Важливі теми
Мої документи
Розширений пошук
  • Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження Типових штатних нормативів професійно-технічних навчальних закладів

Міністерство освіти і науки України | Наказ, Нормативи від 06.12.2010 № 1204
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Міністерство освіти і науки України
  • Тип: Наказ, Нормативи
  • Дата: 06.12.2010
  • Номер: 1204
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство освіти і науки України
  • Тип: Наказ, Нормативи
  • Дата: 06.12.2010
  • Номер: 1204
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
06.12.2010  м. Київ  № 1204 
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
25 січня 2011 р. за № 114/18852
Про затвердження Типових штатних нормативів закладів професійної освіти
( заголовок із змінами, внесеними згідно з наказами  Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714 )
( Із змінами і доповненнями, внесеними наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 2 липня 2012 року № 765, наказами Міністерства освіти і науки України  від 3 липня 2017 року № 948, від 2 жовтня 2024 року № 1410 ( який застосовується з 1 січня 2025 року ), від 14 квітня 2026 року № 615 ( враховуючи зміни, внесені наказом Міністерства  освіти і науки України від 1 травня 2026 року № 714, зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки  України від 14 квітня 2026 року № 615, застосовуються з 1 вересня 2026 року )
Відповідно до частини першої статті 65 Закону України "Про професійну освіту" та з метою упорядкування типових штатних нормативів державних та комунальних закладів професійної освіти, що функціонують як бюджетні установи,
НАКАЗУЮ:
( преамбула із змінами, внесеними згідно з наказом  Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., у редакції наказу Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714 )
1. Затвердити Типові штатні нормативи державних та комунальних закладів професійної освіти, що функціонують як бюджетні установи, що додаються.
( пункт 1 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., у редакції наказу Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714 )
2. Керівникам закладів професійної освіти надається право у разі виробничої необхідності змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади, не передбачені штатними нормативами для даного закладу, у межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період. За рішенням керівника закладу професійної освіти може здійснюватися в межах затвердженого фонду оплати праці заміна одних посад іншими посадами.
( пункт 2 у редакції наказу Міністерства  освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., із змінами, внесеними згідно з наказом  Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714 )
3. Керівникам закладів професійної освіти привести штатні розписи закладів у відповідність до цього наказу.
( абзац перший пункту 3 із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714 )
У разі виробничої необхідності за рахунок спеціального фонду можуть бути введені додаткові посади.
( пункт 3 у редакції наказу Міністерства  освіти і науки України від 03.07.2017 р. № 948 )
4. Цей наказ набирає чинності з 01.09.2012.
5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Зайцеву І. П.
 

Міністр 
Д. В. Табачник 

ПОГОДЖЕНО: 
  

