ УСТАНОВЛЕНО:
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
З метою усунення виявлених під час перевірки недоліків пропоную таке:
_____________________________________________________________________________________
(перелік заходів щодо усунення виявлених недоліків та строки їх виконання)
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________ |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Керівник підприємства | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Начальник відділу кадрів | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Перший примірник одержав: | _________
(підпис) | _____________________________
(прізвище, ініціали посадової особи) |
| "___" ____________ 20__ р. |
Додаток 38
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 2 глави 5 розділу VII)
| | Директору ____________________________________
(найменування підприємства (установи, організації))
______________________________________________
(прізвище, ініціали) |
ПОВІДОМЛЕННЯ
Засуджений(а) ________________________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
відбув(ла) покарання у виді ________________________________________________________ робіт
_____________________________________________________________________________________
(найменування підприємства)
Припинити виконання вироку (ухвали) суду з "___" ____________ 20__ р. |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Тел. _____________ | | |
Додаток 39
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 5 глави 5 розділу VII)
ДОВІДКА
Видана громадянину(ці) _______________________________________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
засудженому(ій) "___" ____________ 20__ р. ______________________________________________
(найменування суду)
судом до ___________________________________________________________________, про те, що
(вид покарання)
він (вона) знятий(а) з обліку у зв'язку з ____________________________________________________
(підстави для зняття з обліку) |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Тел. _____________ | | |
Додаток 40
до Порядку здійснення нагляду та проведення соціально-виховної роботи із засудженими до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
(пункт 3 глави 2 розділу VIII)
| | Директору _____________________________
(найменування підприємства (установи, організації))
____________________________________
(прізвище, ініціали) |
ПОВІДОМЛЕННЯ
Громадянин(ка) ___________________________________________ _____________ року народження
(прізвище, ініціали)
засуджений(а) "___" ____________ 20__ р. __________________________________________________
(найменування суду)
судом за статтею ____ КК України до _______________________ виправних робіт з відрахуванням
(зазначити строк)
із заробітної плати ________ % у дохід держави. Копія вироку додається.
Згідно зі статтею 44 КВК України Ви зобов'язані прийняти вирок суду до виконання, видати наказ про своєчасне утримання коштів із заробітної плати засудженого(ї) бухгалтерією та здійснення контролю за поведінкою засудженого(ї) відділом кадрів. Відраховані із заробітної плати суми перераховувати на рахунок ____________________________ № __________________ не пізніше наступного дня після видачі заробітної плати.
Згідно зі статтею 45 КВК України відрахування проводяться з усієї суми заробітної плати без вирахування із цієї суми податків та інших платежів і незалежно від наявності претензій до засудженого(ї) за виконавчими документами за кожний відпрацьований місяць при виплаті заробітної плати. В осіб, які працюють за сумісництвом, відрахування проводяться із заробітної плати за кожним місцем роботи. Відрахування відповідно до вироку суду починаються з наступного дня після надходження вироку та повідомлення на підприємство, в установу чи організацію, але не раніше набрання вироком законної сили.
Згідно зі статтею 42 КВК України протягом строку відбування покарання засудженому(ій) забороняється звільнятися з роботи за власним бажанням без дозволу уповноваженого органу з питань пробації.
Одночасно з платіжними документами щомісяця до уповноваженого органу з питань пробації надсилаються розрахункові дані за встановленою нижче формою. |
____________________________________________________
(посада, найменування уповноваженого органу з питань пробації, звання) | _________
(підпис) | ________________
(прізвище, ініціали) |
| Тел. _____________ | | |
| Розрахункові дані (зразок) |
| Місяць та рік | Кількість робочих днів за графіком підприємства | Кількість робочих днів, включених до строку відбування покарання | Кількість робочих днів, не включених до строку відбування покарання, причини невключення | Розмір заробітної плати | Утримано із заробітної плати | Перераховано | Дата перерахування, номер документа |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
_____________________________________________________________________________________
(лінія відрізу) |
| | _______________________________________
(посада, найменування органу пробації)
_______________________________________
(прізвище, ініціали) |
ПІДТВЕРДЖЕННЯ
Повідомлення та копія вироку (ухвали) суду щодо засудженого(ї) ____________________________
(прізвище, ініціали)
нами одержані та прийняті до виконання "___" ____________ 20__ р.