Заступник Міністра праці та
соціальної політики України 
В. Коломієць 

Заступник
Міністра фінансів України 
С. О. Рибак 

Голова ЦК Профспілки працівників
освіти і науки України 
Г. Ф. Труханов 

Перший заступник
Керівника СПО,
Заступник Голови ФПУ 
Г. В. Осовий 

Перший заступник Голови СПО
сторони роботодавців на
національному рівні 
О. Мірошниченко 
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства освіти і науки України
06.12.2010 № 1204
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
25 січня 2011 р. за № 114/18852 
Типові штатні нормативи закладів професійної освіти
( заголовок Типових штатних нормативів із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
1. Типові штатні нормативи закладів професійної освіти поширюються на державні, комунальні заклади професійної освіти, що функціонують як бюджетні установи (далі - заклад освіти), крім закладів освіти зі специфічними умовами навчання, і визначають максимальну кількість посад (штатних одиниць).
( пункт 1 у редакції наказів Міністерства  освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
2. Штатний розпис закладу освіти розробляється в межах затвердженого фонду оплати праці з дотриманням вимог, передбачених цими Типовими штатними нормативами, з урахуванням типу закладу освіти, кількості здобувачів освіти, кількості груп, режиму роботи закладу, площ і санітарного стану приміщень, будівель та споруд, наявності навчально-виробничих майстерень, навчально-практичних центрів і навчальних господарств, а також парку навчального обладнання.
( пункт 2 у редакції наказу Міністерства  освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р. )
Штатний розпис закладу освіти затверджується керівником закладу професійної освіти та погоджується засновником або уповноваженим ним органом.
( пункт 2 доповнено абзацом другим згідно з наказом  Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
3. При затвердженні штатного розпису закладу освіти враховується кількість здобувачів освіти за списковим складом на 1 січня року, що планується.
( пункт 3 із змінами, внесеними згідно з наказами  Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
Найменування посади  Нормативна чисельність (максимальна)  Умови введення 
Директор  1  На заклад освіти 
Заступник директора 1 При кількості до 200 (включно) здобувачів освіти
1,5 При кількості 201 - 300 здобувачів освіти
2 При кількості 301 - 400 здобувачів освіти
3 При кількості 401 - 800 здобувачів освіти
4 При кількості понад 800 здобувачів освіти
1 На кожне територіально відокремлене відділення з кількістю понад 300 здобувачів освіти
0,5 Додатково на заклад, у якому створено осередок з вивчення навчального предмета "Захист України", у якому проходять початкову загальновійськову підготовку понад 250 осіб
1 Додатково на заклад, у якому створено осередок з вивчення навчального предмета "Захист України", у якому проходять початкову загальновійськову підготовку понад 500 осіб
Заступник директора з навчально-виробничої роботи 1 На заклад освіти з кількістю понад 500 здобувачів освіти
Завідувач філії, відділення 1 На філію, територіально відокремлене відділення з кількістю понад 150 здобувачів освіти (крім навчальних центрів при кримінально-виконавчих установах закритого типу)
Завідувач навчально-практичного центру 1 За наявності навчально-практичного центру(ів), але не більше 1 штатної одиниці на заклад освіти
Старший майстер  1  При кількості понад 200 здобувачів освіти 
1  На територіально відокремлене відділення або філію з кількістю понад 200 здобувачів освіти;
за умови підготовки у закладі освіти двох і більше професій для різних видів виробництв з кількістю не менше 200 здобувачів освіти для кожної з них можуть вводитися додаткові посади старших майстрів за рахунок штатної чисельності майстрів виробничого навчання  
Методист  1  При кількості до 400 (включно) здобувачів освіти 
2  При кількості понад 400 здобувачів освіти 
Майстер виробничого навчання або педагог професійного навчання  1  На навчальну групу з кільксті не більше 23 здобувачів освіти 
2  На навчальну групу з кількості 24 і більше здобувачів освіти 
1 У навчальному центрі при кримінально-виконавчій установі закритого типу на навчальну групу з кількістю до 10 (включно) здобувачів освіти
2 У навчальному центрі при кримінально-виконавчій установі закритого типу на навчальну групу з кількістю 11 і більше здобувачів освіти
Майстер виробничого навчання водінню 1 При підготовці робітників автомобільного та сільськогосподарського транспорту з розрахунку 750 год навчального навантаження на рік
Рядок виключено    
Керівник фізичного виховання 1 На заклад освіти понад 400 здобувачів освіти
Керівник гуртка  1  На кожні 150 здобувачів освіти 
Перекладач-дактилолог 1 На кожну навчальну групу здобувачів освіти, що мають порушення слуху
Інженер з охорони праці  1  На заклад освіти 
Юрисконсульт 0,5 При кількості від 100 до 300 (включно) здобувачів освіти
1 При кількості понад 300 здобувачів освіти
Головний бухгалтер  1  На заклад освіти 
Заступник головного бухгалтера  1  При кількості понад 800 здобувачів освіти 
1  На територіально відокремлене відділення з кількості понад 800 здобувачів освіти 
Економіст  1  При кількості понад 500 здобувачів освіти 
Рядок виключено    
Бухгалтер  1  При кількості до 300 (включно) здобувачів освіти 
2  При кількості понад 300 здобувачів освіти 
0,5  Додатково вводиться за наявності у закладі освіти їдальні 
Фахівець з публічних закупівель 1 За умови проведення закладом освіти системних циклічних закупівель щороку і постійного навантаження з адміністрування закупівельного процесу
Фахівець з інформаційних технологій 1 На заклад освіти з кількістю понад 400 здобувачів освіти
Фахівець з профорієнтації 1 На заклад освіти з кількістю понад 400 здобувачів освіти
Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог) 1 На заклад освіти понад 400 здобувачів освіти за наявності навчально-практичного(их) центру(ів)
Інженер з комп'ютерних систем 1 За наявності до 100 комплектів комп'ютерної техніки
1 На кожні наступні 100 комплектів комп'ютерної та (чи) оргтехніки
Завідувач господарства 1 На заклад освіти
1 На філію (територіально відокремлене відділення)
Завідувач бібліотеки  1  При кількості понад 400 здобувачів освіти 
Бібліотекар 0,5 При кількості до 600 (включно) здобувачів освіти
1 При кількості понад 600 здобувачів освіти
Лаборант (освіта) 0,5 За наявності обладнаних кабінетів фізики та хімії на кожні 5 навчальних груп з наданням загальної середньої освіти, але не більше 2,5 штатної одиниці на заклад освіти
0,5 В закладах освіти, що мають обладнані лабораторії для виконання лабораторних та практичних робіт, передбачених навчальними планами із програмами з спеціальних, загально-технічних дисциплін з обсягом робіт не менше 360 годин на рік
Секретар 1 На заклад освіти із кількістю понад 300 здобувачів освіти (крім закладів освіти, що забезпечують реалізацію потреб осіб, засуджених до позбавлення волі)
1 На філію (або територіально відокремлене відділення) із кількістю понад 300 здобувачів освіти
Секретар навчальної частини (диспетчер)  1  При кількості понад 400 здобувачів освіти 
Інспектор з кадрів 0,5 При кількості 100 - 400 здобувачів освіти
1 При кількості 401 - 800 здобувачів освіти
Старший інспектор з кадрів 1 На заклад освіти понад 800 здобувачів освіти
Лікар  1  При кількості понад 800 здобувачів освіти, якщо медичне обслуговування закладу освіти не здійснюється закладами охорони здоров'я 
Сестра медична (брат медичний) або фельдшер 1 На заклад освіти, якщо медичне обслуговування закладу освіти не здійснюється закладами охорони здоров'я
Завідувач гуртожитку  1  На заклад освіти, що має гуртожиток з кількістю понад 250 здобувачів освіти, що проживають у ньому 
Комендант  1  На заклад освіти, що має гуртожиток з кількістю до 250 здобувачів освіти, що проживають у ньому 
Рядок виключено    
Фахівець з питань цивільного захисту 0,5 При кількості до 500 (включно) здобувачів освіти
1 При кількості понад 500 здобувачів освіти
Механік 1 За наявності навчально-виробничої майстерні з кількістю діючого обладнання (верстати, машини, трактори тощо) понад 20 одиниць
2 За наявності такого обладнання понад 200 одиниць
Такі самі умови розповсюджуються на територіально відокремлене відділення (філію). У закладах освіти з підготовки кадрів для сільського господарства, автомобільного транспорту механік є одночасно і завідувачем гаражу
Комірник 1 При кількості від 200 здобувачів освіти
Комірник (інструментальної комори)  1  За наявності спеціально обладнаної інструментальної комори 
Технік (з експлуатації приміщень)  1  На заклад освіти  
Токар  1  Для закладів освіти з підготовки кадрів для сільського господарства за наявності навчально-виробничої майстерні з кількістю діючого обладнання (верстати, машини, трактори тощо) понад 100 одиниць 
Електрогазозварник  1  Для закладів освіти з підготовки кадрів для сільського господарства за наявності навчально-виробничої майстерні з кількістю одиниць діючого обладнання (верстати, машини, трактори тощо) понад 20 одиниць 
2  За наявності такого обладнання понад 200 одиниць 
Слюсар-ремонтник  1  На кожні 20 одиниць діючого обладнання (верстатів, машин, тракторів тощо) 
Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків (слюсар-сантехнік, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, столяр та ін.) 2 При кількості до 300 (включно) здобувачів освіти
3 При кількості від 301 до 500 здобувачів освіти
4 При кількості понад 500 здобувачів освіти
Оператор заправних станцій  1  На заклад освіти, який здійснює підготовку водіїв та механізаторів, за наявності понад 20 одиниць діючих комбайнів, тракторів, автомобілів 
Завідувач складу  1  При кількості понад 800 здобувачів освіти 
Гардеробник  1  Вводиться в осінньо-зимовий період при кількості до 300 (включно) здобувачів освіти 
1  На кожні наступні 300 здобувачів освіти 
Прибиральник службових приміщень  1  На кожні 600 кв. м площі, що прибирається, без урахування площ спальних кімнат гуртожитків і класних приміщень навчальних корпусів, але не менше 1 штатної одиниці на заклад освіти 
0,5  На кожні наступні 300 кв. м. площі 
Вихователь  1  На кожні 75 здобувачів освіти, що проживають у гуртожитку, а в гуртожитку секційного типу - на 50 здобувачів освіти 
Черговий по гуртожитку  1  На зміну при 40-годинному робочому тижні 
Каштелян 0,5 При кількості до 200 (включно) здобувачів освіти, що проживають у гуртожитку
1 При кількості понад 200 здобувачів освіти, що проживають у гуртожитку
Рядок виключено    
Рядок виключено     
Взуттьовик з ремонту взуття  0,5  За умови, що здобувачі освіти в закладі освіти забезпечуються спецодягом та взуттям, при кількості до 280 (включно) здобувачів освіти 
1  При кількості понад 280 здобувачів освіти 
Швейцар  1  У зміну на навчальний корпус 
1  У зміну на відокремлені навчально-виробничі майстерні, розміщені в різних будівлях 