Телефон відділу кадрів _____________________, телефон бухгалтерії _________________________
___________________________________________ _________ _______________________
(посада, найменування підприємства, установи, організації) (підпис) (прізвище, ініціали)
Примітка. Під час одержання повідомлення прошу заповнити та протягом трьох днів надіслати до уповноваженого органу з питань пробації. |
Пам'ятка
Згідно зі статтею 42 Кримінально-виконавчого кодексу України.
Протягом строку відбування покарання засудженим забороняється звільнятися з роботи за власним бажанням без дозволу уповноваженого органу з питань пробації.
Особам, засудженим до покарання у виді виправних робіт, надається щорічна відпустка, час якої не зараховується до строку відбування покарання.
Час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зараховується в загальний стаж роботи.
Засудженим забороняється без погодження з уповноваженим органом з питань пробації виїжджати за межі України.
Згідно зі статтею 43 Кримінально-виконавчого кодексу України.
У строк відбування покарання зараховується час, протягом якого засуджений не працював з поважних причин і за ним відповідно до закону зберігалася заробітна плата, а також час, коли засудженому не надавалася робота на підприємстві, в установі, організації, та час, протягом якого засуджений перебував на обліку в державній службі зайнятості і йому було надано статус безробітного.
У строк відбування покарання не зараховується час хвороби, викликаної алкогольним, наркотичним або токсичним сп'янінням або діями, пов'язаними з ним, грубим порушенням правил техніки безпеки, умисним заподіянням собі тілесних ушкоджень, час відбування адміністративного стягнення у виді адміністративного арешту або виправних робіт, а також тримання під вартою як запобіжного заходу в іншому кримінальному провадженні у період відбування покарання у випадках, коли вина у вчиненні злочину доведена у встановленому законом порядку.
Згідно зі статтею 44 Кримінально-виконавчого кодексу України.
На власника підприємства за місцем відбування засудженим покарання у виді виправних робіт покладаються такі обов'язки:
щомісячне відрахування визначеної вироком суду частини заробітної плати і перерахування у встановленому порядку утриманої суми в дохід держави;
своєчасне інформування уповноваженого органу з питань пробації про ухилення засудженого від відбування покарання, переведення засудженого на іншу роботу чи посаду, а також його звільнення;
щомісячне інформування уповноваженого органу з питань пробації про кількість робочих днів за графіком на підприємстві, кількість відпрацьованих засудженим робочих днів, розмір заробітної плати і утримань з неї за вироком суду, кількість прогулів, кількість днів тимчасової непрацездатності за листком непрацездатності та з інших причин.
У разі систематичного неправильного або несвоєчасного відрахування сум із заробітної плати засудженого, а також невиконання інших вимог цієї статті винні посадові особи притягуються до відповідальності згідно із законом.
Згідно зі статтею 45 Кримінально-виконавчого кодексу України.
Відрахування проводяться з усієї суми заробітної плати без вирахування з цієї суми податків та інших платежів і незалежно від наявності претензій до засудженого за виконавчими документами за кожний відпрацьований місяць при виплаті заробітної плати. Відрахування відповідно до вироку суду починаються з наступного дня після надходження вироку та повідомлення з уповноваженого органу з питань пробації на підприємство.
Відрахування не проводяться з грошових допомог, які одержуються в порядку загальнообов'язкового державного соціального страхування і соціального забезпечення, виплат одноразового характеру, не передбачених системою оплати праці, сум, які виплачуються як компенсація за витрати, пов'язані з відрядженням, та інших компенсаційних виплат.
Згідно зі статтею 46 Кримінально-виконавчого кодексу України.
До засуджених можуть застосовуватися заходи заохочення:
умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміна невідбутої частини покарання штрафом;
зарахування часу щорічної відпустки у строк відбування покарання.
Якщо до засудженого застосовується заохочення у вигляді зарахування щорічної відпустки у строк відбування покарання, проводяться утримання з нарахувань за відпустку.
Питання заохочення вирішується після відпрацювання засудженим визначеного терміну та надання до уповноваженого органу з питань пробації необхідних документів, які його характеризують.
Разом із зазначеними документами до уповноваженого органу з питань пробації надаються копії листків непрацездатності, копії наказів про відпустку тощо. |