Рядок виключено      
Водій автотранспортного засобу  1  На кожний мото-, автотранспортний засіб, який не використовується у навчально-виробничому процесі, але не більше п'яти штатних одиниць на заклад освіти
Конюх або возій  1  За наявності у закладі освіти гужового транспорту  
( таблиця пункту 3 із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 02.07.2012 р. № 765 наказом Міністерства освіти  і науки України від 03.07.2017 р. № 948, із змінами, внесеними згідно з наказами  Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
4. У межах затверджених штатних нормативів введення посад заступників директора обов'язково вводиться посада заступника директора з виховної (навчально-виховної) роботи з розрахунку:
при контингенті до 300 (включно) учнів - 0,5 штатної одиниці;
при контингенті більше 300 учнів - 1 штатна одиниця.
5. Посади практичного психолога, соціального педагога вводяться в штатні розписи закладів освіти за умови наявності спеціалістів з фаховою освітою з розрахунку не більше однієї ставки кожної посади на заклад освіти за рахунок коштів загального фонду відповідних бюджетів.
( пункт 5 у редакції наказів Міністерства  освіти і науки України від 03.07.2017 р. № 948, від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
6. У закладах освіти, де запроваджене інклюзивне навчання, для роботи з здобувачами освіти з особливими освітніми потребами вводяться посади:
асистента викладача професійної (професійно-технічної) освіти з розрахунку 1 штатна одиниця на інклюзивну групу, в якій навчається до 3 (включно) здобувачів освіти з особливими освітніми потребами. У разі навчання в інклюзивній групі 4 і більше здобувачів освіти з особливими освітніми потребами додатково вводиться 1 штатна одиниця;
асистента майстра виробничого навчання з розрахунку 1 штатна одиниця на інклюзивну групу, в якій навчається до 3 (включно) здобувачів освіти з особливими освітніми потребами. У разі навчання в інклюзивній групі 4 - 5 здобувачів освіти з особливими освітніми потребами додатково вводиться 1 штатна одиниця. На кожні наступні 2 (включно) здобувача освіти з особливими освітніми потребами додатково може вводиться 1 штатна одиниця, але не більше 3 штатних одиниць на інклюзивну групу.
( Типові штатні нормативи доповнено новим пунктом 6 згідно з  наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р. )
7. У закладах освіти, в яких здобувачі освіти з особливими освітніми потребами здобувають поряд з професією загальну середню освіту у спеціальних групах, можуть вводитися для реалізації освітньої програми закладу освіти, що містить корекційно-розвитковий складник, посади вчителів-дефектологів (вчителя-логопеда, сурдопедагога, тифлопедагога, олігофренопедагога), інших спеціалістів з відповідною підготовкою.
( Типові штатні нормативи доповнено новим пунктом 7 згідно з наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р. )
8. У закладах освіти, в яких здобувачі освіти з особливими освітніми потребами здобувають поряд з професією загальну середню освіту у інклюзивних групах, для проведення корекційно-розвиткових та психолого-педагогічних занять можуть вводитись посади вчителів-дефектологів (вчителя-логопеда, сурдопедагога, тифлопедагога, олігофренопедагога) за наявності навантаження не менше ніж 9 навчальних годин на тиждень, виходячи з норми на ставку 18 навчальних годин на тиждень.
( Типові штатні нормативи доповнено новим пунктом 8 згідно з  наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., у зв'язку з цим пункти 6 - 12 вважати пунктами 9 - 15 відповідно )
9. Посада двірника вводиться у штатні розписи закладів освіти відповідно до встановлених законодавством норм площі, що прибирається.
( пункт 9 із змінами, внесеними згідно з наказом  Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
10. Посада сторожа вводиться у штатні розписи закладів освіти, де немає можливості передати охорону приміщення на пульт позавідомчої охорони. Кількість штатних одиниць посади сторожа визначається відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11.05.2004 № 105.
( пункт 10 із змінами, внесеними згідно з наказом  Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
11. Кількість штатних одиниць посади робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель визначається відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11.05.2004 № 105.
У закладах освіти, що мають санітарно-очисні споруди, вводиться посада робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель з розрахунку 1 штатна одиниця в зміну з урахуванням кількості, передбаченої цим пунктом.
( абзац перший пункту 11 із змінами, внесеними згідно з  наказом Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
Якщо опалення приміщень закладів освіти не передано в систему житлово-комунального господарства, то на опалювальний сезон вводяться посади машиністів (кочегарів) котельні, операторів котельні газової, опалювачів, виходячи з таких умов:
( абзац другий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з  наказом Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
за наявності центрального опалення:
2 штатні одиниці посади машиніста (кочегара) котельні в зміну - в котельнях, що опалюються твердими видами палива з поверхнею нагріву котлів понад 75 кв. м;
1 штатна одиниця посади оператора котельні в зміну - в котельнях з газовим опаленням;
2 штатні одиниці посади оператора котельні в зміну - в котельнях без автоматики безпеки;
за наявності пічного опалення:
0,5 штатної одиниці посади опалювача на кожні 5 печей, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці на заклад освіти.
( абзац восьмий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з  наказом Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
У закладах освіти з централізованим теплопостачанням (ТЕЦ), що мають тепловий пункт або елеватор, додатково вводиться штатна одиниця посади робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель, а за наявності бойлерів та насосів - 1 штатна одиниця в зміну.
( абзац дев'ятий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з  наказом Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
Штатні одиниці посади робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків, передбачені цим пунктом, вводяться на опалювальний сезон.
У закладах освіти, у яких протягом всього року забезпечуються гарячою водою їдальня, душова, пральня або гуртожиток, вводяться штатні одиниці машиністів (кочегарів) котельні, операторів котельні та робітників з комплексного обслуговування й ремонту будинків на рік, але не більше двох одиниць на заклад освіти із загальної кількості штатних одиниць таких посад, передбачених цим пунктом.
( абзац одинадцятий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з  наказом Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
12. За наявності у закладі освіти їдальні з 3-разовим харчуванням:
Найменування посади  Нормативна чисельність (максимальна)  Умови введення 
Шеф-кухар  1  На заклад освіти 
Кухар  1  З кількістю до 50 (включно) учнів, що харчуються 
2  З кількістю 51 - 200 учнів, що харчуються 
3  З кількістю 201 - 400 учнів, що харчуються 
4  З кількістю понад 400 учнів, що харчуються 
Завідувач виробництва  1  З кількістю понад 300 учнів, що харчуються 
Підсобний робітник  1  З кількістю до 50 (включно) учнів, що харчуються 
2  З кількістю 51 - 200 учнів, що харчуються 
3  З кількістю 201 - 400 учнів, що харчуються  
4  З кількістю понад 400 учнів, що харчуються 
Сестра медична (брат медичний) з дієтичного харчування 1 На заклад освіти
( пункт 12 із змінами, внесеними згідно з наказами  Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
13. За наявності у закладі освіти їдальні з 1-разовим харчуванням:
Найменування посади  Нормативна чисельність (максимальна)  Умови введення 
Шеф-кухар  1  На заклад освіти 
Кухар  1  З кількістю до 200 (включно) учнів, що харчуються 
2  З кількістю 201 - 500 учнів, що харчуються 
3  З кількістю від 500 учнів, що харчуються 
Підсобний робітник  1  З кількістю до 200 (включно) учнів, що харчуються 
2  З кількістю 201 - 500 учнів, що харчуються 
3  З кількістю від 500 учнів, що харчуються 
Сестра медична (брат медичний) з дієтичного харчування 1 На заклад освіти
( пункт 13 із змінами, внесеними згідно з наказами  Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
14. За наявності у закладі освіти вечірніх (змінних) відділень:
( абзац перший пункту 14 у редакції наказу  Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
Найменування посади  Нормативна чисельність
(максимальна)  		Умови введення 
Заступник директора   1  У закладі освіти, який здійснює теоретичне навчання робітників з підприємства, вечірню (змінну) підготовку і курсову підготовку з загальним контингентом понад 200 учнів 
Майстер виробничого навчання або педагог професійного навчання  1  На 2 групи з тижневим завантаженням за навчальним планом не менше 24 годин в тиждень 
Майстер виробничого навчання водінню  1  У закладах освіти, що здійснюють підготовку водіїв або робітників, які поряд з основною професією отримують права водія, при обсязі навчального навантаження 1500 годин на рік на кожного майстра 
Штатні одиниці працівників, які забезпечують освітній процес для здобувачів освіти, які навчаються на умовах контракту, вводяться за рахунок коштів спеціального фонду.
( пункт 14 із змінами, внесеними згідно з наказами  Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р., від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
15. За наявності у закладі освіти навчально-виробничих майстерень можуть вводитись такі посади: начальник виробництва, завідувач майстерні (друкарні), економіст, бухгалтер, старший майстер друкарні, майстер друкарні, інженерів, техніків, технічних службовців, робітників.
( абзац перший пункту 15 із змінами, внесеними згідно з  наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2024 р. № 1410, який застосовується з 01.01.2025 р. )
За наявності у закладі освіти навчальних господарств можуть вводитись такі посади: завідувач господарства навчального, агроном, зоотехнік, лікар ветеринарної медицини, інженери всіх спеціальностей, бухгалтер, техніки всіх спеціальностей, фельдшер ветеринарний, робітники.
( абзац другий пункту 15 із змінами, внесеними згідно з  наказом Міністерства освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, враховуючи зміни, внесені наказом  Міністерства освіти і науки України від 01.05.2026 р. № 714,  зміни, внесені пунктом 1 Змін, затверджених наказом Міністерства  освіти і науки України від 14.04.2026 р. № 615, застосовуються з 01.09.2026 р. )
При затвердженні штатного розпису навчально-виробничих майстерень і навчальних господарств, персонал яких утримується за рахунок доходів від їх виробничої діяльності (коштів спеціального фонду), слід керуватись штатними нормативами, схемами посадових окладів та умовами оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей економіки.
 

Заступник директора департаменту
економіки та фінансування 
 
О. М. Щеглова 
 

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Усі документи

Конституція
Кодекси України
Верховна Рада України
Президент України
Кабінет Міністрів України
Міністерства України
Органи судової влади
Нормативні акти міжнародного характеру
Документи СРСР та УРСР
Cтандарти бух.обліку

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

  • Оренда частини промбудівлі: наслідки з податку на нерухомість (аудіоверсія)

    Наше підприємство, основним видом діяльності якого є переробна промисловість (секція С), володіє виробничим цехом, що належить до класу 125 Класифікатора будівель. Ми плануємо передати в оренду невелику частину цього приміщення (15 кв. м) іншій особі. Чи збережеться у нас пільга зі сплати податку на нерухоме майно, і якщо ні, то за яку площу доведеться сплачувати податок — лише за орендовану чи за всю площу будівлі?

  • Реквізити платіжної інструкції для сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

    У реквізиті «Призначення платежу» платіжної інструкції заповнюються поля: «Код виду сплати» згідно з Переліком кодів видів сплати, які використовуються платниками; «Додаткова інформація запису» з інформацію щодо переказу коштів у довільній формі

  • Податкові наслідки відшкодування шкоди працівником (аудіоверсія)

    Підприємство виявило пошкодження майна з вини працівника, який погодився добровільно відшкодувати завдані збитки. Як правильно відобразити ці суми в податковому обліку? Зокрема, цікавлять наслідки з податку на прибуток, можливість нарахування ПДВ на суму відшкодування, а також питання щодо утримання ПДФО, військового збору та нарахування ЄСВ

  • Податковий кредит з електроенергії у 2026 році: дата визнання при бюджетній компенсації (аудіоверсія)

    Підприємство безоплатно надає в оренду нерухомість військовій частині, а орендар компенсує лише вартість електроенергії за рахунок бюджетних коштів. Акти військова частина підписує датою оплати, яка може припадати на наступні місяці. ПН складають за касовим методом. На яку дату підприємство має право віднести ПДВ за електроенергією до податкового кредиту?

  • Розподіл загальновиробничих витрат на змінні та постійні (аудіоверсія)

    Підприємство виготовляє кілька видів продукції в одному цеху. Відповідно, у нас виникають загальновиробничі витрати, такі як амортизація приміщення та електроенергія. Підкажіть, як правильно класифікувати такі витрати та списувати їх у бухгалтерському обліку, щоб не порушити норми законодавства?

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot